注意⚠️这样交社保，违·法！ 社保 工作 正能量

国家再次明确，公司这样交社保违法，一、按最低工资给员工交社保国家有规定，公司必须按照员工上一年度的月平均工资高低来决定社保的缴费基数。

有的公司低工资两三千，提成四五千，却给员工按2000元的工资来缴纳社保，这个是违法的。

二、让员工自愿放弃社保，转为现金发放到工资卡中。

劳动法和社会保险法可是有明确规定的，公司必须强制给员工缴纳社保，如果你入职30天内，公司没有给你交社保，那就妥妥的违法了。

三、不签合同就不用交社保现实中这种公司呢，可不再是少数，他们想的可好了，我不跟你签劳动合同，那我们就构不成劳动关系，我还给你交什么社保呢？注意了，劳动关系的确立可不仅仅取决于劳动合同，只要你有证据证明你跟公司之间有劳动关系，那公司就必须给你交社保，否则就是违法官。

祝九妹了解更多社保知识。