在工作中有什么加薪技巧？

你觉得自己穷，谁为你现在赚来的所有的钱都是你靠体力赚。

有一个焦虑就是超过35岁的程序员基本上都被公司干掉。

2014年的时候是我做电商运营的第一个双11，我连续六个通宵没有睡觉，在公司是又当客服又当运营，第二天白天咨询量稍微少一点的时候马上去仓库打包，然后那段时间直接就熬到胃出血加贫血。

在双11结束之后，我直接就是被抬到医院住院住了一个星期。

在我回到公司之后，我当时那个老板第一件事情不是关心我身体好没好，他是要跟我谈一下新手问题，我的老板承诺我双11的时候提升一个点，我做的业绩是前一个双11的几十倍，算下来提成可能有6万多块钱，他觉得6万块的提成太多了，他给我的理由是公司没有赚那么多钱，双11是赔钱卖的利润没有那么高，所以最后给我七算八算下来提成可能要15000块钱，然后第二个月发工资的时候发生了一件让我更心寒的事情，就是我之前在公司不是累到住院，他送我去医院的时候，那个打车的费用他就亲。

清清楚楚的写在我的工资条上，然后从我工资里扣房了，兄弟，从那份工作之后，我就开启了疯狂的跳绳，后面的五年里，我换了十家公司，少则呆两三个月，多则再把你放一边，每一次我跳槽的时候，开的薪水都会比上一次高，你想没想，没想就是短则两个月到三个月，长则半年到一年的工资就提升一次，这个东西是你持续在一家公司勤勤恳恳是绝对做不到的。

我拿我自己的案例，其实想告诉大家，当前这个社会下面老板的伯乐真的非常非常的少，大部分情况下你在一家公司里的努力是得不到你应有的那个待遇的，别人要干一天才能干完的活，你半天就干完了，你干完之后你就闲在座位上，这时候你的老板心里肯定是不爽的，他第一反应不是你能力强，他第一反应是给你安排的工作不饱和，他委屈，所以他会给你更多的工作和更多的家长，然后呢，跟你同办公室同岗位的同事呢，因为你干得多，老板就会觉得他也可以干这么多，所以你的勤奋可能会给能力不足或者说想摸鱼的同事带来一些。

这个从老板的视角，或者从上帝的视角看是一个什么情况？就是有一天我看到了一只鹦鹉，他对我说了一声你好，我的第一反应不是这只鹦鹉很聪明，我的第一反应是，既然这只鹦鹉可以呢，别的鹦鹉应该也会说话，都是鹦鹉，何必要这么卷呢，是不是？所以啊，你做完工作之后就悄悄在那边呆着，不要声张，这就是我跟大家说的，不要用体力去赚钱，因为你现在所从事的这项工作，如果要快速的去升职加薪，最快的方式就是跳槽，而不是在这家公司拿命干，好好干，把自己身体干的透支，加班加到没有社交，没有爱情，没有朋友，或者你想赚更多的钱，那你的目标一定不是打工，是要创业，996是你老板的福报，不是你的福报，工作嘛，开心一点，为自己而活下去。