研究所的岗位职责（精选范本）六篇
现在各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编仔细汇总的研究所的岗位职责（精选范本）六篇，希望能帮助到您，欢迎阅读学习。
研究所的岗位职责（精选范本）【篇一】
职责描述:
1.负责基站类设备系统总体方案设计;
2.指导完成基站系统各模块研发;
3.负责关键问题定位与解决;
任职要求:
1.计算机、通信、电子等相关专业，本科以上学历;
2.6年以上通信设备研发经验，至少负责过一款以上基站系统设计(侧重软件设计)，有完整的基站系统设计、研发经验;
3.熟悉gsm、wcdma、td-scdma、lte、卫星通信一种以上通信协议;
4.工作思路清晰，具备良好的沟通、协调能力、团队合作能力;
5.有通信协议栈软件研发经验者优先，有卫星通信系统研发经验者优先。
研究所的岗位职责（精选范本）【篇二】
岗位职责:
1.负责材料方向科研攻关任务，协调研究所各项业务;
2.根据研究院整体发展规划，参与制定技术发展规划;
3.负责根据研究院统一规划，实施科研公共技术平台建设;
4.能够独立承担课题并组织课题执行;
5.负责建设工程技术队伍，培养科研人才。
任职要求:
1.材料等理工科背景，博士学历;
2.具有10年以上实际科研开发经验，具有较高学术水平，了解本领域技术及产业最新发展趋势;
3.具有较高的管理水平，5年以上项目管理或科研管理经验，3年以上团队管理经验，在科研院所担任项目管理或者项目负责人者优先考虑;
4.具有能源材料、光电显示材料、复合材料等领域产业化背景优先。
研究所的岗位职责（精选范本）【篇三】
职责描述:
1、负责主持部门日常工作的正常展开;
2、负责部门年度绩效及月度绩效目标的确定及考核;
3、负责部门精益管理，含安环、6s、体系、标准等;
4、负责部门人员培养及团队建设;
5、负责研发课题的`制定、会审、进展跟踪及成果审核。
任职要求:
1、五年以上冶金化工环保方面工作经验，有环保研发管理工作经验优先考虑，具备扎实的专业知识;
2、专长于冶金环保冶理、废物综合回收利用等方面研究;
3、熟悉生产线现场，有较丰富的成果转化经验，创新意识强;
4、具备较强的部门领导力、组织能力、沟通能力及跨部门协调能力等。
研究所的岗位职责（精选范本）【篇四】
一、研究所所长的岗位职责
所长负责所内的全面工作（包括研究计划的制定，研究课题的开发与组织，所内研究人员和工作人员的管理，以及组织所内工作人员的政治业务学习和培训等）。
二、副所长的岗位职责
副所长的岗位职责是协助所长做好所内的各项工作，当所长出差在外时，代理所长工作。
三、研究所秘书的岗位职责
研究所秘书在所长、副所长的领导下具体负责本室工作的业务领导和人员管理，负责所内非研究工作的管理，包括考勤、记事、财务、接待、文件收发、印信管理、办公室与资料室管理工作等。同时，还要带头完成研究任务。
四、研究人员岗位职责
专职研究人员在研究所所长的领导下，从事各个相关领域的科学研究工作。
具体工作任务与岗位职责包括：
①接受并承担所长布置的有关学院改革和发展的研究课题；
②申请承担国家、省、市或学院的'教育科研和社会科研项目；
③承担所长交办的其他工作；
④要认真学习党的教育方针、政策、钻研教育科学，不断提高研究成果的水平和质量；
⑤要按所长要求或课题任务书的计划时间完成课题研究任务，及时上报研究计划、进度和阶段成果并及时结题；
⑥每年至少完成一项科研课题，两篇研究论文（或工作报告、调研报告）；研究人员的考核指标包括成果的数量和质量。以分数计算，计算方法是：一项院级课题记10分，省级课题记20分，国家级课题记50分；完成1篇论文（报告）并被采用记2分，公开发表记3分，在核心刊物上发表记8分，被《新华文摘》、《人大复印资料》收录记15分；获院级（市级）奖励加10-40分，获省级奖励加30-50分，获国家级奖励加50-100分。考核指标是：全年积30分为基本完成任务，积50分为良好，积70分为优秀。
研究所的岗位职责（精选范本）【篇五】
1.全面负责所（中心)内学术管理工作，制订研究所（中心）的建设与发展规划；负责研究所（中心）的人财物的统筹与管理；负责本所的具体建设工作。
2.负责制订年度工作计划，确定工作任务与目标，并组织实施。负责定期进行自查、自评、年度及阶段工作总结、汇报。
3.及时掌握国内外本学科领域的发展现状和趋势，组织本所（中心)学术交流活动。
4.组织本所（中心)人员进行各级各类科研项目的申报，对申报的项目进行审査与指导，提高项目申报的.质量。
5.掌握本所（中心）科研工作现状，从凝练学科建设方向和提升专业建设水平的需要出发，不断汇聚科研创新团队，增强科研实力。
6.随时了解本所（中心）的项目在研过程，参与项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的工作，并协调处理与课题科研活动开展的相关事宜。
7.负责本所（中心)科研成果的转化工作，与中小学等有关机构或部门联系洽谈，并协调科研成果转化或技术转让协议的签订。
8.负责本所（中心)专兼职研究人员聘任以及科研工作量的确定与审核工作。
9.积极推动学科建设工作，根据本专业领域教师和科研工作条件等有关情况，向学院提交合理化建议，协助学院稳妥地实现整体发展规划。促进本专业领域方向的学位点申报准备工作。
10.主持本研究所的日常管理工作和学校、学院安排的其他工作。
研究所的岗位职责（精选范本）【篇六】
1、严格服从技术开发部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向技术开发部负责;
2、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;
3、制订本科的工作计划和目标;
4、负责调查、跟踪、整理、保管国内外有关产品信息;
5、负责新产品、新材料的.研究、开发;
6、负责对新产品和新材料运用，并执写可行性分析报告;
7、负责对公司环境保护研究、开发工作;
8、负责公司专利权的申请和保全事项的办理;
9、负责对国内外技术合作事项的研究和办理;
10、负责拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度;
11、负责公司产品在设计上的研究和改良工作;
12、负责对各类资料的归档保管工作;
13、负责组织编制公司有关技术方面的发展规划;
14、协助做好产品的设计;新产品、新材料试制等有关事项;
15、协助做好有关产品方面问题的事项;
16、完成公司临时交办的其他工作;
17、协助有关部门做好有关计划统计工作;
18、完成临时交办的其他工作
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