最新竞业禁止协议范文二篇

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最新竞业禁止协议范文【篇一】

甲方名称：

法定代表人：

联系地址：

乙方姓名：___________身份证号：_________________ 岗位名称：

在京常住地址：__________________

联系电话：____________ E-mail: __________________

鉴于：乙方在甲方任职职位的特殊性及重要性，因工作需要知悉甲方的商业秘密，为维护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，双方经协商一致，就竞业限制事宜达成下列条款，以兹共同遵守：

一、竞争公司与竞争职位

1、竞争公司指与甲方行业类似、经营范围类似或有类似商业培训的企业。行业类似、经营类似的企业。

2、竞争职位指与现有职位相同或类似、相近的职位。

3、竞业限制范围：乙方从甲方离职后就职于竞争公司或相同、相近或类似竞争职位，均视为违反竞业限制协议，构成违约行为。

二、乙方权利义务

4、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

5、乙方在职期间也应遵守本协议规定的义务，在职期间不计算竞业限制补偿金，但乙方仍需要履行本协议约定的竞业限制期限内的义务。

6、乙方在甲方任职期间或与甲方解除或终止劳动关系两年内不得有下列行为：

1、

2、

3、

4、

5、

6、

6.1不得自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；不得在类似商业培训的企业从事与甲方工作岗位类似的职业；

6.2受聘于（包括正式聘用或以其他方式提供劳务、技术指导、咨询等服务）与甲方同类或类似行业的企业，包括但不限于任股东、合伙人、董事、监事、经理、支援、代理人、课程顾问、咨询、授课讲师、研发、商务、渠道推广、财务等相关的工作；

6.3直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业；不可直接或者间接引诱或怂恿甲方员工对公司造成不良影响；

6.4直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括各大院校、学员和企业合作伙伴等，使其向第三方转移；

6.5乙方不得以任何形式泄露、使用、披露甲方的商业秘密。

6.6其他影响甲方权益的行为。

7、在竞业限制期间，乙方在与其他雇用单位洽谈雇佣关系时，应当告知新雇佣单位该竞业限制义务，并向其出示该竞业限制条款。

8、乙方为证明在竞业限制期间内已履行了竞业限制义务，自乙方在劳动关系解除或中止后一个月内，以及在竞业限制期间的任何时间，经甲方要求时，应及时向甲方提交下列证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务；该证明材料至少需含有下列之一但不限于：

8.1从甲方离职后，与新单位签订的劳动合同，或能证明与新单位存在劳动关系的其他证据；

8.2新单位为乙方交纳的社会保险的证明；

8.3或当乙方处于自由职业或无业状态，无法提供上述证明，可由其所在街道办事处、居委会（村委会）或其他公证机构出具的关于乙方从业状况的证明。

9、乙方自与甲方解除或中止劳动关系后于每月20日凭本协议第8条规定的证明材料领取当月补偿金。

三、甲方权利义务

自劳动合同终止或者解除之日起，甲方向乙方支付竞业限制补偿金。

10、支付方式：在竞业限制期间，甲方根据规定按月支付至乙方银行卡上；乙方应保证银行卡的有效性，如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿金由甲方人力资源部代领并保管。

11、支付金额：乙方自劳动合同终止或者解除之日前一年的月平均工资的30%，如前述金额低于当地最低工资标准，以当地最低工资标准为准。

12、支付期限：自劳动合同终止或者解除之日起12个月。[最长2年，下同]

13、甲方有权对商业秘密及竞业范围进行解释。

四、地域和期限

14、竞业限制的地域为中华人民共和国领域。

15、竞业限制的期限为自劳动合同终止或者解除之日起12个月内。

五、违约责任

16、乙方不履行或违反本协议所规定的义务，除退还取得的补偿金外，还应一次性向甲方支付违约金10万元人民币/次（如多次违约，累计计算违约金金额），同时乙方因违约行为所得的收益应当归甲方所有。

六、竞业限制义务的解除与终止

17、甲方申请解除本协议，经同意解除的，自同意之日起解除。

18、甲、乙双方认为没必要履行本协议，协商一致解除协议的，自双方另行签署解除协议之日起解除。

19、竞业限制期满。

七、争议解决

20、因执行本协议或与本协议有关的一切争议，双方友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

八、双方确认

21、在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。本竞业限制协议完全出于甲乙双方的真实意图，乙方没有受到甲方的任何暗示、强迫。甲、乙双方完全自愿签署。

九、协议的效力和变更

22、本协议自双方签字或盖章后生效，任何修改须经双方的书面同意。

23、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方： （盖章）乙方签字：

负责人签字：乙方手印：

签署日期：2015年XX月XX日 签署日期： 年 月 日

最新竞业禁止协议范文【篇二】

竞业禁止协议

编号：

甲方（企业）：

乙方（员工）：

身份证号码：住址：

鉴于：

1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密；

2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。

3、现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。

第一条竞业禁止

1、竞业禁止期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同（不论终止或解除的理由）之日起的个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务。

2、负有竞业禁止义务的员工不得为以下单位工作或任职：

2.1、与公司业务有竞争关系的单位（包括但不限于本协议附件1所列明的单位）；

2.2、与公司有业务竞争关系的单位在中华人民共和国及公司关联企业所在的其他任何地方直接或间接的设立、参股、控股、实际控制的公司、企业、研发机构、咨询调查机构等经济组织；

2.3、其他与公司有竞争业务的单位。

3、负有竞业禁止义务的员工不得进行下列行为：

3.1、与公司的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益；

3.2、直接或间接在本协议第2条所列单位中拥有股份或利益、接受服务或获取利益；

3.3、员工本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务；

3.4、直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇佣、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职；

3.5、向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。

4、不论员工因何种原因离开公司，员工均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务。

第二条义务的履行和解除

1、员工在离开公司时即承担竞业禁止义务，但公司可在员工离职前或离职后通过书面通知的形式解除员工的竞业禁止义务；本协议所约定的竞业禁止义务自上述通知指定之日起解除，同时公司将不再支付竞业禁止补偿金。

2、在员工完全履行竞业禁止义务的情况下，公司未按本协议约定支付竞业禁止补偿金超过三个月的，员工可以依法解除竞业禁止协议。双方如因竞业禁止补偿金发生争议的，在争议解决期间，员工继续履行竞业禁止义务。

第三条 竞业禁止经济补偿

1、负有竞业禁止义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业禁止期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业禁止的规定，公司则向员工支付竞业禁止补偿金。

2、竞业禁止补偿金为员工离职前月平均工资的，公司按月支付，并代扣代缴个人所得税。

3、员工应当在每季第一个月以亲自送达或挂号邮寄的方式向公司提供履行竞业禁止义务的证明，该证明包括但不限于其所就职单位的证明以及员工作出的保证履行竞业禁止义务的书面承诺。

4、员工应在离职前向公司书面提供其本人的银行账户用于公司支付竞业禁止补偿金，员工未提供账户、提供账户错误、账户注销等各种原因导致公司无法支付该等竞业禁止补偿金的，因此造成的损失由员工自行承担，且在此期间不免除员工的竞业禁止义务。

5、员工拒绝接受、自愿放弃、不领取竞业禁止补偿金，或因员工原因导致公司无法正常发放竞业禁止补偿金的，因此造成的损失由员工自行承担，且不免除员工的竞业禁止义务。

6、若本合同约定的竞业禁止补偿金标准低于公司所在地政府强制性规定的最低标准的，则公司在竞业禁止期限届满前予以补足到最低标准，在此之前，员工仍应履行竞业禁止的义务。

第四条违约责任

甲、乙双方约定：

1、如果乙方不履行本协议所规定的竞业禁止义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金。双方约定乙方须付给甲方的违约金数额为元（人民币）。

2、如果因乙方前款所称的违约行为造成甲方或第三方的损失，乙方还应当就实际损失部分承担相应赔偿责任。

3、甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。

4、乙方按照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留提请司法途径追究乙方刑事及行政责任的权利。

第五条 争议的解决办法

因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商解决不成的，双方约定由本合同签订地人民法院进行诉讼管辖。

第六条协议的效力和变更

本协议自双方签字后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

第七条 其他

本协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

住址：

法定代表人：

电话：

乙方（员工）（签字）：

身份证号码：

住址：

职务：

联系电话：

签约日期：

签约地点：

（重庆丽达律师事务所，刘律师，为企业提供专业法律服务，微信号：lovedog211）

附件1

与公司业务有竞争关系的单位名单

序号	单位名称	备注

（重庆丽达律师事务所，刘律师，为企业提供专业法律服务，微信号：lovedog211）

承诺书

本人某某，身份证号码：。本人为某某公司员工，本人已与某某公司签订了竞业禁止协议，现本人在此承诺：自愿永久放弃竞业禁止补偿金。

本人承诺系本人自愿达成，是本人真实意思表示，合法有效。

特此承诺。

承诺人：

年 月 日

（重庆丽达律师事务所，刘律师，为企业提供专业法律服务，微信号：lovedog211）