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电话销售的岗位职责(通用)十篇

时间: 5142字

在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是知了否小编仔细搜集整理的电话销售的岗位职责(通用)十篇,在此分享给大家做学习收藏,希望可以帮到您。

电话销售的岗位职责(通用)十篇

电话销售的岗位职责(通用)【篇一】

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广,根据上级安排进行电访及回访,提高顾客到场率;

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

4、客户追访、回访,维护客户关系,活动邀约及跟进,为客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料,管理客户关系;

5、完成量化的`工作要求,并能独立处理上级安排的其他的工作。

任职要求:

1、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先;

2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力。

3、为人踏实,品德良好,综合素质休养佳,能吃苦耐劳,责任心强。

4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神。

5、乐于接受挑战性的工作,有较高的敬业精神,喜欢电话销售工作。

电话销售的岗位职责(通用)【篇二】

岗位职责:

1.主要与淘宝、天猫、京东店家进行上午洽谈,建立良好的客户关系,通过店铺诊断分析吸引客户,挖掘客户的需求;

2.为客户提供解决方案,及时处理异议,协助他们完成店铺的运营推广装修等工作,使客户信服;积极完成客户要求,同其他部门沟通并一起细化确认客户的实际需求,促成签单。

3.积极做好客户回访,以检查客户关系维护的.情况。

任职资格:

主动型销售,能力强,敢于冲刺高薪,您就来!

1.熟悉淘宝后台、直通车等,有丰富的淘宝推广实战经验优先,并善于总结经验者优先;

2.通过电话跟客户沟通交流,解答客户的疑虑问题,并跟店家协商店铺运营的计划;

3.经常与技术部、运营部等部门沟通交流,了解店铺运营动态,及时提出营销改进方案;

5.有较强的文字表达能力,信息收集、归纳、整理能力;

6.性格热情、开朗,热爱生活,有团队精神,具有较强执行力以及责任感;

电话销售的岗位职责(通用)【篇三】

职责描述:

岗位职责:

1.利用公司提供的资源通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标;

2.通过电话沟通了解客户需求,为客户提供全方位专业的房地产置业服务,寻找销售机会并完成销售业绩;

3.利用公司平台和网络端口,更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;

4.通过电话网络途径邀约有意向的`客户并推荐相对应的楼盘;

5.热爱销售工作,有较强的沟通能力,追求高薪者。

工作时间:8:30-18:30 午休两小时 每周休息一天。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

电话销售的岗位职责(通用)【篇四】

职责一:

1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准;

2.负责对电话销售人员进行培训与指导;

3.定期评估电话销售人员的工作表现;

4.安排电话销售人员的日常工作;

5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作;

6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告;

7.负责通过电话挖掘潜在客户;

8.负责组织电话回访工作保证服务质量;

9.完成上级领导临时交办的工作;

职责二:

1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

3、针对公司的产品向潜在客户电话推广;

4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机;

5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;

职责三:

①全面负责所辖区域的管理和运营;挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的顺利进展。

②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责;按一定的.行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

③计划、组织、落实所辖团队的销售活动;Inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。

④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导;

⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核

⑥协助人员的招聘和选用。

⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。

电话销售的岗位职责(通用)【篇五】

岗位要求:

1、 通过电话挖掘客户信息,与目标客户(学校、教育局、教育类集成商)建立良好关系,为销售人员上门拜访做前期准备工作;

2、协助制定电话销售计划,执行公司的营销政策,并负责电话销售任务的落实和完成;

3、 组建和管理电话销售团队,负责电话营销渠道的建立与规范工作;

4、熟练掌握公司产品与解决方案,深入了解竞争对手产品及销售状况;

4、 有效判断客户的`IT需求,从中发现相应的商业机会,能与其他部门积极配合,共同完成项目的销售、售前、立项过程。

任职要求:

1、有在软硬件、系统集成企业销售部门任职经验者优先,有教育行业或软件销售相关经验优先;

2、熟悉(学校、教育局)的软件或软件项目销售工作,熟悉招投标工作;

3、在电话销售相关管理岗位2年以上管理经验;

4、有较强的执行能力及培训能力;

5、具有良好的应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

电话销售的岗位职责(通用)【篇六】

岗位职责

1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。

2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5、利用网络平台、微信等平台推广公司产品、知名度;

岗位要求:

1、有销售经验者优先,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;

3、具备较强的`学习能力和优秀的沟通能力;

4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。

5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。

电话销售的岗位职责(通用)【篇七】

1、制定电话销售计划,掌握电话销售技巧,积极开拓市场,按时完成公司下达的销售任务;

2、热情解答客户咨询,并为客户提供优质的服务,维护公司形象;

3、详细记录客户信息,并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门;

4、电话回访客户,维护好与客户之间的良好关系,促进公司与客户的长期合作;

5、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,以及按程序办事;

6、参与各种销售会议,并坚决执行会议决定;

7、做好与各部门的协调和沟通工作,保持工作与各部门的顺畅衔接;

8、讲究团队合作精神,与同事相互支持、互相帮助、共同进步,杜绝我行我素等不良行为。

电话销售要求销售员具有良好的讲话技巧、清晰的.表达能力和一定的产品知识。对电销行业有兴趣的求职者们可以朝着这几点要求去提升自己的能力,从而更好地完成销售目标。

电话销售的岗位职责(通用)【篇八】

岗位职责:

1、负责本区域呼叫中心的各项管理工作,以完成区域目标为标准

2、对主管进行日常辅导及沟通,及时解决销售团队在销售中的'问题

3、与当地各个城市、区域保持日常沟通

4、负责对本区域呼叫中心人员的日常管理

5、负责上级安排及公司领导的安排

任职要求:

1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽

2、三年及以上呼叫中心管理经验,管理幅度大于等于100人;二年及以上一线销售经验

3、责任心、有执行力,对业务要有正确的判断能力、分析能力,能提出改善建议

4、具备一定的数据分析能力、团队影响力和学习能力

5、有互联网二手车平台销售及销售管理经验的优先考虑

电话销售的岗位职责(通用)【篇九】

岗位职责:

1、主要负责与客户电话沟通并进行相关业务咨询。

2、协助部门经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

3、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。

4、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件并进行投标工作。

5、协助部门经理组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题。

6、各类任务单的'下发及合同执行情况的登记、跟踪与反馈。

7、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

8、完成本部门的行政事务性工作,为本部门人员提供后勤服务。

主要工作职责:

1.协助完成公司信息管理工作;

2.厂家对应系统的操作及录入;

3.集团系统的操作及录入;

4.日常车辆数据等的统计和整理并上报;

5.中间业务数据的日常统计和整理上报;

6.客户档案的整理与分类及相关手续的收集、整理;

7.每月底与财务核对开票信息与上报信息,确保准确;

8.协助销售各条线审计工作的完成;

9.上级安排的其他工作。

任职要求:

1、高中专科及以上学历;

2、1年以上工作经验;

电话销售的岗位职责(通用)【篇十】

职责描述:

一.岗位内容:

1、根据公司提供的客户资源电话联系客户,挖掘客户融资需求;

2、邀约客户上门面谈,促成成交。

岗位不需外出。

二.岗位要求:

1、 18—35岁,男女不限,中专中技或高中以上学历;

2、国语标准,性格开朗,擅长交际,沟通表达能力良好。

3、办公电脑化操作,要求打字熟练;

4、工作积极主动,心态阳光,愿意学习,有耐心,服从管理;

三.薪资福利

1.薪资:年平均月薪1、5万(底薪2500元+提成+绩效奖);全勤奖,年终奖

2.工作时间:8:30—18:00,五天工作制,单周周六上班,双周周六休息;

3.假期:法定假日统一休假,享有年假、婚假、丧假、产假、病假等;

4.员工生日会,下午茶,部门聚餐,团队户外活动,团队旅游等,办公室配有冰箱、微波炉等;

5.办公环境:高级办公写字楼,环境优雅、人际关系简单,活跃愉悦团队氛围。

四.发展空间

电销专员—电销主管—电销经理—销售总监

公司地址:佛山市禅城区汾江南路18号雅庭国际广场902

开车导航:定位雅庭国际广场

乘车路线:

地铁:季华园地铁站出,往右走150米,过马路对面就是雅庭国际广场

公交:在季华园地铁站下,118,133,154,158,160,801,g14路,高峰3线,旅游城巴3线a

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

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