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员工老员工代表的发言稿范文八篇

时间: 8669字

我们使用发言稿的情况与日俱增,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。你知道发言稿怎样才能写的好吗?以下是小编认真整理汇总的员工老员工代表的发言稿范文八篇,欢迎您学习阅读,希望对大家有所帮助。

员工老员工代表的发言稿范文八篇

员工老员工代表的发言稿范文【篇一】

尊敬的各位来宾、各位同事、女士们、先生们:

大家下午好!

今天是xx公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第2个年会,从去年开始,xx公司规定每年的元月份举行公司的年会,以此来表达对各位经销商和各位同事的感谢。在此我谨代表xx公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位经销商、各位同事在新的一年里万兔随福,身体健康,生意兴隆。

大浪淘沙优者为王,经过几年的快速发展,如今我国的电动自行车行业已进入了品牌竞争惨烈的微利时代,尽管xx有过自己创业的辉煌历史和成功的喜悦,但是面对群雄并起的产业竟争格局,我们不得不再次思考:如何通过整合市场和渠道,增强企业的品牌与核心竞争力,来创造属于xx的新的辉煌?

今天我们齐聚一堂,希望各位来宾畅所欲言,不吝赐教,共同谋划xx新的发展大计。

在过去的x年里,xx公司经历了很多波折起伏。从无到有,从小到大,从默默无闻到今年加入到中国弛名品牍“xx”电动车的`旗下,引起业界广泛关注,这一切都是我们xx人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为xx的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就xx公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的经销商,使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

当然xx在发展中也走了很多弯路,存在着很多的不足:产品、技术、品牌、营销、市场、渠道等方面的资源整合力度不够,产品市场竞争力不足,企业核心竞争力相对薄弱……这一切极大地影响了企业的快速发展。如何使企业从生产型企业真正转变为市场型服务型品牌企业,成了当前xx的重中之重。

在激烈的市场竞争中,企业如逆水行舟,不进则退,因此我深感责任重大。新的一年公司将以市场为导向,找准企业战略发展定位,积极在产品、技术、品牌、营销、市场、渠道等方面进行资源整合,通过加大科技创新和产业结构调整,增强服务意识,努力提高产品的品牌知名度和市场占有率。

展望未来,我深信xx在xx的带动下,发展道路会越走越宽广,越走越灿烂!新年伊始万象更新,在春节后xx人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创xx辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

员工老员工代表的发言稿范文【篇二】

尊敬的领导,亲爱的同事们:

各位温润得脸庞,依稀记得昨日得我们。有那么一天,我也在聆听前辈得指导;有那么一天,我也在想象工作得辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活得美好。如今时过境迁换位思考,我想告诉各位得,实在太多。

走出校门,我们该去向何方?三年前得我和你们一样,离开了校园得温床,走上社会,来到了。由起初得迷茫到初步得融入、认知、接纳,靠着自己得努力不断得深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱得大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘得责任田,都希望你能有所收获和成长。你能够拿到得,不仅仅是工资。

思考人生,该如何定位?没有人能够随随便便成功,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地得才能走好每一步路。刚走出校园得我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多人甚至不具备独立生活得能力,对此我们要做好吃苦耐劳得心理准备,经过磨砺得翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清理想与梦想得区别,看清理想与现实得差距。千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。

如何成功得迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位得我们来说,其实我们已经迈出成功得一步了,做财务得会整理你得第一笔账单,做技术得会接触到你得第一个项目,做市场得会见到你得第一个客户,无论结果如何,我们做过得这些,都是成长过程中不可或缺得一部分,最终能够奠定你通往成功得道路,你可以骄傲得告诉大家,我在路上!

初来乍到,渺小得我们。人才济济、高工林立,得猛人比比皆是,这个竞争激烈得社会,每个人都在奔跑,无形得压力催促你马不停蹄,不要总是相信奇迹,只有自己得努力。你以为你已经够拼命了,可是那些已经成功得人比你更拼命。这些虽是无奈得心声,更是不争得事实,普通得我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己得努力才能收获成功。要记住,所有得行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费!

团结向上得企业文化,宽松融洽得工作环境,和谐而富有激情得团队,你还在等什么?和大家一样进入,有幸获得了与彼此得合作,我们以最美好得年华,在共同信任得基础上,度过在公司工作得岁月,而这种理解和信任,是一切愉快奋斗得桥梁与纽带。公司得发展,需要所有得员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人得聪明才智是很难发挥,并有所成就得。工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与领导有分歧,这个时候需要我们更好得交流,没有真正得问题,只是欠缺良好得沟通。

真心祝愿所有得同事在新得一年能够信心满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,万事胜意!

员工老员工代表的发言稿范文【篇三】

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

首先,感谢公司领导以及各位同事对我们x一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表x管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

今天是x公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,x公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表x公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

在过去的五年里,x公司经历了很多波折起伏,中间经历过三次x公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年x,x工厂的搬迁,经历多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础,使公司能够迅速的成长起来,这是我们x人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为x的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就x公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的`发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的很多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到x年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在x年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在x年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润,以至于我们的销售额未降低的情况下出现近x的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。

展望未来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后x人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创x辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

x在20xx年被公司评为物业管理优秀项目,这是x管理处全体员工的努力和贡献,当然我们能取得良好的成绩,也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。

回顾一年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造“x”品牌,树立良好的服务口碑,管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。

员工老员工代表的发言稿范文【篇四】

尊敬的领导:

大家好!

新年的脚步伴随着年会的召开来到了我们xx公司全体员工的面前,回想起往年工作中的努力便能够在公司的发展过程中获取利益,毕竟公司作为我们全体员工的利益集合体向来都是工作中为之而奋斗的,我作为老员工代表站在年会的讲台之中也早已为了新一年工作的开始做好了相应的准备。

相信每个人都明白过去一年的工作中并没有圆满达成预期设置的目标,尽管在此刻看来这个目标并不算差却依旧体现不出全体员工的努力所在,归根结底还是我们对待工作的信念不够坚定导致看似简单的任务无法创造出相应的效益,待到时候才分析到这点也的确是令人感到有些惭愧的是事情,但是既然我站在这里就是希望能够号召大家在明年的工作中改善这些不足,尤其是影响到当前集体利益的做法需要得到纠正才能够体现出我们的集体荣誉感,须知年会的开展是为了总结今年工作的得失又怎能辜负领导对诸多员工的那份期待。

当我们的目光变得深邃之时自然就会明白明年市场的严峻是不可忽视的,尽管我们能够从中分析出不少信息却在努力程度上稍显不够,为此我们应该要趁着这次年会的召开树立工作中奋发向上的目标才行,即便是保持平稳地前进也能够在这段时间的历练以后使得自己原本的工作效率得到提升,为此我们要珍惜领导的.那份信任并争取在新年的工作中创造出令公司获得较大发展的契机,从长远来看这争取要公司诸多员工的那份努力才能够做到这般的壮举。

尽管再过不久就能欣赏到年会的节目却也要珍惜公司来之不易的今天才行,作为老员工的我也是在公司发展之处便默默打拼直至成长为今天的地步,因此我总是以维护公司的利益为主并在培养新员工方面投入了不少的精力,在这里我也很感谢领导能够将这份重任交给自己并给予信任,相信在座的员工面对工作中的挑战早已做好准备并保持着积极高昂的态度,可以肯定的便是后续的工作中需要做得比往年优秀才能够令公司的经营状况有所提升,因为促进公司的发展是全体员工都应该共同发展的目标并在实际工作中付出相应的努力。

尽管已经结束了去年的工作却也要在年会上暗暗告诫自己,树立宏伟目标并在实际工作中付出努力才能够在新的一年促进公司的发展,这是我们能够做到并应该在明年的工作中奋力拼搏的目标所在。

员工老员工代表的发言稿范文【篇五】

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

新年随着工作结束,走到了最后的尾声,每个人都在一年中努力工作拼搏奋斗做出了不错的成绩,这是收获的一年,也是改变的一年,未来总是充满了机会,但却需要我们去获取,明年靠我们继续努力。

很多时候我们容易被眼前的一点点成就所迷惑,忘记了自己工作的目标,沉醉在过去的收获中,所话说的好英雄不提当年应,我们只能够把过去的'共工作,作为借鉴,不能一直回顾去,还要看未来,考虑现在,时间一直在走,我们也一直在奔跑,走过了很多路途,但是工作的性质是不变的,这就要考我们自己掌握和把握尺度。

当然过去一年有高兴也有沮丧,但是现在是我们总结的时刻,是我们成长壮大的时刻,过去没有做好,那我们就继续力量在明年做好,现在有遗憾但是不能让未来也留下遗憾,做是要有结果,有能力付出的多才能够回报多少,始终坚持自己的目标,始终想着自己的前方看齐,走的有多远就要看我们怎么走,不要灰心也不要丧气,时间总会在我们这一边。

我每次工作都会反思自己有哪些地方没有做好,需要如何去改进,如何去调整,因为不想在听一个地方在多次跟头,也不希望自己犯错,留下遗憾,这样工作让我避免了很多小问题,总是能够在问题出现之前解决,对我的帮助很大,这也是我能够做好工作的关键,当然对于自己来说这只需要简单的反思,并不需要多花费多少时间,。

而我们其实缺少的就是反思自己的问题,而不是去考虑其他,每个人都有各自的思考都需要做一些令自己不后悔的事情,在工作中,同样如此,走一步看一步,工作就要心手合一,完成工作不令自己失望,每一次努力付出的不只是汗水,不要让自己的努力成为流水。

在这次年会之后我们也将迎来新的一年,新的任务等着我们,新的工作也等着我们,收拾旧山河,重新整理好自己的的心情,让我们重新面对新的局面,勇敢的去独挡一面,祝完成自己的任务,做好自己的工作,不要轻易放弃。

每个人都是有潜力,有能力的,没有做好,是因为没有把自己的潜力真正的展示出来,这需要我们靠自己来努力,把每天的时间都用的恰当,五根手指我成全,就要把时间全部掌握在手中。

谢谢大家!

员工老员工代表的发言稿范文【篇六】

尊敬的领导,亲爱的同事们:

今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选得结果还没最终宣布,就有人调侃得不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年得伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多得能力提升空间,也就能更快得成长起来。

虽然今年得优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单得说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心得做一件正确得事情得时候,正好被领导们看见了,加深了很好得印象,而这样得次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛得肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家得同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外得,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工得评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部得评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好得良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚得知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克得路上,计工说我们技术部下发得十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够得设计经验等等。所以这就要求我们在新得一年里在我们唐工得领导下努力得去克服困难,解决问题,多向有经验得老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富得经验和阅历得老资格,去取长补短,自我提升,逐渐得充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身得成长,和对公司发展也有了自己得理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之,总结为一句话就是:在新得一年里,我们公司上下要紧密得团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新得精神,努力为公司得发展抒写新得篇章。

最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐得过一个祥和得春节!

员工老员工代表的发言稿范文【篇七】

尊敬的各位来宾、各位同事、女士们、先生们:

大家下午好!

今天是xxxx公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第2个年会,从去年开始,xxxx公司规定每年的元月份举行公司的年会,以此来表达对各位经销商和各位同事的感谢。在此我谨代表xxxx公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位经销商、各位同事在新的一年里万兔随福,身体健康,生意兴隆。

大浪淘沙优者为王,经过几年的快速发展,如今我国的电动自行车行业已进入了品牌竞争惨烈的微利时代,尽管xxxx有过自己创业的辉煌历史和成功的喜悦,但是面对群雄并起的产业竟争格局,我们不得不再次思考:如何通过整合市场和渠道,增强企业的品牌与核心竞争力,来创造属于xxxx的新的'辉煌?

今天我们齐聚一堂,希望各位来宾畅所欲言,不吝赐教,共同谋划xxxx新的发展大计。

在过去的xx年里,xxxx公司经历了很多波折起伏。从无到有,从小到大,从默默无闻到今年加入到中国弛名品牍“xxxx”电动车的旗下,引起业界广泛关注,这一切都是我们xxxx人的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为xxxx的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就xxxx公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以发展,感谢我们的经销商, 使我们的发展有了坚强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

当然xxxx在发展中也走了很多弯路,存在着很多的不足:产品、技术、品牌、营销、市场、渠道等方面的资源整合力度不够,产品市场竞争力不足,企业核心竞争力相对薄弱……这一切极大地影响了企业的快速发展。如何使企业从生产型企业真正转变为市场型服务型品牌企业,成了当前xxxx的重中之重。

在激烈的市场竞争中,企业如逆水行舟,不进则退,因此我深感责任重大。新的一年公司将以市场为导向,找准企业战略发展定位,积极在产品、技术、品牌、营销、市场、渠道等方面进行资源整合,通过加大科技创新和产业结构调整,增强服务意识,努力提高产品的品牌知名度和市场占有率。

展望未来,我深信xxxx在xxxx的带动下,发展道路会越走越宽广,越走越灿烂!新年伊始万象更新,在春节后xxxx人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创xxxx辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

员工老员工代表的发言稿范文【篇八】

尊敬的领导、各位同事们:

大家好!

很荣幸能作为老员工的代表在这儿发言,我是xx部门的xxx,回顾刚过去不久的这一年,我们公司也是有很多的成绩,而能作为参与到这些工作中的一员,我也是感到特别的荣幸,这些成绩都是我们在领导的带领下做出来的,可以说我们每一个人都是值得去骄傲的,同时也是在这些工作之中我也是收获很多,取的了自身的进步。

用心做事是我这一年来对待工作的状态,我既然来到公司,而且还是那么优秀的一个公司,如果都不去用心做事,真的很对不起领导当初的看中,把我们招进来,而今虽然是老员工的,但是更是应该把心思花在工作之中,在这一年的工作上面,无论是大事也好,小事也罢,或者需要和同事去相互配合的工作,我都是按照要求,认真的去做,以达到更好的质量为一个目标,追求工作之中的效率,不去偷懒,也不松懈,对于工作上面出现的一些问题,也是及时的去处理,处理不了的`也是会找领导,尽快的上报,而且对于同事给予的一些意见,我也是会认真的考虑,而不是自己做自己的,别人的话语就听不进,在工作上,能力是更加的重要,虽然我是老员工,但有时候一些方面我也是会向新同事去请教的。

态度端正,按照规矩做事情,对于工作,我都是很有责任心的去做,出了问题也是敢于担当,有时候遇到一些很麻烦的事情,我也是不会推卸,既然是我要做的事情,那么就要做好,不能说麻烦,那么就不做,那样的话,就偷懒了,而且也是在工作的态度上出了问题,一年的时间,我也是解决了一些麻烦的工作,处理了一些事情,给公司带去了效益,我对于工作,从来不马虎,也是认真的对待,有时候和同事由于要求而冲突,我也是会去坚持自己的一个原则,不怕得罪人,只要事情是做好了就行。

学习进步然后完善自身也是这一年我在工作之中有的收获,我虽然是老员工,不过也不能忘记学习,工作的熟悉让我明白,这只是保证了工作能完成,但是想要完成的更好,做的更优秀,那么就必须自身多学,提升能力,这样在工作上面也是能做得更加的好。一年时间我也是改进了很多自身的缺点,提高了业务水平,我想一年过去了,我们依旧要努力,在未来继续的奋斗,公司未来一定会更加的好。

谢谢大家!

员工老员工代表的发言稿范文八篇

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