指数长生不老，有什么秘密？

指数是长生不老的，那具体是怎么做到的呢？今天呢，就来跟大家聊一下指数的新陈代谢。

先来看一个例子啊，假如说开了一家公司，手下有一些员工，开始的时候你会把手里的工作分配给员工去做，每个员工的能力不同，完成工作的效率结果肯定也会有差别。

其中表现好、效率高的员工，你会愿意给他更多的工作和权力，员工呢，也会得到更快的成长。

同样的，如果一个员工始终表现比较差，那么观察一段时间后，就会想办法招来新的员工，替换老员工，保持一定的末位淘汰制，这样整个团队的能力是逐渐提高的。

投资也是如此，通常来说，如果一个股票长期业绩比较优秀，那么它在指数中的占比也会越来越高，而如果一个股票长期业绩下滑甚至亏损，那么他在。

指数中的占比也会越来越低，甚至最终被剔除出指数。

不过要实现这样的效果需要有几个前提，第一呢是要有源源不断的新的优秀公司补充，整个社会要有良好的创业氛围，鼓励新的公司诞生，第二呢是指数要有新陈代谢的机制，比如说每年指数会定期调仓，剔除掉一些亏损的公司，优秀的公司多，质量差的公司也会多，有了新陈代谢的机制，指数就可以顺利的开除差的员工。

符合这两点的指数才能有旺盛的生命力，这也是指数长生不老的秘诀。