HR经常问的几句话？

如果面试的时候HR说了这五句话呀，建议您谨慎入职，我们希望你入职之后啊，能独立完成领导交代的任务。

这句话乍一听好像没啥毛病，毕竟我们是打工人，出来打工赚钱是用自己的技能和时间换取报酬。

但是有些公司所谓的独立完成任务，其实啊，就是在暗示公司存在一个很大的问题，比如说经常有人推诿责任，甩锅，然后你的工作就要陷入无穷无尽的扯皮。

我们公司啊，是个年轻有活力的团队，什么叫年轻？字面意义上你可以理解为这个公司除了老板以外，同事的平均年龄都在25岁以下，基本上都是以应届毕业生和工作经验不到三年的职场新人为主，这种公司你进去有三年经验，都算是老前辈了，年轻人有一个什么好处，便宜、勤快、好使唤，加班，不抱怨。

我们公司啊，现在目前还在创业爬坡的阶段，创业阶段意味着工资待遇不会很高，办公场所可能很寒碜，一个人顶五个人用，公司各方面都很不成熟，很多啊，要你自己去摸索，最重要的。

可能会疯狂疯狂加班哦，因为在创业阶段嘛，我们是需要有抗压能力的伙伴。

有些公司的抗压能力是加班狂多，而且没有加班费，工资也不高，有些公司的抗压能力是整个公司人际关系非常差，你需要有强大的心理素质才能存活。

回去等通知，很多HR在面试结束的时候不会直接给面试者一个准确的答复，而是说回去等通知，大公司最多一周给你正式的回复，小公司最多三天，如果超过了这个时间，而公司既没有拒绝，也没有通知你的面试成功，那么基本就是没戏了。