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公司员工保密及竞业禁止合同书模板三篇

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公司员工保密及竞业禁止合同书模板三篇

公司员工保密及竞业禁止合同书模板【篇一】

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

甲方已与乙方签订《劳动合同》,乙方受甲方雇佣在甲方任职,据法律、法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议。

第一条 保密

1、 对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的技术信息(诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目),以及其它任何方面的秘密或专有的信息或数据(下称“保密资料”),乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方分配的工作任务,并在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交还甲方。乙方进一步同意,未经甲方事先书面授权,不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何保密资料。

2、 乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已经包括于支付给乙方的工资。

3、 乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系终止后 年内继续有效。

第二条不竞争

1、 乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务。

2、乙方向甲方承诺:

(1) 在被甲方聘用期间,将以其全部的时间和精力投入甲方的业务,并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益,而不会参与任何其它(竞争或其它)业务。

(2) 自被甲方停止聘用之日起(不论任何原因)______年内,而无论其是为自己还是代表任何其它个人,均不得:

(a) 在研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系的企业或事业单位工作,也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作;

(b) 就甲方届时开展的任何一类的业务而言,唆使、介入或试图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个人脱离甲方或者中断与甲方的业务关系;

(c) 干扰甲方供应产品或服务的持续性,或破坏上述任何供应的条件;

第三条 违约责任

1、乙方如违反本协议约定义务,应承担如下违约责任:

(a)乙方因此所取得的利益将归甲方所有,且乙方应向甲方赔偿____________元的违约赔偿金;

(b)乙方应当赔偿甲方的损失,包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。

2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时,甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失,包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。

3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后,甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。

第四条 争议处理

甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的,应进行友好协商,如果协商解决不成,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

其它规定

1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时,本协议亦应变更相关内容。本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“______国家、______省、______市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。

2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分,与《劳动合同》具有同等的效力。本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款,以本协议为准。

3、本协议于双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何原因停止在甲方任职之日起______年。

4、所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。

5、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

以下无正文

甲方: (盖章) 乙方: (签名)

法定代表人:

签定日期: 年 月 日

公司员工保密及竞业禁止合同书模板【篇二】

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):身份证号码:

鉴于:

乙方已同甲方签订了劳动合同,为甲方员工,因工作需要,接触到甲方的商业秘密和技术秘密,为维护公司与员工的共同利益,防止公司的商业秘密和技术秘密流失,明确双方的权利、义务,甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定,双方按照平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的,具有实用性,不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的,能给甲方带来经营利益,并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。

商业秘密包括但不限于:甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度

技术秘密包括但不限于:技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。

甲方与乙方签订本协议书,即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。

二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。

双方确认,乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内,因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果,属于职务成果,其知识产权归甲方所有。甲方有权使用或者转让这些职务成果。乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和利用有关知识产权。

三、保密责任:

1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方的各项保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。

2、除履行职务的需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方员工)知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密。

3、乙方与甲方签订的劳动合同终止或解除后,仍有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密,直至甲方的的商业秘密和技术秘密以解密等方式公开时止。

四、竞业禁止义务

1、乙方承诺,在甲方任职期间,不从事任何第二职业;

2、乙方承诺,无论何种原因从甲方离职,离职后2年内不在与甲方从事的行业相同或相近似的企业及与甲方有竞争关系的企业内工作;

3、乙方承诺,无论何种原因从甲方离职,离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密、技术秘密有关的产品的研发、生产和经营活动。

4、乙方承诺,无论何种原因从甲方离职,乙方应当于离职前,应立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的财物和载有甲方商业秘密、技术秘密信息的一切载体,包括但不限于所有文件记录、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、光盘、仪器及其他任何形式的载体。乙方应保证有关商业秘密、技术秘密信息不外泄,并不得将商业秘密、技术秘密擅自保留或复制或交与任何第三方。

五、经双方协商,乙方离职后,在竞业限制期内,甲方将按月发给乙方补偿费用。补偿费用为:□无。 □以乙方离职前12个月本单位的个人月实发平均工资的30%为标准。领取方式为乙方逐月到甲方领取。

六、违约责任

乙方违反本协议的约定,应向甲方支付违约金标准为:离职前12个月本单位个人月实发平均工资的五倍。给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,并承担甲方因调查违约行为所支付的合理费用。同时,甲方有权选择要求乙方继续履行本协议或者解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

因乙方的违约行为造成甲方技术完全公开的,甲方的实际损失为该项技术的全部价值,价值认定由国家认可的无形资产评估机构评定。

七、争议解决

本协议书作为劳动合同的补充,因执行本协议而引起的纠纷由双方协商解决;协商不成的,任何一方均可以依法申请劳动仲裁。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为的处理。

八、其他事项

1、本协议所称的任职期间,是指乙方入职甲方到劳动合同终止或解除,甲方不再向乙方支付工资的期间。

本协议所称的离职,是指乙方表示终止劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为,包括辞职、辞退等正常离职和乙方的非正常离职。

2、本协议与甲乙双方签订的《劳动合同书》具有同等法律效力;如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议为准。

3、本协议未尽事宜,参照国家有关法律、法规执行;在本协议期内,如遇国家法律、法规、政策调整的,按照新规定执行。

4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章) 乙方(签字):

法定代表人或授权代表(签字)

日期: 日期:

公司员工保密及竞业禁止合同书模板【篇三】

甲方:

 

乙方:

签订日期:年月日

保密协议

甲方:

乙方:性别:

现住址:

邮政编码:电话:

身份证号码:

 

由于甲方属于金融信息服务有限公司,存在大量的内部商业秘密,乙方在甲方任职期间,将接触到大量的甲方商业秘密以及甲方其他有权保密的工作内容。为了保护甲方的正当合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经协商一致后,共同订立本协议,以资信守:

一、乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同,并不存在有任何权利义务或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失,由乙方自己承担赔偿等法律责任,与甲方无任何牵连。 乙方并承诺,与其他单位不存在雇佣关系。

二、乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制度,规定如下:

1、基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、业务资料、各种载体的电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。

2、乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位以及离职后,均不得将甲方的商业运营方法、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、策划文案、网站制作、网站技术资料、网站数据、营销方法、运营模式、网站规划、项目计划、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

4、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的项目投资信息、经营信息或其他商业秘密信息,以保持其秘密性。

5、甲方依照法律规定,如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定,如项目投资合同等,对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。

6、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、件、传真、磁带、磁盘、光盘以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

三、乙方承诺,其在甲方任职期间及离职之后年以内,非经甲方事先书面同意,不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内有任何职务或身份,包括股东、合伙人、董事、监事、 经理、员工、代理人、顾问等;乙方承诺,在离职之前或离职之后年以内,不得抢夺乙方客户,或者引诱乙方其他员工离职,损害甲方的合法权益;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。

四、乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种,没有选择的,视为无限期保密:

1、无限期保密,直到甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;

2、有限期保密,保密期限自离职之日起,计算到为止;

五、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务,向其支保密费及竞业禁止补偿费。“保密津贴”和“竞业限制补偿费”已包括在《劳动合同》所约定的薪酬之内。

六、乙方在甲方工作期间(包括工作时间和非工作时间)创造的与公司业务有关的一切可获得著作权、专利权的作品,应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作品,乙方同意:所有该种作品的创造受到甲方的资助并代表甲方的意志;甲方为该种作品的著作权人。在任何情况下,乙方同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品署名权或任何其他精神权利。

七、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商一致,并签署书面文件,与本协议具有同等效力。本协议签订后,经双方当事人协商一致,可以对本协议有关条款进行变更或者补充,但应当以书面形式确认。上述文件一经签署,即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

八、甲乙双方在签署或履行协议过程中具有实际权利义务内容的补充文件、通知、声明、信函、备忘录、会议纪要等均是本协议的附件。协议附件为本协议的有效组成部分,与本协议具有同等效力。

九、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃,任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。除非双方另有约定,任何一方不得全部或部分转让本协议或者本协议项下的任何权利和义务。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。

十、违约责任

1、如果乙方违反本协议所规定的保密义务及竞业禁止义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币元(大写:元);视后果严重程度由乙方赔偿甲方损失费人民币元(大写:元)至人民币元(大写:元)。违约金的支付不影响甲方要求乙方赔偿因为违约事项或其他行为给甲方造成的其他损失,也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。

2、乙方因其违约行为造成的甲方损失,乙方同时还应承担违约损害赔偿责任,如已经支付违约金的,应当予以扣除。

3、前款所述损害赔偿金额按照如下方式计算:

A损害赔偿金额为乙方的违约行为给甲方所造成的经济损失,计算方法是:因乙方的侵权行为导致甲方的营业额减少,其营业额减少的总数乘以每个投资项目的利润所得之积;

B如果甲方的损失依照前款所述的计算方法难以计算的,损害赔偿金额为乙方因违约行为所获得的全部利润,计算方式是:乙方从每件与违约行为直接关联的投资项目获得的利润乘以在市场上营业额的总数所得之积;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损害赔偿金额;

C甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等),应当包含在损害赔偿金额之内。

4、因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。

5、任何一方对对方履行合同义务的接受并不表示放弃对对方在此之前的违约责任的追究,对违约行为的权利主张并不因合同实际履行、继续履行而放弃,除非权利方明确表示放弃追究对方的违约责任。

十一、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后年内有效。

十二、争议解决

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,依法申请仲裁。争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续执行各自在本协议项下的其他权利义务。

本协议的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。

十三、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

十四、本协议一式三份,甲乙双方及相关部门各执一份,具有同等法律效力。

(以下无正文)

甲方:(盖章)乙方:(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章)

年月日

公司员工保密及竞业禁止合同书模板三篇

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