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爱岗敬业为主题的精彩演讲稿范文七篇

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在当下社会,在很多情况下我们需要用到演讲稿,演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。大家写起演讲稿来就毫无头绪?下面是知了否小编精心收集的爱岗敬业为主题的精彩演讲稿范文七篇,有需借鉴参考的朋友,快点看看吧。

爱岗敬业为主题的精彩演讲稿范文七篇

爱岗敬业为主题的精彩演讲稿范文【篇一】

各位领导、各位老师:

大家好!

在这世上,有一种最能体现无私意蕴的情感叫做爱心,它能清除悲伤的瓦砾,推倒绝望的断壁,也能点燃希望的灯。教育最需要的就是这种爱心,因为教育如同是用一颗灵魂唤醒另一颗灵魂,是以德育德,以行导行,以智启智,以情动情的过程。

在新渠小学这个美丽如画的校园,我们在用一颗忘我的心关心着呵护着每一个孩子,正是老师这种无私的爱才换来了孩子们的信任与依赖,才换来了孩子们精彩文笔下的一句句:“老师,您就是我的妈妈!”孩子们用他们那颗感恩的心记录着教师为他们付出的点点滴滴,孩子们用心呼唤出来的寄语映射着每一位教师爱的灵魂。勿用再多的言语,你便可知:孩子们这些感人肺腑的的话语就是师爱的结晶。在孩子的眼中,教师就真的像他们眼中的神,他们不会记恨老师的严厉斥责,他们有的只是感激,感恩,面对孩子们如此挚诚的心灵,我们教师怎能不为之动容呢!我们教师怎能再吝啬自己的爱呢!

作为教师,不但要教给学生知识,更要关注学生的品德修养,要教会学生如何做人,所以无论课上课下,我都很关心孩子的心理成长,每当发现有哪个孩子有情绪就会主动找他们谈心,因为我告诉孩子,课上我是他们的老师,是他们学习的伙伴,但是课下我是他们的朋友,在孩子们与我敞开心扉的日子里,我发现在他们的世界中已经什么都开始懵懂了,他们也有生活中的烦恼,有感情上的萌芽,有身为班级干部的苦恼,有家庭危机带来的压力。每当孩子找我倾诉我都会耐心的`对他们进行正确的引导,开解他们的心结,让这些稚嫩的心灵从小不被蒙尘,让他们从自己的阴暗世界中走向明朗。他们信任我,他们将心交给了我,而我要一如从前去呵护那一颗颗稚嫩的心灵,帮助她们除去人生的疑惑。对于学生来说师爱是一种理智与心灵的交融,是沟通师生心灵的桥梁。只有当教师给学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感、期望感,学生才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向教师敞开内心世界,我们才能“对症下药”,在教育教学中收到应有的效果。

教育的目的,不在于成绩和名利,而在于知识的积累和孩子品质的升华。我永远不会忘记自己身上的责任,在播撒知识的同时也把爱种在孩子们的心间,因为我知道:在这世上,有一种最能体现无私意蕴的情感叫做爱心,它能清除悲伤的瓦砾,推倒绝望的断壁,也能点燃希望的灯。在教育的征途上,我们要铭记;播种爱就一定会收获爱!有爱就有一切!

爱岗敬业为主题的精彩演讲稿范文【篇二】

各位领导同志:

大家好!

我今天演讲的题目是《平凡的岗位,倾心的奉献》。

任何一个普通的岗位,都是展示各种才华的舞台。在自己的岗位上尽职尽责,努力工作,是一种奉献,是一种真诚自愿的贡献,是一种愉快的收获;它是一种纯洁高尚的精神,也是一种自己升华的境界。总务部食堂是后勤工作的重中之重。做好食堂就餐工作,服务公司全体员工,保证公司正常运转,是工作的出发点和归宿。

食堂工作辛苦。不要说每天都有成堆的餐具要洗;不要说每天都有乱七八糟的桌子要收拾;更别说放假的时候,别人都已经休息好了,食堂工作人员还坚守岗位。食堂原来的标准是175人/餐,但目前实际就餐人数在450人/餐左右,超过250%!食堂虽然超负荷,但依然保持正常运转。秘诀是什么?再回头看,公司遭遇史上最强台风,码头移位,设施设备严重受损。公司领导看在眼里,很着急。在紧急会议上,各部门应部署骨干人员通宵值班巡逻,确保强风造成的损失最小化。为了给值班人员增加晚餐,厨师要求留下三名服务人员,其他人正常下班。然而,很久没有人离开了。“我留下来,你在家有个孩子要照顾。”“不,我会留下来。你明天早上要4点起床,不能背。”。吵完了,大厨只好认命了。当他们遇到困难时,首先想到的是别人,努力的是自己。这一幕是中远船务“团结、合作、无私奉献”的企业文化精神的生动体现!

食堂工作未知。餐厅地板亮如镜时,人们有没有想过食堂的同事在里面付出了多少;当员工手捧热气腾腾、美味可口的饭菜时,为什么人们会想到手术室里同事们的劳动身影?食堂服务人员就像蜡烛。当人们看到耀眼的烛光时,他们往往忽略了燃烧自己身体的蜡烛。每当我们看到员工吃着美味的食物,脸上露出满意的`微笑,我们都会感到无比的欣慰和满足。虽然我们的工作默默无闻,但是值得!

在食堂工作是光荣的。荣耀的根源在于我们始终为公司全体员工服务。我们所做的一切都直接或间接地为公司的发展做出了贡献。我们为此感到无限荣耀。正是因为这份荣耀,我们才努力工作,忘我工作;正是因为这种荣耀,我们的同事们才不顾疾病坚持工作。

我们不能驰骋沙场,轰轰烈烈;但是我们可以坚守岗位,努力工作。草虽小,可铺成大草原。平凡的岗位,让我们全心全意投入,才能走向不平凡!

谢谢大家!

爱岗敬业为主题的精彩演讲稿范文【篇三】

尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我来自xxx局。临时接替窗口工作整整一个月,能有这样的机会参与演讲活动,感到非常荣幸。这为我提供了一个感受中心人风采,学习中心人精神的平台。我演讲的题目是《有一种文明叫爱岗敬业》。

文明是宽泛的,它体现在我们生活中的各个领域。对于我们中心人来说,文明是什么呢?有人说是工作中多一个微笑,也有人说是工作中多一句问候,还有人说就是工作中多一份倾听……我以为这些都是文明的表象,从更深层的意义上讲,文明就是爱岗、文明就是敬业。没有爱岗敬业,做一个文明的中心人只能是一句空话。

或许有人要说,我们的岗位太平凡了,我们也太平凡了。是的,窗口的工作是平凡的,我们也是平凡的。平凡得就像大地上的一颗小草,平凡得犹如沧海中的一滴水珠。可做一颗小草能怎样?不能绿遍大地,至少可以给人春色;做一滴水珠又何妨?难解半寸干旱,谁又说有时它不是一股清泉?

在中心工作的这段时间里,每一个人、每一句话、每一件事都让我深切地体会到做一名窗口工作人员的艰难与不易。有人用重复、机械、枯燥、乏味八个字描述窗口的`工作。但是有两位同志在窗口一干就是7、8年,一位是安监局窗口杨处长,今年58岁,另一位是房管局窗口的陈大姐,下个月就要退休了。工作中他们受过委屈,也遭过误解。可这些年来,他们一直在这方小小的窗口默默地坚持着。再看看我们xx窗口的刘处长,一个月前,同事生病,我临时到窗口接替工作。不巧的是,刘处的父亲突然病危,住进了重症监护室。我说窗口有我呢,有什么事你就去忙吧!可刘处在父亲去世前,硬是没请一天假。是什么支撑着他们?那就是爱岗敬业的精神

其实在中心还有不少像他们这样本应退居二线的老同志,他们曾在这方舞台上展示过自己的青春;也曾在这片沃土上挥洒过自己的汗水。如今,他们却依然在一线忘我的工作,依然为中心的事业默默奉献,依然为我们年轻人树立着值得骄傲和学习的榜样。什么叫爱岗,怎样算敬业?这就是最好的回答!

爱岗敬业,不是简简单单的一句话,他是一种精神,也是对文明的最好诠释。看似平凡,实则意味深长。战士的生命因雪山哨所而刚强,老师的生命因三尺讲台而伟大,而我们中心人的生命因爱岗敬业而更精彩。

再过几天,我可能就要离开窗口了,但中心人爱岗敬业的精神,中心人文明的风采将永远伴随和激励我一路前行。

爱岗敬业为主题的精彩演讲稿范文【篇四】

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家好!

也许,我们还在一个不起眼的角落舞动青春;也许,我们还在一堆堆文字材料中敲打岁月,但是,不管我们身处何地,不论我们身居何位,只要我们以担当为责任,以落实去奉献,敢于担当、跨越发展,就能谱写为人民服务的辉煌乐章。

机遇前所未有,挑战正在当前。立足新起点,实现新跨越,锐意进取求创新,凝心聚力谋发展。我们工作区更是各项工作的落实者,我们始终坚持“群众利益无小事,服务群众是大事,帮助群众是好事,关心群众是正事”,我们在平凡的岗位上坚持把群众利益放在首位,坚持实践科学发展观,发扬团结实干、吃苦耐劳的优良传统,生活上相互关心、照顾;工作上互相支持、帮助,团结一致,敢于担当、乐于奉献。

工作是辛苦的,但一人努力换得千万群众得实惠再苦也乐;工作是繁杂的,但一人辛苦赢得千万群众的好评再难也尽心尽力。领导干部敢于担当,就是要有与困难、挑战“狭路相逢勇者胜”的胆魄,在危难面前敢闯敢试、敢为人先,在急难险重时刻,为了国家的`利益、人民的利益,不回避,不推诿,理直气壮,迎难而上。勇于担当须有真本事、真本领。胸中无数,不知所措;举措有力,事半功倍。没有真本事、真本领,勇于担当的结果可能会事与愿违,忙中出错。

当前,我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;不缺少逐级逐层的指示,缺少的是对指示不折不扣的执行。在这么一个细节制胜的时代,任何一件事情都是做出来的而不是喊出来的。我们大多数人做的大多数事都是琐碎的、繁杂的、细小的,年复一年、日复一日,花大量时间在这些琐事上,难免会心浮气躁,难免会心烦意乱,但如果我们用扎实代替浮躁,用理智折服冲动,立足本职、敢于担当、跨越发展,从细节做起,做好眼前的每一件小事,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”在平凡中做出不平凡的坚持,那就是平凡中的伟大。既要勇于担当,又要跨越发展。我们要展现爱岗敬业、无私奉献的风采。爱岗敬业是这个时代应该持之以恒追求的精神

爱岗敬业要对工作充满热情,爱岗敬业要追求完美,爱岗敬业要讲求奉献,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。我们每个人如果都发扬敬业精神,让每个岗位上的工作都闪亮发光,我们的工作必将熠熠生辉!

谢谢大家!

爱岗敬业为主题的精彩演讲稿范文【篇五】

尊敬的领导:

在一些人看来,要成就一番事业,应该有高起点,高平台,如果工作环境、条件一般,岗位平凡,很难脱颖而出,很难有什么大成就。很多人就是在这种怀才不遇的自怨自艾中浪费了光阴,虚度了青春,就在这种不知不觉中度过了宝贵的生命。生命对每一个人来说只有一次,这仅有的一次应该怎样度过呢?这是我们年轻人应该深刻思考的。但我要说,伟大正孕育在平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,无论在任何一个岗位,我们都应该充满激情,无愧于我们的青春,因为激情孕育着希望,张扬着热力。

20XX年是不平凡的一年,延续两年的经济危机让我们深深体会到发展进程的复杂和艰辛,众多企业还没有从“寒冬”中醒来。冬天的寒冷虽然刺骨,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。盘点我们共同走过的20XX年,值得我们铭记的有太多太多:公司先进的经营理念始终贯穿着20XX年的每一天,当金融危机波及实体经济,全球性经济寒冬来临,我们公司依然保持了稳健发展,而且以更积极的姿态厉兵秣马、逆势出击、决胜未来!许多许多的不平凡使公司在运营上不断扩展,公司规模逐步扩大的前提下,依然做到了对员工负责、对企业负责、对社会负责,全面履行了企业所应担负的社会责任,也为建设和谐社会做出了企业应尽的贡献。

大河涨水小河满,员工要快乐,必须有物质基础,员工的物质基础只能来源于企业的'效益,企业没效益,一切都是空谈。企业强大,是员工富足的前提,而企业要在今日之竞争社会立足,并获得长远的可持续发展,没有自己的核心竞争力又怎么能强大的起来呢?制度化管理是一个企业做大作强的根基,没有这样的根基,做大做强就成了一句空话,员工的一切梦想也都成了海市蜃楼,但制度化管理必然会带来工作压力。面对压力我们只有用自己的工作和奉献去和公司一同的去担当。

在新的发展机遇中我们必须要有改变,必须要有进步。你可以因为年龄、因为习惯,因为林林总总的原因进步的慢一些,但你不可以不进步,哪怕每天只进步一点点。百害而无一利的抱怨毫无用处。在平和的坚持中等待胜利!跟上企业的步伐,只有跟上企业步伐的人,才有机会与企业共享发展利益。

在工作中每个人都会遇到很多难以置信的挫折和失败,从而面临着许多考验和挑战,转眼间我从参加工作到现在已有将近两年的时间了,在这两年当中我也同样经历了挫折和失败,但我却学会了面对和战胜困难。在遇到困难、挫折,经历过痛苦失败后我也曾想过要放弃,但总是觉得很不甘心。在一次与朋友的交谈中他的这么一段话使我感触颇深:“别轻易放弃!现在做什么都不容易,你现在已经有了经验了,如果转行还得从头来过,这样下去,试问:你什么时候才能得到一份自己感觉满意的工作呢?”听了这段话,我茅塞顿开,真是一语惊醒梦中人呀!失败其实并不可怕,可怕的是经历过失败没有勇气继续走下去,其实在每次的失败中都会有很多值得我们去学习去深思的地方,失败的次数也多,就说明我们离成功越近,所以我坚信,风雨之后终能见彩虹。经历了这么多之后,现在的我对自己的工作充满了热情和信心,相信在以后的日子了,只要脚踏实地的做好每一件事,生活就会一天会比一天更美好!

每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是琐碎的,但每一天我都会认真对待。因为,既然我选择了来这里,我就会安心的在这里更好的工作。正因为这样,我要不断熟悉各种规章制度,工艺范围,加强业务知识学习,加强安全知识学习,逐步适应现有的工作环境,使自己逐步融入到生产集体中去。

回首20XX年,我们走过了一段不平凡的历程,展望20XX年,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20XX年是公司开拓创新、变革发展的一年,也是为品牌承前启后的关键一年。机遇蕴含精彩,创新成就伟业。让我们的20XX年,扬帆远航、谱写华章!让我们携手并肩、满怀信心地迎接挑战,全力以赴、自强不息地向着更加高远的目标,去续写事业的华彩新篇!

爱岗敬业为主题的精彩演讲稿范文【篇六】

尊敬的领导、同事们:

大家好!

这段时间在医务工作中的努力着实令我成长了不少,尽管相对于入职时间较长的同事来说我在医务技巧的掌握程度上存在着许多不足,但是我对医务工作的热爱以及照顾病人的用心程度也是付出了许多努力的,也正因为如此让我十分热爱医务工作并通过长时间的历练进步了许多。

此时我们相聚在这里并非只是在医务知识方面进行探讨,毕竟以往的工作无论是治疗还是护理方面相信没有任何人有所松懈,但是扪心自问我们对于医务工作的发展以及未来的规划是否也曾产生过迷茫呢?无论是面对难以治疗的病症还是病人或家属的不理解都会让我们感到压力倍增,可即便如此我们依旧能以这份热爱之心对待医务工作从而获得患者的认可,若非对医务事业的向往之心十分难专注的话也许我们也无法坚持这么长时间吧,可是回顾以往又有谁不是从基础的医务工作做起直到成长到现在的地步呢?正因为如此我才能够保持积极的心态对待医务工作并取得了不少的成就。

其实我所在的科室在以往的医务工作中也出现过些许差错,犹记得那时工作中的误差导致的严重后果令我的内心感到十分愧疚,后来在领导的'教导中让我明白并非每个医务人员都有绝对的把握能够治疗好患者,但是我们又何曾不是怀抱希望并在医务工作中投入了相应的努力?这也意味着治疗的过程中不轻易放弃每个患者才是医务人员信奉的准则,而我也是在学习医务知识的过程中结识了大家才能够有着这么多的收获。

在对待医务工作的同时应该秉承爱岗敬业之心才能够有着更好的发展,毕竟在工作中实现自己突破的前提便是需要热爱这个岗位,正因为喜欢医务工作才会为了患者的康复以及自身医务知识的积累而感到高兴,所以我们若想成为优秀的医务人员便应该在工作中做到爱岗敬业才行,正如坚定的信念在自身努力的过程中往往能够带来积极性的作用,所以我们才要将这份爱岗敬业之心投入到医务工作中去以便在能力方面获得提升,医务工作中无论是否有着足够的资历都不应该轻言放弃才对得起肩上的职责。

以后的医务工作中我会秉承着对这个职业的热爱之心来积累更多的经验,无论是否有信心治好每个病人都会投入自身的努力去积极争取,只要不在工作中滋生懈怠之心的话便能够通过这份爱岗敬业的决心成为优秀的医务人员。

谢谢大家!

爱岗敬业为主题的精彩演讲稿范文【篇七】

尊敬的各位来宾:

大家好,下午好!

我是xx,我今天演讲的题目是:“爱司如家”。

“家”这个字在我们的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,伟大诗人歌德曾说过“能在自己的家庭中寻求到安宁的人是最幸福的人。”因为,有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。

家是心灵的港湾,是每个人生长的摇篮;家是力量的源泉,她的温暖无可替代!通常我们说到的`是我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业——保险。在这个大家庭里面,我们爱岗敬业,我们成长收获,我们也因此爱司如家。接下来我就带给大家一些我的感悟。

“不抛弃,不放弃,好好活,做有意义的事”。相信很多朋友都看过《士兵突击》那部电视剧吧?剧中的主人公许三多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。剧中的这一句台词就是对人生的阐释,也是对责任的理解。而员工对于公司最基本的责任就是“爱岗敬业”。其实,我们曾经谈论到“爱岗敬业”的话题时,大多谈笑而过。相信大家都很明白,公司不仅是工作和取得报酬的场所,更是我们安身立命之基。作为公司的一员,我们的满足和希冀、得意和失望、都与公司息息相关,所以“以公司为家”不再是个别积极员工的美德,而是每位员工共同的价值取向,更是我们肩负的一种责任。每位员工应清醒地认识自己,树立正确的工作观,从小事做起,营造我们的“家”。

虽然我的工作岗位很平凡,我也没有轰轰烈烈的事迹,我是那么默默无闻,我也是那么容易满足。每当我完成了领导交办的一件任务时,听到同事、领导那一声声“辛苦了”的亲切问候,我的心头总是溢满巨大的幸福感,仿佛平日里所有烦恼和劳累都在那一刻烟消云散。同时,也为自己能为公司做出自己力能所及的贡献而自豪。领导的关怀、同事的支持更常常激励着我、规范着我,去认真对待每一天的工作,让自己的每一天都能充满激情,都能充实而非平凡地度过,在这个过程中,还有什么快乐能与之相比呢?忠诚于事业就是忠诚于自己,责任与荣誉并存,这是对我们企业文化最深刻的注解和阐述。古语有云:修身、齐家、治国、平天下。从中可以看出,修身是根本也是起点,是为公司这个大家庭服务的基础,修身是自身素质的不断完善提高。个人的提高与成长都离不开公司这样一个大家庭,而提高每个家庭成员的素质,又能增强“家”的竞争力。那么如何修身呢?接下来就以我自己的经历来谈谈吧。20XX年,带着学生的稚气和对工作的新奇,我走进了xx分公司中支。回顾半年多的工作,可以用一句话来概括:困难与快乐同在,学习与工作相伴。对照德能勤绩四项标准,我尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。在工作中,我不断成长,不断收获,与家人承受困难、享受快乐。

爱岗敬业为主题的精彩演讲稿范文七篇

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