临时工聘用劳动协议二篇
临时工聘用劳动协议【篇一】
根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
甲方（以下简称甲方）聘用乙方（临时工以下简称乙方）在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为。
二、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常管理，支付乙方工资，底薪XX元，平时加班XX元/小时，双休加班XX元/小时；
三、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
(二)享受协议规定的工资待遇；
(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；
(四)在本协议生效期之内，除遇重大特殊情况，乙方不得与甲方解除本协议；
四、聘用协议的变更、解除、终止
(一) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议并处以经济罚款：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
7.其它违反国家、甲方规定的。
(二) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的；
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
本协议期满自行终止：
六、违反协议的责任和争议解决
协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其 他
本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章) 乙 方(签名)
年 月 日 年 月 日
临时工聘用劳动协议【篇二】
甲方基本信息
名称：
法定代表人：
主要负责人：
注册地址：
通讯地址：
联系电话：
乙方基本信息
姓名：
性别：（男/女）
通讯地址：
（身份证/港澳居民来往内地通行证/台湾居民来往大陆通行证/护照）：
联系电话：
邮箱地址：
紧急联系人：
紧急联系人联系电话：
甲乙双方经平等协商同意建立劳务关系。现就甲方聘请乙方为临时工一事，达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条 聘用期限
本协议期限自年月日起，至年月日为止。
第二条 具体工作内容
乙方承担的具体工作内容为：
第三条 工作要求
对于乙方的工作要求如下：（1） 乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作；
（2） 乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度；
（3） 爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,；
（4） 服从甲方的管理。
第四条 工作时间和报酬
根据乙方工作性质，实行不定时工作制。甲乙双方约定，乙方的工作报酬为元人民币（大写：）/月。乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第五条 福利与待遇
乙方作为临时聘用人员，在甲方工作期间，乙方享有如下福利和待遇：
第六条 协议的解除与终止
1、在本协议有效期内，任何一方均有权提前个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期，如双方未续签，本协议自动终止，不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
第七条 争议解决
因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。协商不成的，双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。
第八条 其他
乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此除本协议约定以外，甲方不承担任何其他社会保险缴纳义务。
第九条 协议生效
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方盖章：
授权代表：
签约日期：
乙方签名：
签约日期：
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