运营总监的岗位职责（精选）九篇

在当下社会，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？ 下面是知了否小编仔细搜集的运营总监的岗位职责（精选）九篇，欢迎朋友阅读参考，希望对您的工作学习有帮助。

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• 运营总监的岗位职责（精选）【篇一】
• 运营总监的岗位职责（精选）【篇二】
• 运营总监的岗位职责（精选）【篇三】
• 运营总监的岗位职责（精选）【篇四】
• 运营总监的岗位职责（精选）【篇五】
• 运营总监的岗位职责（精选）【篇六】
• 运营总监的岗位职责（精选）【篇七】
• 运营总监的岗位职责（精选）【篇八】
• 运营总监的岗位职责（精选）【篇九】

运营总监的岗位职责（精选）【篇一】

一、协助总经理建立公司的组织机构体系及各级干部的职责规范协调职权分配。为总经理提供营业部门中高层管理人员的任免名单。

二、执行公司的各项决议，全面组织各项经营活动的开展。

三、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流。制定公司的经营策略，市场策略及营销方案。对公司的销售产品作准确的价格定位。

四、对未来一至两年内的经营情况作预见性分析。作好各项经济预算，协助总经理确定各项经济管理目标，并合理分解至各营业部门。制定促销方案，费用管理方案、成本控制制度确保各项经济指标的实现。

五、定期召开管理例会，按阶段分析各项经济指标完成情况。协调各营业部门系统工作。对公司的各项决议经营方向做出指令。

六、审批分管部门管理制度、工作流程、服务标准、质量标准、考核标准。完善营业运行机制，保证高标准的服务质量。

七、审批分管营业部门的奖酬方案，完善公司的激励机制。调动干部、职工的积极性。争创最高经营业绩。

八、经常巡视营业区域，检查各项服务标准的`实施情况。接待重要的客人，处理重要的客人投诉及重大突发事件。

九、定期向总经理汇报工作。为公司的经营决策和全局性统率工作提供决策依据。

十、定期评估中层管理人员的工作表现，考核各项工作任务及管理目标的实现情况，执行奖罚制度。

运营总监的岗位职责（精选）【篇二】

1、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施；

2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标；

3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门；

4、负责公司销售团队的'管理；充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的市场销售目标；

5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同；

6、配合公司产品的改善及推进；

7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动

8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。

9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。扶持新员工，学习老员工。

运营总监的岗位职责（精选）【篇三】

1.负责公司平台产品的整体运营管理工作，针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;

2.负责运营平台的产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的`整体策略和计划的制定和实施;

3.组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施;

4.行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测;

5.制定平台产品策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营战略;

6.带领平台项目组完成团队目标。

运营总监的岗位职责（精选）【篇四】

1、根据空净整体项目的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务；

2、负责项目的运营管理，按照要求对代理商进行运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营；

3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作；

4、制定数据分析模板，对用户及交易进行深入挖掘和分析；实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的收集、整理与分析；

5、做好招商运营部门的`人员及内部管理工作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门人员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建工作。

运营总监的岗位职责（精选）【篇五】

1、负责公司在淘宝、天猫运营及销售管理；

2、制定店铺运营指标、年度销售计划，推动并确保目标的顺利完成；

3、负责店铺的规划、拓展，运用多种渠道销售目标；

4、负责制定与完善产品及店铺运营方案，数据分析，和行业分析，及时调整运营方向；

5、熟悉各种推广渠道操作，进行产品及店铺推广；

6、组织策划店铺各种活动，保证活动效果。

运营总监的岗位职责（精选）【篇六】

职责：

1、根据组织战略发展合理进行部门管理以及组织推进;

2、负责新媒体的营销推广工作，能独立策划宣传案;

3、挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成营销策划活动;

4、带领团队运营各新媒体平台，增加企业品牌曝光度;

5、负责短视频运营团队的'基本工作和业务目标管理;

6、完成上级的其它安排。

任职资格：

1、大专以以上学历，有3年以上独立运营或管理能力，男女不限;

2、对新媒体的推广方式有很高的敏感度;

3、善于发挥主观能动性，能够主动解决问题。

运营总监的岗位职责（精选）【篇七】

职责

1、负责网站数据分析，运营提升

2、协助部门经理建设网络营销的商业流程系统

3、定期对自身产品、整体行业等进行数据分析并评估

4、负责来自用户和公司的需求调研，完成需求分析，优化产品功能及设计;

5、参与网站建设，负责网站运营及推广工作;

任职资格

1、本科或以上学历，三年以上互联网项目相关经验

2、对移动互联网行业有深入的认识，具有互联网产品规划设计、产品管理的`实际经验者优先;

3、对互联网市场有独到的见解，具有较强的逻辑思维及创新意识，良好的沟通协调能力、团队合作精神;

4、热爱互联网，对移动互联网产品具有有较高的热情，关注行业新事物和用户行为变化。

运营总监的岗位职责（精选）【篇八】

1、根据公司总部的战略和经营目标，制定并完成公司月度、季度和年度的运营工作计划；

2、根据业务需要，落实有效的`运营管理方案，制定有针对性的运营管理流程；

3、建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设；

4、配合公司总部及各校区的教学、服务、销售、市场等多个板块的区域工作联动；

5、与总部各职能部门、各校区保持积极有效沟通，具有团队协作精神；

6、完成公司和上级领导安排的其他工作事项。

运营总监的岗位职责（精选）【篇九】

【岗位要求】

有快速的学习能力，具备一定的产品能力；

有举办活动和大型会议相关经验；

有文案撰写经验，对新媒体和科技媒体渠道熟悉；

有TOB端工作经验优先；执行力强，注重细节。

【岗位职责】

负责行业案例策划和宣传；

负责与合作部门配合，输出企业微信对外产品介绍、价值提炼等内容和素材；

负责统筹企业微信自己举办或参与的各种线下会议。