退休潮来临，对我们养老有多少影响？

史上规模最大退休潮即将来临，我们普通人到底该如何应对？今天我会从三个方面告诉你，未来几年普通人应该如何应对，抓住时代红利。

尤其是第三点。

首先，为何今年会迎来史上规模最大的退休潮呢？我们一共有三次婴儿潮，分别是第一次见过的1949年到1957年，当时刚解放的新中国实行鼓励生育政策，国内环境安全稳定，老百姓都分到了土地，家家都急需劳动力，那个时候一个家庭四五个孩子很正常，人口增长将近300%，但当时中国人口只有四个一，基数较小，战后婴儿潮人口的绝对数量相对不大。

第二次是三年自然灾害结束后，从1962年到1973年，连续十年，是我国历史上出生人口最多的、对后来经济影响最大的主力婴儿潮。

这一时期国民经济逐渐转好，补偿性生育来势凶猛，每年出生人口甚至接近三千万，相当于一年就生出一个澳大利亚总人口，数十年时间全国共出生。

近2.6亿人，占当今全国人口数的近20%，而1962年出生的今年正好60岁正式退休，所以从今年开始，我国将迎来长达十到15年的退休潮。

按照60岁退休标准，将有2.3160后、七零后退出工作岗位，加上现有的2.6亿退休人员，未来国内退休老人将近五个亿。

无论接受还是不接受，我们都需要正视的现实是，一个老龄化的银发社会正颤巍巍地向我们走来。

第三次是1980年到1997年，也就是8090这一代。

那这些我们普通人有什么关系呢？我觉得有三点，第一，养老市场会急剧扩大，近五个亿的退休人群是一个相当庞大的消费主体，随之配套而来的是养老地产、家政服务、医疗健康以及老年文化产业和养生类行业即将迎来极大的发展。

第二，公务员即将迎来退休高峰。

自改革开放以来，公务员群体总数猛增，从1980年到1990年这十年时间，公职人员的。

队伍有翻倍的增长，大量的机关以及机关事业单位有相当一大批1961年以后出生的工作人员，虽然受体制改革影响，存在企业合并、编制缩减的状况，但未来仍将有大量的编制缺口儿，这些缺口只能够扩张招录来填补。

2020年博客相比2019年扩招近一万人，随着时间的推移，扩招趋势会越发明显。

尽管近年来公务员考试持续升温，竞争越来越大，但若公务员招录人数扩增，竞争肯定会明显下降，未来公务员考试可能会越来越容易。

而随着退休潮的逐步扩大，国内劳动力会以每年一千万的缺口逐步扩大。

一千万是个什么概念？十年就是一个亿。

要知道世界第三大经济体日本总人口才1.26亿，劳动力不到一个亿，也就是说未来十年我们就会损失一个日本的劳动力总数，这意味着未来的十年内劳动力短缺或将成为常态，人力成本上升将不可避免，也就意味着。

普通人的工资会迎来一个较好的增速。

第三，养老保险基金随着退休潮来临，本来是交税、交养老金的人开始消耗养老金，这一进一出之下，社保基金支付压力不断加大。

虽然我们已经规划将划转国有资本的10%充实社保基金，但营运压力还是很大。

所以未来几年我们应该会看到明确的延迟退休政策。

为了缓解社保基金压力，这万亿级别的养老金必须要进行投资，而这笔钱只能赚不能亏，因为这关乎社会的稳定问题。

所以我们普通人在选择投资方向的时候，也可以参考参考养老金的投资动向，这大概率会是一个靠谱的投资策略。