您觉得选择工作最理想的标准应该是什么呢？

您觉得选择工作最理想的标准应该是什么呢？找工作最理想的标准不就三个吗？第一个就是有兴趣，第二个就是有前途，第三个就是有前途，这个前途跟这个前途是不一样的，第一个前途呢是发展空间啊，它有可持续性，第二个前途呢，就是看在钱的份上，诶，你如果暂时没有找到自己更好的发展方向，如果老板给你钱比较高，也是可以考虑的，但我认为最重要考虑的还是第一个就是有兴趣，兴趣就是热爱你好不好，这个你如果好，这个你喜欢干它，那你就可以先选择它，因为你选择自己喜欢干的，你本身过程就给你带来回报，什么意思？就是你干的过程中就已经很开心了，对吧？没想到月底老板还在给你发份工资，那工资还不少，你不是更开心，你就像我，我做讲师做了很多年了，我当时做这份职业呢，我本身就是喜欢讲。

喜欢给别人做分享，诶，别人如果能让我上他们的舞台讲讲课，做做分享，我就已经很开心了，我觉得，哎哟，这一天没白过，没想讲完了之后，人家再给我个出场费，给我个课酬，诶，这挺好，所以呢，你选择自己热爱的方向，你就愿意去钻研，你就会不惜一切代价不断的去研究琢磨，慢慢慢慢你就形成了自己的擅长，当你有了擅长，你形成了自己不可替代的核心竞争力，你在这方面就有话语权，有话语权你就可以拿更高的薪水，嗯，好，那当初的话怎么那样来判断我的选择是不是我所热爱的，判断你的选择是不是热爱的，很简单，就是你得先干一干啊，用心的去干一干，你干的过程中，你去不断的反思，我享不享受这个过程，哎，所以你要先真正的下水啊，再。

干的过程中去体验过程的快乐，如果你感受不到过程的快乐，你一直在想着，哎呀，我都已经这么辛苦了，领导还没有给我发更高的薪水，那就证明不是你真正热爱的，我经常提醒我自己的学生，我说你为了发现自己的热爱，要真正用心的把一件事情尽可能的做到最好，做到最好的时候，你就会发现自己是不是真的热爱它啊，因为你热爱它，你本不求外在的对你的评价，你也会很开心，很有成就感，你不热爱他，你做的最好的时候，你总想着我都已经这么努力了，你必须要对我一个肯定啊，所以这两种人是不一样的啊，所以发现自己的热爱，第一个就是看自己享不享受这个过程，就是这第二个，这个热爱到底值不值得坚持，你还要判断一下，就像有些人，我老师我喜欢，我自己热爱了，但是你这个热爱是一个消耗型行为，你比如说我热爱玩游戏，对吧，我热爱。

追剧对吧，你是一个消耗型行为，到最后你不会形成自己的核心竞争，不会形成自己的经营能力，对吧？啊，如果你的热爱能够让别人给你付费，能够为别人解决问题，创造价值，哎，能够让别人实打实的用钱砸你，那这种热爱是值得坚持，所以你也得检验检验你的热爱，坚持一段时间，能不能带来别人对你金钱上的回报，这点很重要，