公司高层员工离职协议范本四篇
公司高层员工离职协议范本【篇一】
甲方(企业)：_______________________
乙方(员工)：______________________
乙方第一受益人：______________________
部门：_______________________
身份证号：_______________________
签订时间：_________年____月____日
员工保密协议书
由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：
第一条商业秘密的内容
本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果
双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：
1)。。。。
2).
第三条保密规章和制度
乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
第四条保密责任
除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。
第六条从事第二职业的限制
乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等;不得间接为上述企业提供服务。
第七条秘密信息的载体
乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。
乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。
第八条任职期间
本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。
本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。
第九条侵权责任
甲、乙双方约定：
(1)如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元;
(2)如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。
(3)前款所述损失赔偿按照如下方式计算：
①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;
②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;
③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内;
(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
第十条争议解决
因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;如果协商不成，任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十一条其它事项
本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。
本协议的修改必须采用书面形式。
本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
第十二条生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_______________________乙方签字：_______________________
代表：_______________________身份证号：_______________________
签字日期：______年____月____日签字日期：______年____月____日
公司高层员工离职协议范本【篇二】
甲方：公司
乙方：
鉴于乙方在甲方从事一职期间已经知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
一、保密的内容和范围：
甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、产品设计、图纸、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2．甲方资料文件不得用于其他公司或其他项目。
3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
4．乙方在从事本职工作期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
5．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、U盘等。
6.乙方有责任遵守在职期间甲方对外合同中及相应保密协议中的内容，并同时承担在职与离职后因乙方个人原因造成的违约行为而引发的责任和后果。
二、员工离职后有义务配合公司完成其在职期间发生的业务的后续问题。
三、如有违约，公司有追究其法律责任的权利。
四、不能用任何形式挖走现有职工，无论是一般员工还是技术类、管理类。
五、协议有效期限至签字日期起二年。
甲方（盖章）：乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________身份证号码：_________
_________年____月____日_________年____月____日
盟强实业有限公司
2015-1-2
公司高层员工离职协议范本【篇三】
甲方：
乙方：
第一条：鉴于
1、乙方于2021年6月1日正式从甲方离职，离职之前乙方担任甲方研发中心交互设计师，涉及和掌握公司产品交互设计方案、产品设计页面、产品配色方案、页面设计代码、前端交互代码、各种内部会议纪要及录音、各客户项目的解决方案文本等多方面的重要信息；
2、乙方承认，由于受聘于甲方公司（包括接受公司向其提供的培训），能充分接触公司的保密信息（定义见下文），并且熟悉公司的经营、业务，与公司有业务关系的客户、供应商有广泛的往来；
3、乙方承认，如果离职之后，向甲方现有或者潜在的竞争对手或者第三方披露任何保密信息，将会使甲方处于一个十分不利的竞争地位，并将会损害甲方的利益；
4、乙方愿意根据本协议规定的条款和条件对于甲方相关信息进行保密。
因此，双方经平等协商，达成协议内容如下：
第二条：保密内容
1、乙方在甲方工作期间涉及到的甲方所有资料：产品交互设计方案、产品设计页面、产品配色方案、页面设计代码、前端交互代码、各种内部会议纪要及录音、各客户项目的解决方案文本等；
2、乙方在甲方工作期间涉及到甲方项目的所有资料、数据和信息，包括：页面设计代码、交互研发方案代码、解决方案、项目计划、原型、流程图、验收文档、推广方案、培训ppt、项目实施追踪资料、客户提交原始资料、帮助手册等多种类型的数据和信息，这些客户包括：
3、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方信息的甲方SVN服务器上的程序源码、各类页面设计代码、研发及管理程序文件、甲方涉及所有文档资料，如：客户联系方式电话人员、组织架构、人员信息、程序代码、管理应用程序、邮件内容、电话内容等；
4、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者甲方客户的上述信息资料，也不得使用这些信息成果；
5、本协议约定的保密义务在双方的雇佣关系终止后的五年内仍然有效。
第三条：竞业禁止义务
1、乙方从甲方离职后3年内，不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作；
2、乙方从甲方离职后3年内，不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产；
3、乙方从甲方离职后3年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。
第四条：违约责任：
1、如乙方违反本协议的第二条约定的保密义务以及第三条竞业禁止义务，应承担违约责任，一次性向甲方支付违约金伍拾万元。因为乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
2、如果发现乙方违反本协议已经透露或者可能透露保密信息，甲方应有权阻止乙方，或组织乙方向已透露或可能向其透露保密信息的任何一方提供服务。而且，甲方还有权寻求其它救济方式，包括对损失、损害的索赔
第五条：公平承诺
双方同意，本协议第二、三、四条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域是为保护甲方公司及其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。
第六条：执行
双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本协议，本协议任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。
第七条 协议的修改与转让
1、本协议构成双方就本协议题述事项所达成的完整共识。未尽事宜双方可修改本协议或签订补充协议，补充协议与本协议同具法律效力。
2、乙方不得转让本协议或由本协议产生的任何义务。
第八条 法律适用与争议解决
1、本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。
2、双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果，任何一方可向厦门市 人民法院提起诉讼。
第九条 文本
本协议一式两份，双方各执一份，自双方签章之日起生效，具有同等效力。
甲方：乙方：_________________
授权代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司高层员工离职协议范本【篇四】
甲方：
乙方：
第一条：鉴于
1、乙方于 年 月 日正式从甲方离职，离职之前乙方担任甲方研发中心主管，涉及和掌握公司产品配方、产品设计、各种内部会议纪要及录音、各客户项目的解决方案文本等多方面的重要信息；
2、乙方承认，由于受聘于甲方公司（包括接受公司向其提供的培训），能充分接触公司的保密信息（定义见下文），并且熟悉公司的经营、业务，与公司有业务关系的客户、供应商有广泛的往来；
3、乙方承认，如果离职之后，向甲方现有或者潜在的竞争对手或者第三方披露任何保密信息，将会使甲方处于一个十分不利的竞争地位，并将会损害甲方的利益；
4、乙方愿意根据本协议规定的条款和条件对于甲方相关信息进行保密。
因此，双方经平等协商，达成协议内容如下：
第二条：保密内容
1、乙方在甲方工作期间涉及到的甲方所有资料：产品配方、产品设计、各项专利、各种内部会议纪要及录音、各客户项目的解决方案文本等多方面的重要信息；
2、乙方在甲方工作期间涉及到甲方项目的所有资料、数据和信息，这些客户包括：
3、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方信息的甲方产品配方、产品设计、各项专利、各种内部会议纪要及录音、各客户项目的解决方案文本等多方面的重要信息；
4、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者甲方客户的上述信息资料，也不得使用这些信息成果；
5、本协议约定的保密义务在双方的雇佣关系终止后的五年内仍然有效。
第三条：竞业禁止义务
1、乙方从甲方离职后3年内，不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作；
2、乙方从甲方离职后3年内，不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产；
3、乙方从甲方离职后3年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。
第四条：违约责任：
1、如乙方违反本协议的第二条约定的保密义务以及第三条竞业禁止义务，应承担违约责任，一次性向甲方支付违约金 万元。因为乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
2、如果发现乙方违反本协议已经透露或者可能透露保密信息，甲方应有权阻止乙方，或组织乙方向已透露或可能向其透露保密信息的任何一方提供服务。而且，甲方还有权寻求其它救济方式，包括对损失、损害的索赔。
第五条：公平承诺
双方同意，本协议第二、三、四条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域是为保护甲方公司及其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。
第六条：执行
双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本协议，本协议任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。
第七条 协议的修改与转让
1、本协议构成双方就本协议题述事项所达成的完整共识。未尽事宜双方可修改本协议或签订补充协议，补充协议与本协议同具法律效力。
2、乙方不得转让本协议或由本协议产生的任何义务。
第八条 法律适用与争议解决
1、本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。
2、双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果，任何一方可向人民法院提起诉讼。
第九条 文本
本协议一式两份，双方各执一份，自双方签章之日起生效，具有同等效力。
甲方：乙方：_________________
授权代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司高层员工离职协议范本四篇
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