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有关活动执行的岗位职责(通用)六篇

时间: 2528字

在现实社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是知了否小编用心搜集的有关活动执行的岗位职责(通用)六篇,欢迎朋友阅读参考,希望对您的工作学习有帮助。

有关活动执行的岗位职责(通用)六篇

有关活动执行的岗位职责(通用)【篇一】

1、负责市场活动策划及组织执行。

2、贴近市场,了解客户需求,制定年度、季度、月度市场活动计划,有序按照计划执行活动,完成销售任务。

3、协调公司各部门资源,全力完成活动计划,达成预期销售成果。

4、控制活动成本,统计活动用品、赠品、办公用品等活动耗材,减少浪费,重复使用。

5、总结活动执行流程、细则及标准说明,优化流程,分工明确,提高执行效率。

6、具备全局思维、活动风险把控及创新思维能力,有效组织资源及利用现有资源创造活动价值最大化。

7、充分了解市场动态,把握市场计划,及时准确召开市场营销活动,主动抓取市场机会。

有关活动执行的岗位职责(通用)【篇二】

岗位职责:

1:全面负责客户的前期定位、项目策划、活动策划;负责所辖产品的创意策划、文案撰写的统筹;

2:负责活动执行相关资料的.统筹与指挥执行;

3:负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传;

4:负责整合营销资源,指导、推进媒体等合作公司,完成项目营销传播计划、组织实施,在推广过程中获得最佳资源配置;

5:配合上级领导分配的其他任务。

任职要求:

1、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于资源整合;

2、熟练使用PPT办公软件,有很强的文字功底;

3、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力;

4、具备良好的职业素养及团队合作精神;

5、大专及以上学历、性格开朗、思想活跃、抗压能力强。

有关活动执行的岗位职责(通用)【篇三】

岗位职责:

1、组织策划各种大型公关活动,如车展、新品发布会、综艺类演出等;

2、洞悉活动及客户市场,根据市场的动态、客户要求,能独立完成活动策划案撰写提案;

3、提出活动策划的基本概念,完成活动策划、活动创意、配合执行部进行项目执行;

4、负责所有策划方案执行的跟踪督导;

5、搜集市场活动信息以及竞争对手活动信息,提升公司活动质量和整体策划能力;

任职要求:

1、大专以上学历;

2、1年以上活动策划经验;

3、具有媒体、广告、公关会展相关策划从业背景、或者汽车活动、销售背景优先考虑;

4、熟练应用办公软件及PPT制作。具备良好的'沟通能力,能承受工作压力,有积极进取的精神,接受挑战。

有关活动执行的岗位职责(通用)【篇四】

职责:

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);

4、参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;

5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。

任职要求:

1、大专以上学历,有快消行业活动执行经验;

2、熟悉活动的项目执行流程,能够管理好现场活动执行团队,协调各方关系;

3、工作积极主动,有责任心,具有较强的`团队合作精神及独挡一面的执行能力;

4、具有较强的表达能力及人际沟通能力,具有较强的统筹、协调、应变及把控能力;

5、能适应短期出差。

有关活动执行的岗位职责(通用)【篇五】

岗位职责:

1、负责各类商业活动的策划与组织实施;

2、组织指导撰写各种公关活动方案;

3、据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行;

4、协助部门经理对活动进行整体协调和把控;

5、评估活动效果并编制活动报告;

6、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;

7、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;

8、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告;

9、负责活动现场的'统筹、监督管理与执行;

10、负责公司刊物及行销刊物的企划;

11、负责公关、接待及新闻稿撰写发稿;

12、执行定期行销活动资讯的更新与维护;

13、设计活动相关文宣。

任职要求:

1-3年工作经验

有关活动执行的岗位职责(通用)【篇六】

职责:

1、以客户满意度为导向,独立完成校园招聘项目的统筹实施;

2、与售前项目经理进行工作配合,为售前提供专业的项目建议、数据分析、实施方案等支持;

3、负责项目的内外部的沟通协调,任务下达及反馈,解决项目执行过程中的突发事件;

4、制作项目预算,并有效地进行项目成本管理;

5、制定一系列专业、合理、准确的项目实施方案,并与落地执行同事进行配合,确保项目顺利执行;

6、协助提供产品修改、执行流程改善意见,共同提升业务竞争力。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,一年以上相关行业工作经验,优秀应届毕业生亦可应聘,人力资源、会展策划与管理、广告学、项目管理等专业优先考虑;

2、英文读写熟练,熟练使用office办公软件;

3、面对困难可保持积极心态,并可主动提出灵活的`解决方案;

4、良好的人际沟通、表达能力,注重团队配合;

5、具备创新思维,善于学习;

6、逻辑思维能力强,数字分析能力强;

7、高效的时间管理能力。

有关活动执行的岗位职责(通用)六篇

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