财务类岗位职责（通用）十篇
在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编仔细搜集汇总的财务类岗位职责（通用）十篇，分享给大家，希望借鉴参考用的上。
财务类岗位职责（通用）【篇一】
岗位职责
1、全面统筹规划人力资源战略，导入适应企业转型的人资体系；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展战略的人力资源管理平台制定和完善人力资源管理制度；
3、根据企业不同发展时期对组织设计的要求，全面统筹规划公司合理有效的组织治理结构，工作流程，授权体系等，为公司决策层提供各项组织建设管理建设向集团内务部总经理提供人力资源、组织结构等方面的建议，致力于提高公司综合管理水平；
4、结合人力资源专业领域的前沿理论并结合业务现状，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
5、负责团队管理，主持高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。
6、负责本部门职能相关的制度、流程、表单的建立、贯彻执行和持续优化；参与公司管理体系的建设；
任职要求
1、具有战略、策略化思维，很强的激励、沟通、协调及团队领导能力；
2、人力资源管理、工商管理、心理学、财务审计类、法律类等相关专业，本科以上学历；
3、八年以上企业人力资源全盘管理经验，三年以上同等岗位工作经验，有集团化大型公司人力资源管理工作经验者优先；
4、了解国内外大型企业的'人力资源管理模式，对人力资源管理具有较深的认识和系统性思考；
5、对人力资源组织设计，人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验；
6、务实，全面性，执行力强，可推动人力资源工作落地；
7、负责本部门企业文化建设，为员工搭建一个良好的工作软环境，确保企业文化在本部门落地。
财务类岗位职责（通用）【篇二】
岗位职责:
1、个险续期单据的接收整理。每日对各门店上传的现金收款单据进行清分、整理，并审核归类，保证原始凭证单据完整，印鉴齐全;
2、负责与银行续期资金对账及财务核算报表的编制，财务与业务数据的核对、与内部往来账目的核对
3、负责续期凭证的打印、粘贴、装订，负责配合本部门做好会计工作达标;
4、每日负责对业务凭证上传总账的正确性及完整性检查，lbs系统的'日常维护;
5、负责与上级及公司内部相关部门之间的核算方面的沟通与协调;
6、领导交办的其它工作
任职要求:
1、学历:统招统分全日制二本级以上学历，双证齐全，具有会计从业资格证
2、专业:艺术类和体育类暂不考虑;相关财务类专业优先考虑
3、经验:不限，有同业工作经验者优先
4、表达能力:表达能力优良者优先考虑
5、抗压能力:可以接受加班
财务类岗位职责（通用）【篇三】
1、根据公司生产经营实际，制订公司财务核算、预算管理、税务管理、资金管理制度及流程，并组织实施。
2、规范财务核算，按时报送各项财务报表与分析报告。
3、定期分析公司经济运营状况，真实反映二级核算单位的经营业绩，对公司的经济运营状况实施监控。
4、按照公司的战略发展规划，负责组织编制公司年度预算，并按照年度预算进行月度分解，审批各单位月度分解预算，并逐月监督、检查、落实。
5、定期组织召开公司经济运行分析会，监控预算执行情况，分析预算偏差原因，考核预算执行结果，指导各单位制定改进措施。
6、结合公司生产经营实际，制订公司筹融资方式，分析资金成本，确定融资渠道。
7、学习研究国家税收法规，协调税企之间关系，监督、指导税务筹划工作，对工作中存在的涉税问题及时予以纠正。
8、配合中介机构，完成年度审计、税务稽查及各项内外部的财务检查工作，参与拟订公司的决算方案、利润分配方案。
9、负责公司合同、投资项目的审查、会签，确保未经批准的项目不实施，实施的项目在预算控制中。
10、按时向股东会、董事会、监事会提供财务报告和必要的.财务分析。
11、负责公司固定资产价值管理、工资的发放、财务档案的分类归档、入库保管等工作。
12、对涉及财务业务相关管理岗位人员的任职资格、工作质量等进行评价，具有考核及岗位调整建议权。
13、组织财务业务相关管理岗位人员的业务培训，并进行指导。
14、负责事业部、分公司的财务管理。
15、完成上级安排的各项临时工作。
财务类岗位职责（通用）【篇四】
岗位职责：
1、学历专业：财务审计类相关专业，本科以上学历，英语四级以上；
2、工作经验：有3年以上内部控制或财务管理工作经验；具有会计师事务所工作经验和注册会计师证者优先；
3、具有良好的分析总结能力，有较强的沟通能力和学习能力。
4、工作细心，责任心强，较强的服务意识和团队合作精神。
任职资格：
1、评价公司各项制度的健全性和有效性，推动完善内部控制体系的建设；
2、定期开展风险评估工作，识别和梳理风险点，提出风险应对策略，并跟踪改善情况；
3、定期评估公司业务流程的设计和运行，提出优化和改善建议；
4、持续关注重点业务领域的.关键控制点，评价其业务控制的有效性；
5、定期出具内部控制检查报告，重大内控缺陷及时报告管理层；
6、负责内控培训宣贯，提高全员内控意识和能力。
财务类岗位职责（通用）【篇五】
职责描述:
1、配合部门财务总做好部门组织建设，保证本部门各项工作的正常有序开展
2、参与编制公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核公司月度预算，负责编制财务管理部全年工作计划、资金计划、财务预算目标，并按月进行分解落实，详细制定完成计划的措施办法
3、负责定期进行财务各项指标、现金流、预算执行的`分析工作，为公司高层管理者提供可靠真实的财务决策依据
4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策
5、负责公司筹资与融资工作
6、负责公司纳税筹划，合理调节企业税负，组织执行国家有关财经税收法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益
7、负责公司项目回款工作
8、领导、规范、管理项目财务人员
9、协助集团财务管理部开展工作，服从集团财务管理部业务指导和工作安排
任职资格:
1、具有较全面的财务、税务政策和法律知识，熟悉财务相关法律法规及企业财务制度流程
2、熟悉房地产企业资金类工作，包括但不限于开发贷、融资、回款类
3、工作细致、严谨，有战略前瞻性思维，坚持公司财务管理原则和制度
4、具有敏锐的洞察力和数据意识，优秀的财务分析和内部审计能力
5、有较强的政策观念和创新意识，工作责任心强，敢于、善于管理，办事干练细致，能熟练操作电脑
财务类岗位职责（通用）【篇六】
1、搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
2、负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。负责公司税金的'计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司内部月度、年度报表，做到帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。并做好会计档案管理工作，做到安全、保密
4、经常检查收支情况，及时清理货款到账情况，并根据收款情况进行登记；分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。
5、负责公司各种证件、公章及各银行卡、U盾的保管，不得交予他人，出纳借出后需督促其及时归还。
6、在公司群通报每日到账金额，并登记在案，每个款项备注对应的业务员姓名，方便后续查询，并不定期的查看银行的到账款。
7、定期购买发票，并根据客户需要开具发票或收据。
8、每月10日、20日、月底整理圆通代收的对账单，并交付给出纳，每月月底清算其他快递的运费总金额。每月月底整理月结客户的账单、交由相关人员结款。每周整理代收账单算出总金额并交付相关人员去结款。
9、每月月底送费用清单和发票记账联给会计。
10、负责和供货商核对账单，并将账单交予出纳安排货款。
11、协助领导做好部门内务工作，完成领导临时交办的其他任务。
财务类岗位职责（通用）【篇七】
岗位职责：
策划会计及财务管理专业的教材选题及在线数字产品。
1、在大学及科研院所的.会计专业建立并维护作译者队伍；
2、通过与学校、科研院所、教师及科研人员的交流沟通，了解学校、科研院所的科研及教学动态，及时跟进、获取选题信息；
3、形成选题报告并完成选题在数据管理系统上的申报工作；
4、保证已列选选题的交稿时间，负责图书出版、营销等工作。
岗位要求：
1、学科方向：会计类工商管理类专业毕业
2、年龄在45岁以下，身体健康；
3、 3年以上工作经验，本科及以上学历，了解编辑出版工作，熟练掌握计算机；
4、熟悉科研和教学工作特点，熟悉大学及科研院所的学科领域及科研工作的特点和优势；
5、有一定的文字能力，能撰写选题报告；
6、有志于编辑出版工作，具备良好的组织管理能力和沟通协调能力；
7、有编辑中级职称。
财务类岗位职责（通用）【篇八】
岗位职责:
1、对集团下属地产、酒店、百货、建筑、物业公司开展财务收支审计、离任及经济责任审计工作，并提出改进管理、提高效益的建议。
2、对集团业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性进行审查和评价，并提出改善的意见和建议。
3、对违反公司规定的行为及隐含重大控制风险的事项进行专项审计调查。
任职要求:
1、教育水平:大学财务、管理、经济类本科以上学历
2、工作经验:5年以上财务、审计工作经验，有大型及主流房地产企业财务及内控类审计、集团管控审计(多元化业务)工作履历优先。
3、年龄:30岁左右。
4、专业要求:熟悉房地产企业开发流程，熟练使用各种办公软件和各种财务软件，熟悉企业的.内审工作。
5、沟通关系(内部/外部):
(1)品行优良无不良嗜好，对工作充满热情、能够承受一定工作压力，善于沟通，对待工作严谨，有良好的职业道德和敬业精神，原则性、责任心强，有团队精神，有良好的执行能力。
(2)勇于承担有挑战性的工作，主动寻求各种学习资源不断进步，擅于淘汰过时的观念方法，并能将知识迅速转换成新方法。
(3)致力于业务钻研，并总结经验教训，持续不断地改进工作方法和流程。
财务类岗位职责（通用）【篇九】
岗位职责:
1、负责协助制订与完善集团审计管理制度和工作流程;
2、负责协助集团年度财务审计工作目标与审计计划的制订与执行;
3、负责定期对集团范围内各单位财务审计，按要求提出财务审计报告;
4、负责集团各单位绩效经营目标的执行与完成情况的审计，提出审计结果;
5、负责集团资产的`处置、呆坏账清理确认工作的执行;
6、负责各项财务专项审计工作的实施;
7、负责集团各项财经违规、违纪案件的调查、取证与落实;
8、负责对集团投资、合作项目的财务评估与运营情况审计;
9、负责集团资产管理的检查与监督;
10、负责集团薪酬制度执行情况的检查与监督;
11、负责集团财务审计资料的整理、归档;
12、负责完成上级临时交办的各项工作。
任职要求:
1、财务、审计、企业管理相关专业，大专及以上学历，中级以上职称、CIA或注册会计师资格;
2、5年以上财务管理工作经验，至少3年以上财务经理或内部审计师工作经验;
3、丰富的内审工作经验、经济案件侦察经验者优先;
4、性格沉稳、意志坚强、原则性强，忠诚、可靠;
5、能适应频繁出差。
财务审计类岗位
财务类岗位职责（通用）【篇十】
岗位职责：
1、根据公司战略需求，协助上级筛选美国及其它国家优秀的投资移民项目及项目合作方；
2、调研美国及其它地区优秀的区域中心和投资移民开发商；
3、对筛选的项目进行对比分析，形成报告；
4、配合公司决策层针对筛选出的项目进行确认和签约；
5、针对公司引进的.项目进行初步包装和形成培训PPT；
6、根据最新动态及时更新项目文件，提供销售支持；
岗位要求：
1、学历本科以上，海外留学背景者尤佳；
2、金融、财务审计类学科尤佳；
3、具备良好的沟通能力、学习能力以及团队协作能力；
4、英文6级以上。
1、拥有5年以上财务或财务审计类工作经验；
2、熟练操作一般纳税人企业财税设置、内控设置；
3、熟练操作财务软件、ERP及熟练使用excel函数等办公软件；
4、热爱财务岗位工作、对工作富有责任心且原则性强。
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