钢结构管理的岗位职责通用范本六篇
制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编认真收集汇总的钢结构管理的岗位职责通用范本六篇，在这里分享给大家参考，一起来看看吧。
钢结构管理的岗位职责通用范本【篇一】
岗位职责:
1、负责对公司所有项目的前期方案的初步审核(图审);
2、审核项目图纸设计中的各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术问题处理方案;
3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理方案;
4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核，负责新型建材及设备的技术论证;
5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理;
6、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部和技术等部门负责人进行处理;
7、负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。负责对工程组织，基础和主体分部和单位工程的质量验收;
8、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。
岗位要求:
1、本科学历，同岗位工作经验5年以上.2年以上项目管理经验、30-45岁;
2、精通钢结构工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高;
3、精通钢结构施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作;
4、精通钢结构工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强;
5、善于收集和整理，工程相关技术经济相关索赔资料及证据;能够准确计算各类工程量、有较高的预算能力;
6、运用常用建筑工程测量仪器能力较强;
7、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强，具备较强的现场综合协调能力。
钢结构管理的岗位职责通用范本【篇二】
主要工作职责：
建设和管理专业的钢结构设计与施工及开发团队，领导公司一切技术工作，不断提高公司的科学技术水平，提高公司的技术综合竞争力，严格履约，控制技术风险，对设计、营销、制造、安装提供技术支持、指导。
职位要求：
1、土木工程类或相关专业本科及以上学历，接受过工程管理或相关企业管理方面的培训；
2、高级工程师及以上职称，国家一级注册结构工程师；
3、从事钢结构设计与施工技术性工作经验10年以上（含相关技术管理工作经验5年以上）。
4、35周岁及以上，身体健康；
5、具有较强的钢结构专业知识和处理工程技术难题的能力；
6、有公司大局观，整体协调能力强；
7、具有较强的.领导能力，决策果断。
行业百强企业任职经历，有前50强企业管培生经验者优先录取。
钢结构管理的岗位职责通用范本【篇三】
职责描述：
1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律、法规以及公司制度实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的利益，确保公司下达的各项指标全面完成。
2、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各个分项过程质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。
3、组织技术员与工程作业人员进一步熟悉图纸，优化施工方案，为快速施工创造条件。
4、组织制定工程项目的施工组织设计，包括过程进度和计划方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。
5、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理等各项现场管理工作。
6、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。
职位要求：
1、熟悉钢结构安装及现场管理；
2、拥有二级或二级以上机电工程建筑制造师证书；
3、有3~5年以上钢结构项目管理工作经验，熟悉钢结构桥梁工程、建筑钢结构工程，对工程质量、安全、进度、成本等相关工作的管理有较强的管控能力；
4、具备良好的计划、判断和沟通协调能力、团队建设能力，有较强的工作责任心和事业心；
5、土木工程、机械制造及相关专业；
6、熟悉CAD及办公软件。
钢结构管理的岗位职责通用范本【篇四】
岗位职责：
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、生产过程等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养。
任职要求：
1、年龄28—40岁，大专以上学历，钢结构/机械加工相关专业；5年以上钢结构生产加工现场管理工作经验；
2、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力
4、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神和执行力
5、熟读图纸，熟练使用cad软件、office软件
钢结构管理的岗位职责通用范本【篇五】
岗位职责:
1.负责机械设备制度的建立和完善;
2.负责机械设备台帐的建立、更新;
3.负责特种设备定期检测和合格证的管理;
4.负责机械设备档案的建立和保管;
5.负责各种能源报表及时、如实上报。
6.领导交办的其它工作。
任职资格:
1.本科学历,机械或电气管理相关专业;
2.了解设备和能源管理理论;
3.熟悉与设备、能源相关的法律、法规;
4.熟悉钢结构加工制造设备工作流程,对钢结构加工制造设备管理工作有娴熟的处理技巧和协调能力;
5.三年以上相关工作经验。
钢结构管理的岗位职责通用范本【篇六】
一、项目经理：协调项目施工生产各种资源，召开生产例会，组织安全质量检查等。
二、生产经理：组织召开每月生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务等。
三、安全总监：组织安全专项检查，按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实。
四、质量总监：监督落实项目质量管理策划、质量保证措施、质量工作计划、质量管理奖罚细则等。
五、商务经理：完成对内、外报量，分包进度款结算，对业主函件。
六、综合工长:监督督促制作厂构件生产计划，构件进场验收，材料信息系统录入，编制详细的各类技术方案，解决日常技术问题等。
七、工长：完成构件进场验收，材料检验试验，资料及信息系统等。
钢结构管理的岗位职责通用范本六篇
