大型公司单位行政管理制度细则模板

总则

为保证公司正常的工作秩序和各项工作的顺利进行，针对本公司的特点及要求，特制定本行政管理制度。

一、工作制度

一、工作时间

（一）公司上班时间为夏季上午8:00-12:00；下午2:30-6:00，冬季上午8:00-12:00；下午2:00-5:30。

（二）凡属国家规定的节假日和公休日，均按有关规定执行。

（三）节假日期间办公室须安排人员值班。

二、请销假制度

（一）员工请事假、病假及其它各类假，均应事先请假，事后销假。具体要求按《关于员工各种假期的管理规定》执行。

（二）员工因业务需要外出工作，应及时报告公司领导。

三、着装、礼仪、礼节规定

（一）员工在工作时做到服装整洁、举止端庄、精神饱满。

（二）员工之间应互相尊重、互相帮助，要用自身言行树立公司形象。

（三）员工在接待来电、来访时要用礼貌用语，不得在办公场所大声喧哗，吵闹或使用粗鲁语言。

四、环境卫生、安全保卫制度

（一）各部门应负责各自办公室的清洁卫生。所有的文件、资料、报纸要摆放整齐，桌面、地面等要保持清洁。

（二）各部门自行负责办公地点的安全、保卫、消防工作，定期检查，及时消除存在的隐患。同时，每一位员工对公司的安全、保卫、消防中存在的问题均要及时汇报、协助处理的义务。

五、各种办公设备的使用制度

（一）电脑、复印机均由办公室负责维修、维护。

（二）公用车辆由办公室统一管理调度。各部门人员因公外出，原则上派车，在公司车辆调派不开的情况下，外出人员可乘坐出租车回程，凭出租车票并注明所办事务给与报销。

六、严守公司机密制度

各部门员工不得向外人泄露公司的经营策略、财务收支、经营成果、员工经济收入及其他有关商业秘密和内部情况。各部门要经常对员工进行职业道德教育，做到不该问的不问，不该讲的不讲。如有违者，公司有权追究责任。