最新教育机构岗位职责（通用模板）四篇

在社会一步步向前发展的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？ 以下是知了否小编认真整理的最新教育机构岗位职责（通用模板）四篇，有需要的朋友，快来看看吧。

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• 最新教育机构岗位职责（通用模板）【篇一】
• 最新教育机构岗位职责（通用模板）【篇二】
• 最新教育机构岗位职责（通用模板）【篇三】
• 最新教育机构岗位职责（通用模板）【篇四】

最新教育机构岗位职责（通用模板）【篇一】

1.负责校区前台接待、电话转接、日常行政工作及日常报表填写;

2.接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3.负责前台区域的环境维护;

4.负责校区合同管理、收费管理、系统录入;

5.协助校长做好校区日常事务管理工作;

6.与总部人事、行政、财务等部门做好工作对接;

7.完成上级交给的其它事项。

最新教育机构岗位职责（通用模板）【篇二】

一、常规工作

1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成；

2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；

3、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；

4、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面。

5、做好教师的本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。

二、教研活动

1、研究制定学科教学标准流程；

2、研究公立学校教材重难点；

3、每周主持教研会，带动各老师认真备课、过课、演课、磨课，探讨教学问题。

4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。

三、教学管理

1、进班听课并作出质量评价，每周不少于6课时，对教师不足之处与其进行沟通和调整；

2、主持安排室外、室内展示课；

3、主持安排公开课；

4、监督教学流程的实施情况。

四、家校服务

1、监督实施电访工作；

2、监督实施学生补课工作；

3、解决家长教学投诉工作；

4、掌握各班学习、纪律等情况。

五、续班与招生

1、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案；

2、组织家长会；

3、组织校内招生活动；

4、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。

六、教师团队建设

1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；

2、组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升；

3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；

最新教育机构岗位职责（通用模板）【篇三】

1、前台接待工作包括但不限于来电来访登记及接待、上课签到、课前准备、课中助教、课后整理工作;

2、协助中心经理完成中心内各项教学辅助工作包括但不限于班主任号维护、录制上课视频、整理更新班级表、活动及各类通知的发布等;

3、中心内环境卫生维护和监督;保证设备正常运作;日常安全隐患排查;

4、协助中心经理进行日常的管理工作，各类信息报表的搜集与整理、汇总制作与上报，以及考级费用、服装费用、活动费用等各类费用的收取;

5、市场活动及品牌活动的配合及参与;

最新教育机构岗位职责（通用模板）【篇四】

1、根据培训需求对公司内部员工、外部代理商以及直接客户进行产品培训；

2、协助商学院院长进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。

3、根据企业培训需求，在商学院院长的指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。

4、了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

5、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效搜索果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

6、积极、认真的学习健康和分享经济相关的知识。

7、完成上级领导安排的其他任务。