文化传播公司新员工保密协议模板四篇

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术和产品秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：

1．保密范围

甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；

甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；

甲方的经营方法、状况和经营实力；

甲方未公布的人事调动、人事任免；

甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；

甲方各级员工的个人薪金收入情况；

甲方具有保密级别的文件、资料、产品、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；

甲方客户的资料及财产；

甲方专有产品技术、 新技术、动画产品（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序、初稿等）和售后服务技术；

销售合同、销售网络、渠道。

2．权利和义务

甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；

乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；

乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；

甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

3．违约责任

乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；

乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款；

乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；

以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

4．协议期限

聘用合同期内；

解除聘用合同后的_________年内。

甲方（盖章）：______________

代表人（签字）：____________

签订地点：__________________

乙方（签字）：______________

签订地点：__________________

附件补充合同

公司：_________（下称“甲方”）

员工：_________先生／小姐（下称“乙方”）

下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。

一、适用范围

甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。

二、甲方权利和义务

1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。

2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件， 并根据创造的经济效益给予奖励。

3．甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。

4．“离职补偿金”发放的比例：

1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。

2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。

三、乙方权利和义务

乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。

乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。

乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。

四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司

1．电力行业的相关公司。

2．可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。

3．可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司；

五、违约责任

乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_________至_________万的罚款。

乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。

以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

甲方：__________________（盖章）

乙方：__________________（签名）

签约时间：_____年__3___月__2___日

文化传播公司新员工保密协议模板【篇二】

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

保密项目：《____________________________________》

乙方因参加甲方关于《___________________________》项目的相关工作，已或将要掌握甲方关于该项目的商业机密。为明确乙方承担的保密义务，甲乙双方本着公平自愿、真诚守信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》订立本保密协议。

第一条保密的内容与范围

甲乙双方协商一致确认，乙方应承担保密义务的甲方关于该项目的商业机密范围包括：

（1）技术信息：包括技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、技术指导、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、使用手册、技术文档、涉及技术机密的业务电函等。

（2）经营信息：包括客户名称、地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底和标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

（3）其他事项：甲方依法律规定及从相关协议（如技术合同等）的约定要求乙方承担保密义务的其他事项。

第二条乙方的保密义务

第一条所称的“该项目商业机密”，乙方承担以下保密义务。

（1）对上述所列及商业机密主动采取加密措施进行保护，防止不承担同等保密义务的任何第三方知晓及使用。

（2）不得刺探或以其他不正当手段（包括利用计算机进行检索、浏览复制等）获取与本职工作或本身业务无关的甲方关于该项目的商业机密。

（3）不得向不承担同等保密义务的任何第三方透漏甲方关于该项目的商业机密。

（4）不得允许（包括出借、出租、赠与及转让等行为）或协助不承担同等保密义务的任何第三方使用甲方关于该项目的商业机密。

（5）无论因何种原因终止参与甲方关于该项目的工作，均不得利用该项目之商业机密为其他与甲方有竞争关系的企业（包括自办企业）服务。

（6）该项目的商业机密所有权始终归属于甲方，乙方不得利用自身对项目不同程度的了解申请对于该项目的商业机密所有权，在本协议签订前乙方已依法具有某些所有权的除外。

（7）如发现乙方关于该项目的商业机密被泄露或因自己过失导致机密泄露，应采取有效措施防止泄密的进一步扩大，并及时通知甲方。

第三条保密期限

甲乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订开始，到甲方关于该项目的商业机密公开为止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。

第四条违约责任

（1）如乙方未履行本协议第二条所规定的保密义务，尚未给甲方造成损失或不良后果的应赔付不超过人民币元的违约金。

（2）如因乙方前款所称的违约行为导致甲方受损失或者严重后果的，乙方应承担违约责任，损失赔偿见本条（3）款。

（3）本条（2）款所述损失赔偿包括

A 损失赔偿额为甲方因乙方违反协议行为所受到的实际经济损失损失，计算方法为：因乙方缱绻行为导致甲方产品销量下降，其销量减少的总数乘以每件套产品的利润所得之积。

B 如甲方的损失按照A款所述的计算方法难以计算，损失赔偿额为乙方支付不低于甲方就该项目商业机密已发生投资额的%。

C 甲方因调查乙方的违法行为而产生的合理费用。

D 因乙方反协议行为侵犯了甲方关于该项目的商业机密权利，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或根据国家相关法律法规要求乙方承担侵权责任。

第五条争议的解决办法

因执行本协议而产生的纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。

协商调解不成或一方不愿意协商调解的，任何一方均有权提起起诉。

第六条协议的效力和变更

本协议自双方签章之日起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意方可进行。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可向仲裁机关申请仲裁或诉诸法律解决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份保存，具有同等法律效力。

以下无正文

甲方：（签章） 乙方：（签章）

法定代表人：（签章） 身份证号码：

年 月日 年 月日

文化传播公司新员工保密协议模板【篇三】

甲 方：武汉大福源食品有限公司

乙 方：______________(身份证号码：)

双方确认，乙方在甲方任职期间，因工作需要接触到任何材料，除工作需要外，都不得对对材料进行复印，或以其他形式对外发送。 未经公司确认，不得将任何材料向第三方提供，所有工作要遵循公司和工厂保密制度进行。

第一条知识产权归属

双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。乙方除署名权外不享该秘密的其他权利。

第二条职务技术成果与非职务技术成果

乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实并书面确认，认为确属于非职务技术成果的，由乙方享有知识产权，否则乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的，推定其属于职务技术成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。

第三条保密义务

乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

乙方离职后承担保密义务的期限为无限期承担保密义务，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，应考虑了乙方离职后需要承担的保密义务。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。

第四条（其它约定）

乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。

第五条（保密义务与竞业禁止）

（在职期间的竞业禁止）乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

（离职后的竞业禁止）乙方离职之后一年时间以内仍负有前款的义务。

第六条（其它约定）

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

第七条（其它约定）

乙方应当于离职时或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

第八条（商业秘密范围）

本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、设计方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

本协议提及的客户资料秘密，包括但不限于：客户提供的原件、复印件、电子文件、印刷文件、核对文件，等等。

第九条（概念释义）

本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘。

第十条（争议解决办法）

因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十一条（违约责任）

乙方如违反本协议任一条款，应当承担该后果给甲方带来的一切经济损失，同时甲方有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

第十二条（协议的生效条件）

1)本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自双方签字或盖章之日起生效。

2)本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

3)本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

4)双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义，协议的内容是双方真实意思表示，有以下签字盖章为证。

甲方(盖章)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方签字：

身份证书复印件粘贴处

签订时间：

签订地点：

文化传播公司新员工保密协议模板【篇四】

甲 方：

地 址:

乙 方：______________(身份证号码：)

住 所：

甲、乙双方已签署劳动合同，甲方聘用乙方担任职务，为甲方履行相关职责，并负责（或协助配合）开发计算机软件（软件名称，以下统称“本协议所涉计算机软件”）。基于此，乙方已经或将要知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

第一条 商业秘密界定

1、本协议所称商业秘密包括：甲方既有的以及本协议所涉计算机软件开发、使用相关的技术信息、专有技术、经营信息以及甲方根据需要列为商业秘密的各项文件、技术和信息。乙方对此商业秘密承担保密义务。本协议之签订可认为甲方已对自己的商业秘密采取了合理的保密措施。

2、本协议所称技术信息指归属于甲方既有的一切技术信息，包括但是不限于本协议所涉计算机软件开发的技术方案、设计文档、软件源代码、软件加密算法、软件加密器材、数据库、实验结果、技术数据、以及其它技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

3、3.本协议所称专有技术指甲方既有的或本协议所涉计算机软件开发的有关技术知识、信息、技术资料、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为知识产权来保护的其他技术。

4、本协议所称经营信息指有关甲方既有的或对本协议所涉计算机软件进行使用的市场行销策略、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。

第二条保密义务人

乙方为本协议所称的保密义务人。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费，此处不再重复支付。

第三条 知识产权归属

1、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，包括本协议所涉计算机软件的开发、使用，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分、完整、自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行经营或者向第三方转让。

2、上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的署名权由甲方享有。除非甲方另行书面同意，乙方不享有该秘密的任何权利。

第四条计算机软件的登记

乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括本协议所涉计算机软件著作权的申请、注册、登记，以及各项专利权的申请及登记（如有），协助甲方取得和行使有关的知识产权。

第五条保密义务

1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位以及本协议约定的相应的保密职责。

2、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

3、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方另行书面同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括与所涉计算机软件开发、使用无关的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

4、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

第六条竞业禁止

1、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方提供同类服务或进行竞争性软件开发、使用的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

2、乙方承诺，无论何种原因从甲方离职后，2年内不得至与本协议所涉计算机软件功能相竞争的研发工作的其他机构、企事业单位任职，也不得以任何形式独自、受聘、与他人合作等方式进行竞争性软件的研发、使用。

3、乙方承诺，在自乙方离职之后至本协议所涉计算机软件相关商业秘密因为他人的合法开发、发表、使用而进入公共领域期间，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的本协议约定之商业秘密或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务，并不得擅自使用有关秘密信息，无论乙方因何种原因离职，均因承担此义务。

4、乙方主动离职的，应提前一个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间，甲方有权调动乙方的劳动岗位。

5、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已包含了乙方离职后需要承担保密和竞业禁止义务的相应补偿。

第七条 其它约定

1、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的计算机、文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器、工具以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

2、乙方应当于离职时或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括上述记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

第八条违约责任

1、乙方违反本协议第五条之1-3以及第六条之约定，甲方有权要求乙方承担甲方因此所遭受的损失，并且，甲方有权视情形要求乙方承担不低于甲方已付乙方工资总额二倍以上的违约金。

2、乙方违反本协议第五条之4之约定，导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。

3、乙方违反本协议其他条款之约定，甲方有权要求乙方承担甲方因此所遭受的损失，并且，甲方有权视情形要求乙方承担不低于甲方已付乙方工资总额一倍以上的违约金。

4、乙方违反本协议任一条款，甲方均有权立即解除与乙方的劳动关系并不予任何补偿。本条款与双方的劳动合同约定有冲突的，以本条款之约定为准。

第九条 争议解决办法

1、因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

2、上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十条 协议的生效条件

1、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自双方签字或盖章之日起生效。

2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

3、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

4、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义，协议的内容是双方真实意思表示，有以下签字盖章为证。

（本页为签署页，以下无正文）

甲方(盖章)： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日