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2021解除劳动合同关系协议书样本六篇

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2021解除劳动合同关系协议书样本六篇

2021解除劳动合同关系协议书样本【篇一】

甲方(用人单位):XXX公司

法定代表人:

注册地址:

联系电话:

乙方:(员工)

身份证号码:

甲方与乙方于 年月日签订了劳动合同,因 乙方向甲方提出辞职/甲乙双方协商一致 原因,于 年月日提前解除劳动合同,双方就依法解除劳动关系事宜,在明确有关法律法规的前提下,经友好协商订立如下协议条款:

一、经甲乙双方协商一致,同意于 年月日解除双方签订的《劳动合同》(即原劳动合同),双方的劳动关系于同日提前解除。

二、乙方已完成与甲方有关工作交接,并承诺不以任何方式向任何个人或单位泄露甲方的资料信息或技术。如因此给甲方造成损失或影响的,甲方保留追究其法律责任的权利。同时乙方应在解除用工关系前向甲方归还有关的包括但不限于财物、文件、资料、信息等相关物品及资料。

三、所有与甲乙双方劳动关系相关的条件和工资待遇按以下发放:

(1)甲方依法于年月日前,依法向乙方支付 年月日至月日期间的工资,共计人民币元。 甲方依法代扣代缴个人所得税、社会保险和住房公积金后再向甲方发放。

(2)乙方工作办理交接后,甲方依法于年月日前,依劳动合同法第四十七条及第四十条规定向乙方支付经济补偿金,共计人民币元。甲方依法代扣代缴个人所得税、社会保险和住房公积金后再向甲方发放。

(3)乙方的社会保险缴交至 年月日。

(4)乙方的住房公积金缴交至 年月日。

(5)乙方的商业保险缴交至 年月日。

四、乙方应在 年月日前到甲方处办理相关离职手续。

五、乙方应当对其在甲方工作期间获得的任何信息、资料以及本协议的内容负保密义务,不得揭露予任何第三人知悉,若任职于新公司者,亦不得告知予新任职之公司。

六、自双方在本协议签字之日起,甲乙双方确认不存在任何的劳动争议(包括但不限于工资、休假、加班、社保待遇、各种经济补偿金及其他待遇、补偿等所产生的争议)。离职后,乙方不再追究甲方任何责任或赔偿,并特此声明。

七、本协议未尽事宜,由甲乙双方经友好协商解决。

八、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章之日起生效执行。

甲方:(授权代表) 乙方:

联系电话: 联系电话:

年月日 年月日

2021解除劳动合同关系协议书样本【篇二】

甲方:**有限公司

乙方:__________(身份证:____________________)

甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:

一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二○一○年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○一○年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。

上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:上海发发贸易有限公司

法定代表人:

委托人:

二○一○年__________月__________日

乙方(签字):

二○一○年__________月__________日

2021解除劳动合同关系协议书样本【篇三】

甲方: 北京用友移动商务科技有限公司

乙方: 性别:

身份证号码: 联系电话:

 

甲乙双方签订《劳动合同》(以下简称“《劳动合同》”),合同期限自年月日到年月日,现由甲方提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

1、双方同意于年月日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在年月日17:00 前,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的交接,向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付,整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续。如乙方的个人档案、户籍关系在本协议签定前已存放于甲方的,乙方应于2008 02 05 日前(以下简称“个人档案、户籍关系转出期限”),按照甲方的要求将个人档案及户籍关系从甲方调出,否则甲方将在上述个人档案、户籍关系转出期限届满之日后一个月内将乙方的档案及户籍关系按相关法律、法规和规定从甲方转出,因此而发生的费用及责任均应由乙方承担。

3、因乙方在甲方工作已满,按照国家和北京市的有关规定,甲方一次性支付给乙方经济补偿金:本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准*个月,计人民币元,大写金额为:;甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资,计人民币元,大写金额为:元;甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元,大写金额为:元。以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算。以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的,不扣除个人所得税,超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。

4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接和调离手续后,甲方于年月日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付工资。本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分,故不和工资一起发放,在工资发放后10个工作日内支付。

5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的《劳动合同书》中知识产权保密协议的相关约定,乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承担保密责任。

6、乙方承诺将继续履行双方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它义务。

7、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。

8、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

甲方:北京用友移动商务科技有限公司 乙方:

(签字或盖章) (签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

2021解除劳动合同关系协议书样本【篇四】

3 u# g, y; f7 O, r% K

# gq. G. f: _甲方:

乙方:身份证号码:2 C# \\/ q; G# }, R- d\" i7 s) k\' \\

( ?6 J) s0 m0 f7 ?

根据国家相关法律法规规定,甲、乙双方经协商一致,在平等、自愿的基础上,就双方自愿解除劳动合同一事达成如下协议,希甲、乙双方共同遵守:

一、甲、乙双方自年月日起解除劳动合同关系,并结清所有工资,办妥离职手续,双方不存在有任何劳动争议,且乙方承诺至此以后不再向甲方追究任何经济补偿及赔偿责任。

二、甲、乙双方协商一致,自愿解除劳动合同关系。甲方一次性补偿乙方人民币元。(大写: )。

三、乙方承诺签订该《解除劳动合同协议书》后不得以任何理由引起劳资纠纷。本协议经双方签字盖章后即发生法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(签字)

法定代表人:

委托代理人:

签订日期: 年 月 日签订日期: 年 月 日

2021解除劳动合同关系协议书样本【篇五】

甲方(用人单位):

住(所)地:

乙方(员工):,性别:,民族:, 年 月 日出生,身份证号码: ,住址:
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、甲、乙双方同意从20 年月日起解除双方的劳动关系。

二、乙方确认:在签订本协议前,甲方已依法支付乙方工资等一切待遇,另甲方在签订本协议后一次性支付乙方经济补偿金,共计人民币¥元(大写),乙方收到该补偿金后自愿放弃追究甲方一切法律责任的权利。

三、本协议签订后,甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止,甲、乙双方不得再追究对方任何责任。否则,甲方有权向乙方主张返还补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。

四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。

(以下无正文)

甲方: 乙方:

代表签字: (签字并按指模)

签订日期: 年 月 日

附:乙方身份证复印件一份

2021解除劳动合同关系协议书样本【篇六】

用人单位名称: 北京汇智时代科技发展有限公司

地 址: 北京市海淀区西三旗金燕龙大厦1010室

联系人: 石卫燕 联系电话: 010-82952070

劳动者姓名:

身份证号码:

工作岗位: 联系电话:

以下将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方,劳动者本人简称为乙方。现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

第一条:劳动者提出离职,解除劳动合同,公司批准同意。

第二条:双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

第三条:乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇报,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

第四条:因乙方在职期间曾担任职务,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定,如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。

1.乙方不得外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。内容包括但不限于公司产品著作权,薪金制度,营销模式以及其他公司相关的资源,上述内容均归北京汇智时代科技发展有限公司所有。劳动者离职后不得私自使用及将上述内容外泄透露给第三方使用。

(2)乙方在职期间所参与的项目清单详见附件,上诉作品著作权均归甲方所有,乙方离职后不得私自使用及将上述作品外泄透漏给第三方使用,如有违反乙方将赔偿甲方人民币元整。

2.自解除劳动合同之日起一年内,不得从事与公司主营业务相冲突的商业活动。

3.不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4.劳动者在职期间所从事的项目,在劳动者离职之后对之前所做工作内容仍有义务对交接人的不明之处进行咨询指导。

第五条:乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。

第六条:本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

单位名称(盖章) 乙方:

年 月 日 年 月 日

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