挂靠缴纳社保的危害了解吗？

千万不要再挂靠交社保了，听说在单位交社保，退休后领的退休金会多一点，这是真的吗？我能不能找个单位挂靠交社保？相信有很多朋友都会有类似的困扰或者企业代缴的经历。

今天赵老师专门录一期视频，详细的为大家说道说道。

视频很有用，尤其是最后一点非常重要，一定要耐心看完，大家可以点击关注收藏本视频。

首先呢，在单位交社保，企业会给咱们缴纳五险，这五险包含养老、医疗、生育、失业和工伤。

其中养老保险企业一般要承担16%的比例，而这16%会进入到统筹账户，员工本人要承担8%的比例。

这8%会计入到个人账户。

注意进入统筹账户的钱跟咱们是没有关系的。

那这笔钱去了哪里呢？这笔钱会经过人社局的再次分配，给现在领取退休金的人发放退休金了。

而进入个人账户的钱，相当于咱们在人社局开设了一个专门的储蓄账户。

这笔钱要等到咱们退休以后，会按照对应的退休年龄平均分成若干份，按月发出来，每活一个月就可以领一个月。

目前50岁退休的人员，计发月数是195，您的个人账户余额就会被平均分成195份，再试一个月就可以领取一个月，剩余未领完的份数会退还给员工家属。

假如领完195个月，人还在。

也不用再交钱，原来领多少依然领多少，咱们国家的社保基金来承担，常见的还有55岁退休计发月数是一百七六十岁退休计发月数是139，都是一样的道理。

选择以灵活就业身份缴纳职工养老保险的话，在大部分的城市，咱们只需要承担20%的比例即可，而进入到个人账户的依然是8%，大家有没有发现，记住的个人账其实是一样的。

而挂靠交社保的话，因为您跟企业之间属于虚构的劳动关系，单位部分和个人部分的钱都得自己出，相当于您多交了4%的比例。

也许会有朋友对这4%没有概念，赵老师按照江苏省2022年最低的缴费基数4250来举例说明一下，4250乘以50%等于170元，每个月多交170元，一年下来就得多交2040元。

从计算结果来看，您选择挂靠交社保，其实多花了钱，但也没占到便宜。

屏幕前的您学会了吗？接下来大家继续听赵老师分析。

目前单位交社保已经五险统筹，要么不交社保，要么就得交五险。

个别城市生育已经跟医疗合并，只有四险，这是强制性的，必须全部缴纳，企业和员工没得选。

而选择以灵活就业身份缴纳社保，可以只选择职工养老保险，也可以选择缴纳职工养老保险和职工医疗保险。

二选一比较灵活，完全看员工的自愿。

假如选择挂靠交社保，这五个险都得交，多出来的失业、工伤和生育大约有2%的比例，这也是一笔不小的开支。

很多朋友找人帮忙交社保，因为是帮忙，这个忙大概率不会白帮，被帮助的人还要额外支付一笔劳务费，一个月少说几十元，多的几百上千的也有。

最后，也是最重要的一点，挂靠交社保属于虚构劳动关系，违反了相关的法律和法规，属于违法违规行为，轻则处以二到五倍的罚款，情节严重的可能会被判刑，这可不是闹着玩的，它是非常严肃的问题，大家一定要记住一点。

您在单位上班，单位会给你买社保，假如没有单位，就选择以灵活就业身份缴纳社保是最稳妥的方式，