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计划统计员岗位职责(通用)九篇

时间: 4358字

在日新月异的现代社会中,各种岗位职责频频出现,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式,你掌握了吗? 下面是知了否小编用心搜集整理的计划统计员岗位职责(通用)九篇,有需借鉴参考的朋友,快点看看吧。

计划统计员岗位职责(通用)九篇

计划统计员岗位职责(通用)【篇一】

1、在物资部长领导下,清晰、准确的建立物资部所有内业资料。

2、建立健全物资统计台帐,做好原始资料的累计和存档工作,分类保管好各类统计资料。

3、认真学习,精通业务,熟练掌握各种报表统计方法、统计范围、统计途径、各类数据关系;汇总物资统计报表和各项目部上报的各项统计报表。

4、检查督导各项目部对库存的盘点工作,确保项目月自点率不低于30%,严格把控掌握各项目部的进料、用料、库存情况。

5、检查督导各项目部标准化仓库建设,要求库存物资质量状态标识齐全醒目,库内、料场干净整齐、分类存放,无杂草、无积水、无锈蚀、无虫蛀;防火标识醒目,设施齐全。

6、检查督导各项目部物资、设备、周转材料、低值易耗品、单项工程核销等各项台帐建立情况。

7、结合项目工程实际消耗负责公司各项目主要物资消耗报表、库存报表的汇总工作。

8、完成领导交办的其他临时工作。

计划统计员岗位职责(通用)【篇二】

一、熟练掌握计划统计专业的业务知识,严格执行计划统计法规。科学合理地制定计划,维护计划的严肃性,确保计划的执行。遭遇特殊情况,及时调整计划。

二、根据分局下达的养护计划任务,结合本养护中心的实际情况,编制出合理的周、旬、月、季、年度养护生产计划。在养护生产过程中,应跟踪、督促、分析和控制计划的严格执行,确保计划任务的完成。

三、做好养护生产日记。对每天完成的数量、质量、效率及工时、材料、机械设备台班的投入与消耗,应做好记录。

四、做好养护成本分析工作。每天都应对养护所消耗的人工、材料、机械设备进行投入与效能分析,向养护中心主任及时提供准确的分析报告,并提出提高效率的具体措施和解决问题的方案,当好养护中心主任参谋。

五、做好公路巡查记录和桥梁、涵洞的经常检查、定期检查记录及交通量调查记录;负责职工的考勤和工作量、工作质量完成情况的考核分析统计,为计量、分配做好扎实的基础工作。

六、做好汛期、恶劣天气和突发事件对公路造成损坏的原始资料收集和上报工作。

七、按时收集统计原始数据资料,准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表,调查、整理、分析统计资料,满足公路各级各部门对统计信息的需要。

八、做好原始资料、报表、文件、影像资料的整理、保存、分类归档和存档管理工作。逐步建立健全养护基础资料信息库。力求做到资料齐全,数据准确,不出差错。

九、坚持实事求是的工作作风。统计资料和图表要求填写认真、书写整洁、数据准确、真实,不虚报瞒报漏报统计数据。

十、完成领导交办的其它工作。

计划统计员岗位职责(通用)【篇三】

一、在部门主管的领导下,做好部门的统计工作。

二、完成部门主管交给的各项工作,协助、协调工程进度。

三、严格遵守公司的各项管理制度,认真行使给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生。

四、制订本工作岗位的工作计划和目标。

五、负责按时编报公司月季年度统计报表,及时择写统计分析报告。

六、负责监督和检查各项计划完成的进度。

七、根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度。

八、做好统计分析和预测工作。

九、妥善保管各种计划、统计资料。

十、协助有关部门做好有关计划统计工作。

十一、统计好原材料的入库、出库。

十二、对废品、废料数做好统计分析。

十三、负责相关票据及有关资料的整理、保管、归档工作。

十四、完成领导制定的统计调查任务和统计报表,并按统计工作的内容需要对之进行全面系统的收集、整理和分析。

十五、准确及时上报统计报表,以上数据必须真实准确。

十六、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析,整理汇总各项原始数据,全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表,满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求。

十七、妥善保管统计信息表及相关原始统计资料,建立健全统计台账制度。

十八、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库。

十九、及时填报其他相关单位(统计局等)要求的各项统计报表、配合统计调查工作。

二十、完成领导及部门主管交办的其他工作。

计划统计员岗位职责(通用)【篇四】

一、贯彻执行国家建筑法、合同法、招投标法、统计法和相关的法令法规,以及集团公司和一公司各项管理制度。

二、参与本项目分部合同管理实施办法的制定和修改,负责填报合同报表及相关资料的整理归档以及合同管理工作总结

三、负责合同的送审、备案,建立健全本项目分部的合同、协议档案、台帐。

四、负责将合同中的主要风险及特殊问题以书面形式及时传达至各部门,提醒注意,提前预控。

五、负责本项目分部的计划统计工作,编制日、周、月、季、年度计划及统计完成情况,上报各类统计报表,并写出统计分析。

六、建立健全完善部内各类台帐,零星用工的审核与统计整理,以及各类资料文件的管理归档。

七、配合完成项目分部施工图检算、变更索赔资料的收集、整理、上报。

八、配合收集整理与计量有关的各种资料,及时办理对下验工计价工作。

九、负责责任中心有关对外报告及建立、健全各项成本台账。

十、及时完成领导交办的其他工作。

计划统计员岗位职责(通用)【篇五】

1、按期报出市统计局和上级主管部门所规定上报的各类统计报表及临时性数据,认真核对审查,做到报送及时,数据准确,内容完整。

2、按期编制公司月、季、半年、年各种统计报表,建立健全各类统计台帐,加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的质量检查指导,审核统计报表的`及时性、准确性和真实性,并按月严格进行考核,为企业经营决策提供可靠依据。

3、按期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者主要指标考核表。

4、按期审批各公司上报的效益工资总额,并就出现的情况及时上报领导,合理调控、有效谋划,保证工资能按月及时、足额地发放。

5、按期做好星级线路奖励考核工作的审批、汇总及发放工作,确保奖金及时发放到生产一线人员手中。

6、根据历史资料,企业发展情况及诸客观条件,采用先进科学的预测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算预测,统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划,并详细分解到各分公司,指导其做好全年计划分解和落实工作。并按期做好月度生产计划的编制工作。

7、积极参加全国公交行业统计信息交流工作,按期汇总编制各类交换资料,及时准确为住房和城乡建设部及全国公交协会提供各种信息。

8、兼任处室劳工员职责,负责处室人员的劳动管理、奖金上报、人员考勤及加班等统计工作。

9、积极完成上级领导交办的其他工作。

计划统计员岗位职责(通用)【篇六】

1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。

2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;

3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品md会议,组织商品调拨相关培训;

4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;

5、编制生产计划

6、生产计划的监督

7、生产进度跟踪

8、生产数据统计

9、任务单下达

10、日常生产调度管理

计划统计员岗位职责(通用)【篇七】

1、负责根据作业班组实际情况统计各种消耗品的标准用量并制定标准消耗量,每周对各车间班组需用的消耗品进行统计;

2、负责本部门内外文档、资料的接收、分发、归档和管理;

3、根据《生产统计表》及仓库确认后的《入库单》统计各种入库数据;

4、负责将各车间班组提交的经确认的成品、半成品入库单各项数据输入电脑建电子档(存档);

5、负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中,并负责追踪落实情况向部门主管报告;

6、定期对部门(包括车间班组)各种物料的成本进行汇总统计;

7、负责对未入库的半成品、成品每月进行盘存、核实产成品、半成品的数字,核实废品数量及品种,每月定期向有关部门汇报;

8、根据需要拟定本部门申购物品的报告,经批准后交采购部门实施;

9、执行生产科主管的工作安排,协助科长做好其它工作。

计划统计员岗位职责(通用)【篇八】

1.熟悉设计图纸、合同文件,具体掌握各分项工程特点。

2.熟悉施工现场及其进度情况。

3.了解机械设备的生产能力,生产状况及人员配置。

4.按规定时间对工程进度进行统计,及时上报,如五日报、旬报、月报并建立台帐。

5.根据工期要求和施工情况对工程进度进行具体的计划安排。

6.统计数据要准确及时,计划指数要做到主客观要求相统一。

7.提供相关部门所需资料,同时做好保密工作。

8.完成领导临时交办的任务。

计划统计员岗位职责(通用)【篇九】

1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期和有效期;

2、做好库存货物的有效期、库存量管理。随时跟踪库存货物的效期状况、库存量状况,对处于警戒区域内的货物要及时报告,对于产品量少处于警戒线的要及时报货。

3、做好发货单、退货验收报告单的整理,并及时对帐处理,确保库存帐、物相符,发现问题及时向上级反馈;

4、填制、报送各种库存单据,定期盘点库存,上报盘点报告

5、负责二维码扫描、打单工作等事宜

6、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度

7、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

计划统计员岗位职责(通用)九篇

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