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在计划赶不上变化的这个时代,要不要做职业规划?

时间: 1328字

在计划赶不上变化的这个时代,要不要做职业规划?

人生半场加油年轻人,我在抖音陪你成长。

大家好,我是卢战卡。

最近呢,我在抖音和西瓜视频发起地人生半场,加油,年轻人的活动中,看到了一个有意思的讨论的是,在计划赶不上变化的这个时代,到底还要不要做职业规划?我的答案是根本没有必要。

接下来啊,我跟你说说我的观察和总结,后面的一题三条帮你跨越阶层的落地忠告。

很多人做职业规划呀,都是这样写的,25岁要当管,28岁要赚多少钱,35岁要做到什么职位等等等等,这种职业规划就算数,写一大堆数字和目标,甚至是通过幻想来安慰自己,对这些一点用都没有。

我告诉你,首先我们要强调一个底层逻辑,那就是一个人为什么有价值,凭什么有的人值得年薪百万,难道是因为他的天赋比你高,他能力比你大?我告诉你都不是,关键在于这个。

社会需要我们做什么,你得想清楚,如果供大于求,这就是一个红海市场,人才在这个领域里就是贬值的,明白吗?比如说打工人的时间,打工人就是拿自己的时间卖给老板换取收入,但这种时间是供大于求还是供小于求?肯定是供大于求a,你不干了,老板换人接着干,对不对?所以当你基于这样的认知去做职业规划的时候,你就是在用更多的时间来或者说努力奋斗一辈子,其实你还是原地踏步,本质上阶层并没有变化,就是手停口停,一天不工作就结不开,就没有说。

所以想要实现阶层跃迁,肯定要改变你的收入模式,当然关键是要提升你的认知水平,比如你可以搞投资,做小买卖,但你得了解什么样的生意适合在哪儿做,具体怎么做,如果你对商业思维这些认知一点儿都没有,你纯粹。

就在给房东还房贷再比如,你可以把自己的经验整理成书,整理成课程,全网去售卖,把自己的一份付出卖给更多人。

当然这也需要你对市场有足够的敏感度和认知,当知识付费和短视频直播风口来临的时候呢,有认知你才不至于错过机会,对吧?当然还有你在一个行业内积累的人脉和资源,这些也需要你认知的提升。

你跟人打交道,如何让别人愿意为你所用,成为你的助力,这需要你对人性有精准的把握。

如果你是一个不会来事儿的愣头青,不愿意跟三观不同的人打交道,你真遇到有事相求的时候,你怎么去借力他人的力量,对不对?所以如果你想要阶层月前职业规划并没有什么用,关键是你的认知能否匹配上你的野心。

最后我就送大家三条落地的忠告。

首先第一条就是永远不要封闭自己的认知,不要因为现在过得还不错就墨守成规,明白吗?哎,不要因为自己过得还不错,就停止对市场环境的探索,我们要时刻拥抱改变,时刻调整自己的目标和方向,顺应时代的变化潮流,因为时代抛弃你的时候,连声招呼都不给你打。

这第二条就是万事不要光靠空想,所有的能力都要放到是上面,通过做事去积累自己的经验,定期复盘自己的缺陷,积极寻找改进的方法,用做事来历练自己的能力和品性,经历的事情越丰富,你的认知提升就越明显的。

第三条就永远不要放弃学习,多向身边厉害的人学习,不仅要学习他们的长处,更要感悟自己和高手之间的认知差异,相比于做事儿,这是提升认知最捷径的方法,明白吗?听明白了。

点赞关注每天多学点儿人性社交,知道让你少走很多不必要的。

 

在计划赶不上变化的这个时代,要不要做职业规划?

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