今年1000万大学毕业生，怎么找到合适的工作？

今天和大家聊个当下热议的话题啊，现在年轻人要是找不到合适的工作该怎么办？最近很多年轻人即将毕业，来私信我这个问题我来给大家说个核心思路啊。

首先这个问题是一个假设条件的，是在大城市万一找不到合适的工作该怎么办？你要是在一个小城市呢，自己有可能找不到合适的工作，但是不要紧啊，小城市是人情社会，很多工作并不需要技能都匹配，爸爸妈妈叔叔阿姨总会想办法给你搞定的好。

那既然是大城市，这里有个核心的市场原因就是本质上找到心仪的工作，不是你的能力占主导，而是这个职位在市场上的需求有多少才是重点。

所以说啊，你能提供的价值和老板给的价格大多数情况下是不对等的，不然你解释不了学富五车的教授工资为什么没有企业高管告你从上海坐火车回老家，工资从1万变成5000了，是你在高铁上这几个小时能力突然缩水了嘛，其实内多出来的5000是大城市的。

需求给你带来的，所以在这个基础上，所谓找不到合适的工作，本质上是一个定位问题，你怎么把有线的价值卖到更高的价格呢？就像一瓶水，小卖部里卖一块，超市卖三块，火车站卖十块，酒吧可以卖到50块一样的道理。

想清楚哪里有新的产业，哪里有新的方向，哪里就有合适的工作，因为只有在那个地方的新的行业，供给才是稀缺的，你才是值钱的，而不是你努力在小卖部里瞎折腾啊。

那什么是稀缺的供给呢？给你举个例子啊，我有个朋友考了碳交易员，有需求的企业呢，每年碳份额上面会来审核两次，所以五六月和十一十二月企业才会知道有多少碳份额盈余或者是缺少碳粉盒，价格就会大幅度的波动，他培训完回到公司一月开始慢慢地储备碳指标，到六月、12月自己公司使用或者是卖出，一年就交一两个月，可以为公司创收或者省下300万，他也变成了公司碳交易部门的负责人，因为没人懂。

工资自然就水涨船高，所以我的解题思路很简单，如果是年轻人想工作赚钱呢，去大城市，你转大城市职位需求的收入很稳当，根本不存在合不合适，因为大多数人工作都不对口啊。

如果你脑子灵活一点呢，现在大城市的机会还有很多，专业一点的呢，有碳中和智能制造，门槛低一点的高端家政，宠物行业，老年人陪伴，还有我正在做的新媒体，没有一个人是本科就学这个的吧，但是呢，发展潜力很大，往这方面去学习，去求职找工需平衡，不对等的地方就是合适的工作，等你早入行，门槛一定会越来越高，这个时候你的学历根本就不重要了，新的行业要的是行业从业经验啊，到时候呢，你可能领着一帮学历比你高的人给你工作，你做你的管理岗位就行了，因为行业资源和经验是无法替代的。