企业主创人员室内设计师工作中岗位任职要求

岗位分析针对的是岗位，而不是人。岗位说明书描述的只能是岗位本身具有的特性，与本岗位的任职者无关。下面是小编特意搜集整理的企业主创人员室内设计师工作中岗位任职要求，在这里分享给朋友做参考收藏，谢谢朋友的阅读。

主创设计师工作职责1

1、按照设计总监的设计要求，带领团队深化构思，完成方案设计和深化设计，绘制方案设计图。

2、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量，带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。

3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调，以解决各项目的方案问题。

5、对方案组设计人员进行管理和培训，建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。

6、参与部门制度的制定与执行。

主创设计师工作职责2

1、 负责设计部项目设计的组织策划创作及生产，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的___创意能力及创意效率;

3、 主持并完成设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

4、指导方案设计师及效果图表现设计师、绘图员完成全套设计与制作;

要求：

1、30岁以上，建筑、环境艺术、室内装修、美术、设计类相关专业，大专以上学历;

2、20__年以上高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉，有商业地产、酒店会所空间设计经验优先;

3、 具备较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握各类设计软件，对设计有一定的创意及深度的理解;

4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;

6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

主创设计师工作职责3

1.负责项目(长租公寓)建筑/室内方案设计(公寓、公区)及深化设计的工作;

2.带领团队完成相应的设计项目，全面管理项目推进，安排团队的工作进度;

3.指导外部设计机构的设计工作，制定设计计划并控制设计成果;

4.参与整个项目的落地过程，完成空间设计后续的软装和标识的设计工作。

任职要求：

1.建筑及室内设计相关专业本科以上学历;

2.五年以上设计工作经验，参与过项目从设计到施工的全过程;

3.熟练使用各种建筑设计软件及常用办公软件;

4.境外事务所、国内知名事务所有工作经历者优先;

5.对于新时代、新人类、新生活的特点有独特的洞察，对互联网时代的空间体验有深入的思考;

6.热爱设计，富于创造力和激情，对设计有执着的追求。

主创设计师工作职责4

1、独立完成各项大型常设性及商展类项目设计工作;

2、能够指导立体设计师日常设计工作。参与团队集体创意及设计工作，提供成熟可行的思路及方法。

3、能够根据客户诉求准确把握客户意图，并与其他专业进行有效联动与整合;

4、完成上级交予的其他工作。

主创设计师工作职责5

1.负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作;

2.根据项目成本控制落实相关设计推进、安排项目设计进度控制和人员安排等，掌控最终设计效果;

3.编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果;

4.主管景观方案的审核与实施汇报;

5.设计团队的管理和培养工作。

主创设计师工作职责6

【岗位职责】

1、全面负责方案小组设计创意、技术和管理工作，负责所承担项目的景观概念、方案深化设计，并对各景观要素的效果提出明确的控制性建议，确保方案效果得到完整落实;

2、对项目的设计成果进行前期的造价初步控制，使设计方案的建造成本从一开始就控制在甲方要求的成本指标区间内;

3、服从公司和上级的领导工作安排，编制本专业小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任;

4、负责组织小组内部设计头脑风暴会议和日常工作例会，配合上级领导高质量完成项目各主要设计阶段成果汇报;

5、充分理解公司的文化和核心价值观，提升本小组的凝聚力和工作效率，使员工能够在公司长期愉快服务;

6、培养及带领团队，完成公司和事业部交代的其他工作。

【任职要求】

1、能够针对本项目提出具有创意的景观设计概念和设计定位，并保证在方案深化和扩初阶段设计意图得到落实;

2、能够独立进行总图设计并指导下属设计师进行部分总图设计;

3、能够独立进行景点的细部控制设计;

4、擅长地产、市政文旅项目景观设计及熟悉相关的景观设计规范;

5、熟悉SU/PHOTO/CAD/office等绘图及办公软件并熟练操作，具备设计文本编排总体把控能力，具备较高的手绘效果图能力;

6、较强的语言表达和沟通能力，能够较好的完成主要设计阶段向客户进行成果汇报;

7、可以同时主持多个项目的景观方案设计。

主创设计师工作职责7

岗位职责：

1、带领项目小组完成方案设计、对景观方案的全过程进行把控(组员分工合理安排、把握进度、把关质量等);

2、在设计过程中的各个环节与甲方就设计成果进行沟通与审定;

3、与施工图团队、施工单位进行技术交底，并确保方案效果;

4、对水环境治理、海绵城市、水生态修复等方面提出景观园林的创意性方案

任职要求：

1、公共景观设计经验、风景园林、城市规划、环艺等相关专业，本科或研究生学历;

2、具有活跃的设计思维，能够独立承担项目概念创意、总图设计工作，并能对方案进行细节深化，能独立完成深化或扩初设计工作;

3、具有较好的项目落地意识，熟悉从方案到施工现场的全过程，具备监控方案施工落地的能力，及时解决现场问题，跟踪现场效果，发现问题及时修改;

4、具备较好的沟通能力，熟悉运用手绘、设计软件、语言等表达沟通方式，能准确理解业主需求，并与助理设计师进行有效沟通。

5、有较强的责任感和团队协作能力，愿意与团队长远发展，一起探索水环境与景观的无限可能

主创设计师工作职责8

1、深度参与项目头脑风暴与视觉定向。快速消化品牌定位与策略，通过准确且独特的视觉创意概念转化品牌内容，有计划有效率地完成设计工作并带领团队完成整体品牌形象设计;

2、清晰项目提案内容与创作逻辑，整理项目演示文稿并完成提案;

3、 喜欢探索新鲜、不同、大胆的表现手法;

4、 准确理解品牌策略，能独立完成各项创意视觉设计，熟悉品牌建设，VIS系统设计，印刷工艺等;

5、 确保设计作品与创意的一致性，并对设计细节进行完善;

6、 能够与客户及制作方进行充分有效沟通，为最终落地成果负责。