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急诊科护士岗位职责(通用)十篇

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在现实社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编认真整理的急诊科护士岗位职责(通用)十篇,在此分享给大家做学习收藏,希望可以帮到您。

急诊科护士岗位职责(通用)十篇

急诊科护士岗位职责(通用)【篇一】

1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。

2.按时查房,了解急诊、留观病员情况,具体参加和指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,及时决定病员入院、转科、出院等事项。

3.带领下级医师巡视病房,掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4.负责组织并参加疑难、危重病员的会诊、抢救,审阅下级医师书写的医疗文件。

5.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检査本科病房医疗护理质量,严防并处理差错事故。

6.检査督促好急诊、会诊、留观、抢救病人的登记报告工作,定期抽查病历及处方,做好工作小结。

7.担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

8.积极开展新技术、新项目,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

急诊科护士岗位职责(通用)【篇二】

1.负责物品清点交接。清点、补充、更换抢救车常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。

2.参加床头交接班,参加晨会交班,全科患者床头交接,新、急、危重患者重点交接,病房安全管理交接,掌握“八知道”。特殊情况(包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录,防止错漏。

3.负责急诊科全部患者输液配制。及时完成当日全部患者补液配制工作,特别注意以下几点:

(1)严格执行查对制度。三查:配药前、中、后查对;十对:床号、姓名、性别、年龄、药品名称、剂量、浓度、时间、用法、有效期。 (2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。

(3)急救、危重患者优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。

(4)注意配伍禁忌、避光要求等。

(5)欠费患者交费后及时用药。新患者及时用药。

4.负责每日消毒液的配制、测试、更换。负责更换体温计、消毒液,将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用,并在消毒登记本上登记。

5.负责急诊科时间性“四测”并制图。测10:00am、2:00pm体温,留6:00pm体温名单。

6.协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行,做好输液续瓶工作。

7.负责治疗室工作交接班。交接工作包括时间性治疗、特殊药物、新患者用药、欠费患者用药、清点次日备用贵重物品等。

8.负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。

9.负责摆放次日用药品,输液、注射药品及特殊检查备药。

10.负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的清洁整理。及时清理废品,补充备用物品。

急诊科护士岗位职责(通用)【篇三】

1.在急诊科主任领导下,以高度负责的精神,严谨、认真、及时地进行急诊、抢救工作,对急诊科患者应密切观察病情变化,及时详细记录。

2.遇疑难抢救患者,应立即请示上级医师诊视,对病情危重不宜搬动的患者,就地组织抢救,待病情允许时再护送到病区。

3.坚守工作岗位,若因工作需要暂时离开急诊科,应认真做好安排后方能离开。

4.严格执行各项规章制度、技术操作规程,严防医疗差错事故。

5.对危重急诊患者,凡经预诊鉴别后划定归属某科的患者,该科医师应及时进行诊治,不得推诿,需要时可再邀请会诊。

6.负责观察室患者的诊治工作,详细询问病史,认真进行体检,及时书写病历记录,密切观察病情变化,及时处理。

7.认真作好口头、书面、床头交接班,一般观察患者每日上午、下午、晚间各查房一次,危重患者勤观察及时记录,认真做好留观病历的书写工作。凡涉及法律纠纷的患者应向医务科和院领导报告。

8.负责指导进修、实习医师工作,认真修改各种医疗文件。

急诊科护士岗位职责(通用)【篇四】

1.在科护士长和主管护师领导下进行工作。

2.参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时处理。

3.参与病房危重、疑难患者的护理工作,以及难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4.协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理,介绍《患者住院规则》。

5.参加本科主管护师组织的`护理查房、会诊和病例讨论。

6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,并担任讲课。负责护士的技术考核工作。

7.负责护校部分临床教学,带教护士临床实习。

8.协助护士长制定本科的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。

9.及时对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

10.完成领导交办的其他工作。

急诊科护士岗位职责(通用)【篇五】

1.协助护士长做好科管理工作,重点负责急诊科临床护理教学工作的管理和实施。

2.负责制定和实施急诊科各类学生的实习计划,并定期与护理部及学校进行沟通。

3.组织并参加具体教学活动,如:科的小讲课、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。

4.严格按照一人带一名学生的带教规定执行带教工作,杜绝学生一人进行护理技术操作,严防差错事故发生。

5.针对不同的实习学生,安排有带教资格的护士带教,并按照带教计划实施,及时给予评价和反馈。

6.关心学生的心理及专业发展,帮助他们尽早适应临床环境,及时发现实习中的问题并给予反馈。

7.负责病房带教护士的培训,定期与护士长对带教护士进行考核。

8.负责科护士的继续教育工作,认真记录各类继续教育学分,配合护理部完成每年的学分审核工作。

9.积极完成领导交办的其他工作。

急诊科护士岗位职责(通用)【篇六】

1.在医务科领导下,负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。

2.负责组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。

3.负责制定本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

4.负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作,加强与各医疗、医务科室的联系和协作。

5.加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育,不断提高医疗服务质量。

6.加强急诊观察室的管理工作,定期查房,解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。

7.组织医护人员进行业务学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,并及时总结经验。

8.负责组织领导危重患者的抢救工作。

9.检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止并及时处理差错事故。

10.负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作,决定患者住院、转院,组织临床病例讨论、会诊等。

11.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出晋升、奖惩意见,并妥善安排进修、实习人员的培训工作。

急诊科护士岗位职责(通用)【篇七】

1、着装整洁,配证上岗。

2、提前15分钟到科室,参加晨会交班,了解夜间留观病人病情和治疗情况,并与夜班交接当日输液患者药物等。

3、负责日常治疗室的清洁、消毒工作。每周一、四为大消毒时间,负责治疗室的彻底清洁和更换消毒液。

4、负责治疗室各种用品的清点、保管,定期清理过期用物,更换无菌盒、罐及消毒液,与供应室交换无菌治疗用品。

5、作好输液及各种治疗前的准备工作,负责输液、给药,与整班一起巡视输液病人,及时更换液体。

6、负责药品的请领、保管,定期清理药品,对过期药品和病员应退的药品要及时退还药房,负责科室多余药品退药工作,并与药房做好记录。

7、为夜班作好药品及治疗用品的准备工作,并认真交接。

8、负责输液观察病室床单元的整理,留观病人出院后及时更换床单、被套等。

9、协助一、二线出诊班处理接诊回来的病员。

10、18:00下班前做好治疗室的清洁卫生工作,并书写急诊科交班报告。

急诊科护士岗位职责(通用)【篇八】

1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理,树立“以病房为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。

2、做好交接班,按床旁、口头、书面的形式进行。交接内容:

1)交清病人总数、出入院、转科、分娩、手术、病危、死亡人数及病室管理中应注意的问题。

2)重点病人交接:抢救、危重、大手术病人护理完成情况;有无压疮、各种管道固定和引流通畅情况;危重病人护理记录;急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的病人重点交接并记录。

3)医嘱执行情况,各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况,对尚未完成的工作,应向接班者交代清楚。

4)急救器材、药品是否齐备完好,贵重、毒麻、限剧药品交接清楚并签名。

3、严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程,严防差错事故发生。

4、严格执行消毒隔离、无菌技术操作,预防医院感染。

5、掌握分管病人的“九知道”,随时巡视病房,及时发现病人病情及心态的变化,及时报告,及时处理,及时配合抢救。

6、严格执行危重、手术病人护理常规和治疗计划;对昏迷、躁动、老年、小儿病人注意安全防护,防止坠床。

7、各种护理技术操作正规熟练,落实分级护理、基础护理和晨晚间护理,病人的卧位和各种导管符合要求。输血、输液速度遵医嘱,无渗液、漏液、走空想象。

8、各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及时封存病历,及时报告院总值班及护士长。

9、做好病房管理,保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外要及时报告院值班,确保病人安全。

急诊科护士岗位职责(通用)【篇九】

一、在护理部主任领导和急诊科主任的业务指导下进行工作。

二、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡况观察室病员,按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。

三、督促护理人员执行各项规章制度和技术操作常规,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故。

四、加强对护理人员的业务训练,提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。

五、组织护士准备各种急救药品、器材,定量定点定位放置,并经常检查、补充、消毒、更换。

六、负责护理人员排班,制定工作计划,检查护理质量,总结经验。

七、负责抢救器材和被服、用品的计划清领和报销工作。

八、督促护士做好隔离消毒,防止交叉感染。

九、督促护士、卫生员保持室内清洁、整齐、安静,做好消毒隔离。

急诊科护士岗位职责(通用)【篇十】

职责描述:

1、在科主任的带领下,负责急诊科的医疗急救和教学工作;

2、参与制订急救中心的工作计划,各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施,并组织实施;

3、参与组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊,抢救工作。接收大批外伤,中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。凡涉及法律,纠纷的病员在积极救治的同时,要及时向有关部门报告;

4、掌握与急危重症相关的解剖学、生理学、病理学、病理生理学、药理学、临床生化、临床免疫等基本理论;

5、掌握心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术;

6、运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,积极进行科研工作,及时总结经验;

7、参加会诊,共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。

任职要求:

1、本科及以上学历,临床医学或者急诊医学相关专业;

2、具有医师资格证书和医师执业证书,具有主治医师职称或已通过中级职称考试,可变更执业地点;

3、至少5年二甲以上医院急诊科工作经验;

4、具备良好的组织管理能力和团队合作意识,较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。

急诊科护士岗位职责(通用)十篇

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