电话销售经理岗位职责(精选)九篇
在当下社会,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是知了否小编汇总的电话销售经理岗位职责(精选)九篇,可供学习参考,还希望对您有所帮助。
电话销售经理岗位职责(精选)【篇一】
职责描述:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、口齿清晰,普通话标准,语音富有感染力;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、思维清晰且有条理,良好的`客户服务意识;
5、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,阳光、激情,有朝气,能承受较大的工作压力;
6、有一年以上销售经验,电话销售或互联网销售经验优先;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
电话销售经理岗位职责(精选)【篇二】
1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的.及时汇总、汇报并提出合理建议。
电话销售经理岗位职责(精选)【篇三】
1、负责电话营销管理的、服务规范的建立;
2、负责组织电话营销计划的'制定与实施,有营销拓展能力尤佳; 3、负责电销中心的运营与管理;
4、负责部门每月的KPI考核;
5、负责部门工作的监督检查,发现问题及时纠正; 6、负责组织客户的电话回访工作;
7、负责下属人员的培养和工作指导,并定期进行检查、考核与反馈;
8、负责做好对下属人员的管理;
9、完成上级临时交办的工作。
电话销售经理岗位职责(精选)【篇四】
1、通过电话、网络及面谈的方式达成与客户的'基本合作意向;
2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理,了解客户需求,负责指定区域范围内市场拓展;
3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率,建立和维护客户档案;
4、为客户提供技术和公关支持,根据任务要求完成销售目标;
5、在公司做展会或市场推广活动时,配合领导完成临时性工作。
电话销售经理岗位职责(精选)【篇五】
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、制定、调整销售运营政策;
6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8、协调销售关系;
9、调整销售区域布局及业务评价。
电话销售经理岗位职责(精选)【篇六】
1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准
2.负责对电话销售人员进行培训与指导
3.定期评估电话销售人员的工作表现
4.安排电话销售人员的`日常工作
5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作
6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告
7.负责通过电话挖掘潜在客户
8.负责组织电话回访工作保证服务质量
9.完成上级领导临时交办的工作
电话销售经理岗位职责(精选)【篇七】
岗位职责:
1.主要与淘宝、天猫、京东店家进行上午洽谈,建立良好的客户关系,通过店铺诊断分析吸引客户,挖掘客户的需求;
2.为客户提供解决方案,及时处理异议,协助他们完成店铺的运营推广装修等工作,使客户信服;积极完成客户要求,同其他部门沟通并一起细化确认客户的.实际需求,促成签单。
3.积极做好客户回访,以检查客户关系维护的情况。
任职资格:
主动型销售,能力强,敢于冲刺高薪,您就来!
1.熟悉淘宝后台、直通车等,有丰富的淘宝推广实战经验优先,并善于总结经验者优先;
2.通过电话跟客户沟通交流,解答客户的疑虑问题,并跟店家协商店铺运营的计划;
3.经常与技术部、运营部等部门沟通交流,了解店铺运营动态,及时提出营销改进方案;
5.有较强的文字表达能力,信息收集、归纳、整理能力;
6.性格热情、开朗,热爱生活,有团队精神,具有较强执行力以及责任感;
电话销售经理岗位职责(精选)【篇八】
1、销售经理岗位职责主要是负责销售部内部员工管理。
2、建设并培育销售人员队伍,提高销售人员的达标率。销售经理应该管理并考核销售人员,帮助选拔、补充、发展销售团队。
3、销售经理岗位职责有时还要及时反馈客户消息,促进产品改进和新产品开发。
4、销售经理应该及时的反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故。
5、组织市场调研,并及时将结果反馈给相关部门,提出产品开发、改进建议。
6、与相关政府部门、上级单位、用户保持联系,促进新产品、新技术立项。
电话销售经理岗位职责(精选)【篇九】
岗位职责:
1、负责电话销售团队的管理,通过有效管理团队的日常运作,达到公司的销售目标和绩效。
2、对企业级产品的市场趋势熟悉,推动客户购买体验和满意度。
3、有效激励团队,为团队成员设置个人职业发展计划,并在每个季度进行指导和反馈。
4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合,更好地了解策略和推动全线产品业务的'增长。
岗位要求:
1、5—8年的IT行业的工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。
2、愿意学习和分享,指导团队成员实现业务目标。
3、优秀的沟通能力,协调内外部的资源,达成团队目标。
4、富有工作热情和良好的团队合作意识。
电话销售经理岗位职责(精选)九篇
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