如何通过细节识别领导的风格？

如何通过细节来识别领导的风格，尤其是第一次跟级别比你高领导在一起的时候，掌握这四条读心术，让你轻松应对不同类型的领导。

首先第一点就是办公桌上越干净的人，对待工作越挑剔，眼里容不得半点沙子，你跟这种人在一起工作呀，往往比较累，没错吧？所以一定要注意好细节，哪怕一个标点符号错了，都有可能会给对方留下一个你态度不够认真的坏印象，有遇到过吗？在第二种啊，就是喜欢跟你说，你必须，一定要，就应该，哎，这种命令行口吻的人往往都是目标感和控制欲都很强的人。

a平时比较强势，他不会轻信任何人，跟这种领导打交道，你得多请示，多汇报，让他有可控感。

沟通的时候要直奔主题，抓重点，才更容易赢得对方的信任，没错吧，这第三种啊就是。

说话含蓄委婉，很少发表个人意见，即使表达观点，他也经常说，我只代表我个人啊，你们再讨论讨论，我发表一点我不成熟的想法等等等等，你千万别被他骗了。

这类人呢，通常是非常成熟老练的a，外表谦虚，内心强势，所以千万不要信他那套客套话。

那第四点呀，就是遇到屁大点儿事儿就会发火的。

领导一般管理能力都很差，这种人在你面前有多凶，在领导面前就会哆嗦。

他能走到今天这个位置，不是靠运气就是拍马屁，没错吧，你放心，他一辈子也就是个小领导，你别太鸟，他该干啥干啥，把咱给逼急了，咱就把他辞了命主。