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美术教师聘任合同书范本二篇

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美术教师聘任合同书范本二篇

美术教师聘任合同书范本【篇一】

因教学工作需要,(甲方)XXXX聘请同志(乙方)在甲方任教。双方在平等自愿的基础上,经过协商达成如下协议:

一、甲方聘请乙方担任教学任务,具体内容见附件。

二、甲方应履行以下义务:

1、向乙方提供教材、教学用具、备课纸、教学安排、课表等有关教学资料。

2、甲方每月的5号按时向乙方结算一次上个月的工资,按元/天的标准(不含奖金、提成),按月向乙方支付报酬。

3、安排乙方进行必要的学习及培训交流活动,不断提高乙方的教学水平。

三、乙方必须履行甲方所规定的外聘教师基本要求(附件1),认真完成教学任务。若不能认真履行教师要求、完成教学任务,甲方有权解聘。

四、在合同有效期内,一方因故需要解除合同,应提前半个月以上通知对方。否则,对方有权要求经济赔偿。

五、为了确保甲方的教学声誉,在规定的合同期限内,乙方按照甲方的教学要求认真负责履行教学职责,合同期满,乙方优先续签合同。

六、未尽事宜,双方适时协商。

七、本协议自二O一年月日起至二O一年月日止。

八、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,教学处备案一份。本协议到期后自行终止。

甲方:乙方:

(身份证号码)

(盖章)

二O一年月日二O一年月日

美术教师聘任合同书范本【篇二】

甲 方:

乙 方:

签订日期:

甲方(聘用单位):_________________

法定代表人:_______________________

乙方(受聘人):____________身份证号码__

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条协议期限及授课地点、内容

1.协议有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日;协议期满合作关系默认终止。

2.从事该培训学校位于培训点的教学授课。

3.授课内容:

(1)课程;(2)课程;(3)课程。

3.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

4.本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前两周书面通知对方。

第二条乙方的权利

第三条 1.按约定取得如下报酬:月份至月份,工资元/月,

月份至月份,工资元/月,

月份至月份,工资元/月,

月份至月份,工资元/月,

甲方每月的号按时向乙方结算一次上个月的工资。

2.超出约定内容时可以双方同意下协商确定酬劳。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备;按时、认真上课;保证每次课时( 分钟/节课)的完整,内容的充实;对授课中学生课堂活动组织管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按时完成授课,维护授课时的教学秩序等。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1.按时支付乙方的工资。

2.向乙方提供教材、教学用具、教学安排、课表等有关教学资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第六条本协议的变更、终止和解除

1.本协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

2.确需变更协议的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。如:情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。

3.经双方当事人协商一致,本协议可以解除。

4.本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,并且不承担违约责任:

(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;

在合同有效期内,一方因故需要解除合同,应提前半个月以上通知对方。否则,对方有权要求经济赔偿。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用协议,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止协议或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方。

第七条其它事项

1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方元的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

4.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方:(盖章)____________ 乙方:(签字)____________

签约时间:________________ 签约时间:________________

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