外联主管的岗位基本职责【通用范文】三篇
外联主管需要根据公司的整体规划和运作规模,由部门经理协助制定大客户开发计划以及年度发展计划,由部门主管协助量化各项大客户开发的工作指标。以下是知了否小编特意收集的外联主管的岗位基本职责【通用范文】三篇,在此分享给大家做学习收藏,希望可以帮到您。
外联主管的岗位基本职责【通用范文】【篇一】
职责:
1、依据公司战略经营目标及年度经营计划、按照有关政策法规办理开发项目所需的各种行政许可、证照、批文;
2、完善在建工程的有关建管手续和费用;
3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接;
4、负责协调项目在开发建设过程中与有关部门(规划、建委、消防、园林、国土房管、防雷、勘测等单位)的关系、处理施工过程中的各种突发事件;建立与和政府相关部门及其它企、事业组织和良好关系;
5、负责整理收集房地产业的政策法规动态,及时向上级提供信息资源。
任职要求:
1、35岁以下,具有城市规划、经济管理、工民建、房地产开发与管理等房地产相关专业全日制大专及以上学历;
2、有安康本地两个以上项目经验,熟悉房地产开发报建工作流程、相关政策法规及关键接点,具备谈判技巧、交际、协调、沟通技巧,有组织能力、管理水平,有一定的社会活动能力;
3、有比较强的语言及文字表达能力,能熟练使用办公软件;
4、为人正直、灵活、踏实,工作积极主动,能够接受适当的应酬;
5、有驾照优先考虑。
外联主管的岗位基本职责【通用范文】【篇二】
职责:
1、负责对外联络的日常管理工作。
2、充分发挥对外联络的作用,密切加强与政府相关职能部门的联系,协助各相关部门解决在工作中遇到的困难。
3、负责草拟集团公司关于外联工作的各种文稿,并做好外联工作文书的立卷和存档管理。
4、负责公司项目申报、外联工作计划制定相关工作。
5、负责对外宣传工作、接待工作,外联关系建立及维护等管理工作
6、完成上级领导交办的其他事项、其他部门临时性、突发性事务工作。
任职条件:
1、大专/本科以上学历,;
2、性别:男女不限;年龄:25-35岁
3、文秘专业背景、广告、营销、公关相关专业,自身条件突出与政府各部门人脉关系有一定基础经验者优先;
3、服从工作分配,勤于学习,具有良好操作能力、执行力,团队意识强者佳;
4、良好的人际沟通能力和协调组织能力,熟通各种商务礼仪。
外联主管的岗位基本职责【通用范文】【篇三】
职责:
1、负责协助外联部经理做好外联活动,建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。
2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通,积极争取政府对公司工作的支持。
3、协助做好外事来访接待和联系工作。
4、执行公司的外联计划,提升公司的社会形象,向外部公众宣传解释公司的有关情况。
6、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。
任职要求:
1、形象气质佳,能熟练使用office办公软件。
2、性格开朗、反应敏捷,具备客户服务意识。
3、具有高度的责任感与保密意识。
4、1年以上外联经验,有制药行业、医药行业相关工作经验优先。
5、有敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,文笔水平较好,较强学习能力,有协调能力和团队精神。
外联主管的岗位基本职责【通用范文】三篇
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