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教育工作会议发言稿(通用)七篇

时间: 10752字

随着社会一步步向前发展,用到发言稿的地方越来越多,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。你写发言稿时总是无从下笔?以下是小编认真收集的教育工作会议发言稿(通用)七篇,可提供学习参考,望对大家有所帮助。

教育工作会议发言稿(通用)七篇

教育工作会议发言稿(通用)【篇一】

尊敬的各位领导、各位校长、各位老师:

大家好!我发言的题目是《打造书香墨韵校园构建小班化生态课堂关注学生和谐发展》。

一、抓德育促智育,以德促学、以学促德

德育是教育的根本。围绕“抓德育促智育”这一方针,我校结合实际,开展了一系列的德育主题教育活动,如“三管住三弯腰”活动、“立家规、树家风、传家训”系列活动、“日行一善”系列活动、“德育主题周”活动、“校园之星”评比活动、“创建一间温暖的教室”系列活动。通过这些德育主题活动的开展,校园环境变得干净整洁,学生的行为习惯也有了明显转变,不学习的学生少了,主动读书的学生多了,学风、校风有了明显的改观。德育好了,学生都遵章守纪、认真学习,就有利于课堂教学,也就是有利于智育;课堂教学开展得好,反过来又促进了德育,使德育、智育相互促进、协调发展,在提高学生思想品德的同时,最大限度的提高全体学生的学习成绩,从而促进学生整体素质的全面发展。

二、更新观念,改变课堂,确立发展目标

(一)小班化生态课堂:它与传统课堂教学模式不同,生态课堂强调让学生健康成长,努力适应学生的个性发展,尊重学生,突出学生的个性,学生在课堂活动中积极主动。其核心理念是:尊重、唤醒、鼓励。

(二)小班化生态课堂的要求

1、确立学生的主体地位。以生为本,确立学生在教学中的主体地位,是生态课堂的主要特征之一,学生是教学活动的中心,他们有更多的时间主动跟教师交往,得到教师个别化教育,能充分享受到教学资源。

2、树立教师的服务意识。小班化教学,教师有足够的时间对学生进行个别化教学,更新教学手段,创设和谐的教学氛围,引导学生积极探索,有效组织教学活动,培养学生求知、求新、求真的.探索精神

3、建立师生、生生平等关系。课堂上,教师和学生是平等关系,通过师生的合作探究活动,获得知识。生生平等,课堂上每个学生都有公平享受教育资源的权利,要求教师平等对待每一个学生,不可歧视同学,每个学生都能享受到教师的同等关怀。

4、建立学习小组,组织学生进行自学和合作探究学习。学习小组是生态课堂的基本学习单位,教学过程中,指导学生在充分自学的基础上,通过合作探究,把课堂教学引向深入,让每个学生都参与到学习中来,成为学习知识的主人,学生不再是被动的接受知识,而是主动的探究知识。

三、搭建平台,认真落实,开展特色教育活动

(一)创建小班化生态课堂的教育活动

1、学校利用橱窗、专栏、会议等途径广泛宣传,营造课改氛围,促使教师转变观念,调整自己的教学思路和教学方式,形成共识,推动生态化课堂的建设步伐。

2、建立班级学习小组,推进学校小班化生态课堂建设。一是以4-6人为单位,组建学习小组,按照成绩和个性的差异均衡编排小组;二是建立学习小组组织机构,确保小组学习活动的正常进行;三是制定科学有效的学习小组评价机制,激发小组活动持续进行;四是改变传统课堂桌凳的摆放形式,以学习小组为单位,让学生面对面而坐,促进小组之间的交流;五是培养学习小助手,实行小先生制,帮助教师开展教学活动。

3、以教研组为单位,开展关于构建小班化生态课堂建设的课题研究,把工作引向深入。学校规定每周星期四下午为教研活动日,根据小班化生态课堂的需要,要求老师们每学期完成一个微课题研究,以课题来推进教学。

4、开展教学比赛活动,加快小班化生态课堂的建设步伐。在学校常规的公开教学的基础上,通过改变对课堂的评价标准,教务处在全校范围内举行小班化生态课堂教学比赛活动,通过活动的开展,加快学校课堂改革的步伐。

(二)开展经典诵读、书写规范汉字的教育活动

1、开展“晨读、午练、暮诵”活动。学校的学生除了家离学校较近的走读生外,其余都是住校生,早晚学校都安排教师组织学生进行读书,中午上课前25分钟要求每个学生单周练习硬笔书法双周练习软笔书法。这样不仅可以让学生利用课余时间学习,同时还可以对学生进行有效管理。

2、定期开展比赛活动,激发学生的学习兴趣。教务处有计划的组织学生进行经典诵读和书法大赛活动(书香墨韵校园文化艺术节),激发学生的学习兴趣,同时,让传统文化在学校生根发芽,让校园成为传播传统文化的阵地。

以上发言,如有不妥,请领导批评,同行指正,谢谢大家。

教育工作会议发言稿(通用)【篇二】

天津市认真学习贯彻***总书记关于职业教育工作重要指示和全国职业教育大会精神,把职业教育作为产业转型升级的新引擎和增进民生福祉的着力点,在创新上发力,在改革上攻坚,加快部市共建职业教育创新发展标杆,为天津高质量发展赋能加力。

一、坚持德技并修,打造校企协同育人标杆。

以立德树人为根本,建设全国职业教育课程思政教学研究示范中心,建成5000平方米新时代思政教育“红馆”,推出115门市级思政理论品牌选修课和“课程思政”改革精品课,将理想信念、工匠精神、质量意识、信息素养融入人才培养全过程。健全育训结合机制,推广“海鸥现代学徒制”模式,全市50所职业院校8万人次参与“1+X”证书制度试点。发挥大赛引领作用,128名学生荣获全国职业院校技能大赛一等奖,在“互联+”大学生创新创业大赛中夺得3个金奖,在第一届全国职业技能大赛中荣获2枚金牌,尊重劳动、崇尚技能在职业院校蔚然成风。

二、着力提质培优,打造技能社会建设标杆。

以增强职业教育适应性为导向,扎实推进7所国家“双高计划”院校建设,遴选20所高职、21所中职开展市级“双高”和“双优”建设,投入14.65亿元提升办学能力,职业院校核心竞争力显著提升。打破职业教育“天花板”,率先贯通职业教育培养体系,职业教育认可度和吸引力显著增强。深化“三教”改革,建立校企“双栖人”互聘机制,获批10个国家虚拟仿真实训基地培育项目,推行活页式、工作手册式教材,职业教育教学标准与行业技术规范实现联动开发。职业院校年培训企业员工近百万人次,连续3年超额完成高职院校扩招任务,让更多青年凭借一技之长实现人生价值。

三、深化产教融合,打造技术创新服务标杆。

推进国家产教融合试点城市建设,出台“金融+财税+土地+人才”组合激励政策22条,成立28个职教集团,培育产教融合型企业107家。聚焦天津“1+3+4”产业体系和现代服务业,在高端装备、智能科技、生物医药、航空航天、养老护理等领域,设置对接专业点665个,实现专业链、产业链和人才链融合发展。助力企业技术研发和产品创新,职业院校与华为、360、京东、林肯汽车等龙头企业共建产业学院和技术工程中心,攻克手表机芯零件高速精密级进模具等一批“卡脖子”关键技术,填补国内空白。

四、服务国家战略,打造对外开放合作标杆。

发挥天津职教资源优势,在欧、亚、非三大洲19个国家建成20个“鲁班工坊”,超额完成非洲“鲁班工坊”建设任务。成立“鲁班工坊”研究与推广中心、产教融合发展联盟,制定“鲁班工坊”建设规范和标准,为“一带一路”沿线国家职业教育贡献了中国方案、天津智慧。搭建12个京津冀产教对接平台,助力雄安新区职业教育发展。坚持“输血”与“造血”双轮驱动、“扶志”与“扶智”两手发力,全市54所职业院校对口支援7省市27个州县,援建和田职业技术学院、承德职业技术学院,为中西部地区培训万余名职教师资。

职业教育前途广阔、大有可为。在教育部的支持和帮助下,天津要加快打造新时代职业教育创新发展标杆,力争积累更多经验,为服务全国职业教育改革发展大局、服务技能强国建设作出更大贡献。

教育工作会议发言稿(通用)【篇三】

各位领导老师同志们:

大家好!

书记喊我上来讲一下自己在关心爱护学生上的一些做法,我觉得有些不好意思,因为在这方面做得比我好的人多的是,我只是做一个普通老师应该做的事,尽心尽力履行自己的职责而已,这些工作可以说是微不足道的,下面就简单谈一些做法与大家交流。

没有爱就没有教育,作为一个老师在教学工作中要以此为出发点,贯穿在整个教学过程中。如在教学过程中,讲到DNA时,我就说到,每一个人的DNA都有一部分来自父方,一部分来自母方,不管你走到天涯海角,你与父母之间的DNA关系怎样都断绝不了,有的人想断绝与父母的关系,这是不可能的,你的每一个细胞都永远有你父母的DNA,所以我们来到这个世界,要珍惜这血浓于水的亲情关系,当自己慢慢长大时,要多关心慢慢变老的父母。我们自己也是父母生命的延续,所以千万别想不开,人活着不光光是为自己活的,要为生你养你爱你的亲人活下去,珍爱自己的生命,要通过自己的努力学习,勇敢地面对各种困难,让自己的亲人放心、自豪,让自己DNA活得更有尊严!通过这样的情感纽带教育,拉近了与学生的距离,更好地进行教育活动。

教师对学生的爱,就是要热爱每一个学生,尊重、理解、期待每一个学生。作为老师不光教会他们各种知识和能力,更要做他们的知心朋友。如原高二8班有一个学生上课总是睡觉,有一次考试就考得很好,我就说考得好的同学不要感谢中国移动、中国联通、中国电信,要用自己行动和实力证明给别的同学看,以后上课睡觉却考得好的同学要做考得好的`经验介绍。以此方法教育督促他们认真对待平时的学习,后来巡堂的时候发现这个同学的练习写得比较多这一闪光点,我就对他的同学说,你看你的同桌进步很大,你可要加油,不然你比不过他,他听到后学习劲头更足了。对这个学困生,我还专门找他出来谈话,在班级里,我还当众表扬他这个人性格好,乐观开朗,好相处,就这样,多发现学生的实实在在的优点,多激励他们,发挥人性中积极的一面。

一个有责任心的老师还要热心为学生排扰解难,处处为他们着想。原高二6班教室的电风扇不转了,这么热的天这么多的人,教室没有电风扇吹,难受的程度可想而知,我马上找来工具将风扇的开关修好,学生都很感激我做的好事。学生参加中泰学生文化交流活动,需要刻录DVD,我热心帮他们做好……我只记得别人曾经对我说过的,帮助别人等于帮助自己。举手之劳,何乐不为呢?其实多为学生做一点好事并不难,处处为学生着想,时时关爱学生是每一个老师都应该做到的。教师要乐于奉献,甘为人梯,从这些细微之处正是体现一个人的职业修养。

以身立教,为人师表,为学生树立榜样,以积极的人生态度影响学生。我们不能选择谁做我们的父母,也不能选择我们的相貌,我们应该正视现实,争取做最好的自我。正如人的手有正面背面,同样,学习生活中也经常会有碰到积极的因素和消极的因素,我们要多用积极的因素来激励自己,少受消极因素的影响。如有的人说读书无用论就是消极因素,读书有用论就是积极因素,其实,读书你说有用就用,你说无用就无用,这些思想都影响我们的学习生活,所以平时注意多用积极因素鼓励学生,如引导学生多用脑总是好的,别把上课时间用来睡觉,这样对自己大脑发育是很不利的。我告诉学生,不管你做什么事情,都要以积极面对,少受消极因素的影响。我自己也是这样做,平时脑子总是闲不下来,因为积极的思维才使人思维活跃,有时间就多学习各种知识,做到好学上进,让自己跟上时代的步伐,以自己的积极行动影响学生、感化教育学生。

教育,是无私奉献的事业;教育,是爱的事业。对一个爱岗敬业的老师,他总是会想到各种办法来教育引导学生的,对学生、对事业的爱,就这样渗透在一件件小事中,渗透在一个个细节里。

最后,说得不对的地方,请多批评指正,谢谢大家!

教育工作会议发言稿(通用)【篇四】

xxx:

你好!

在我的教育工作中,有这么两件事情,一直让我印象深刻。

刚开始工作的时候,碰到一位让我头疼的男生。他留着长发,我劝他稍做修理,他也不愿意。在我的再三劝说下,他勉强去做了点修理,结果,真的只是做了一点修理,头发还是那么长。我放下狠话:“必须重新修剪,否则甭想跨进教室的门。”未曾料到,他的火气比我还大,他说“不进就不进”,带着愤怒,他冲出学校的大门。后续的故事,虽时隔多年,我都不愿再次提起。

这样的失败,相信在座的各位都有过。我很是迷茫,怎么叫学生理个头发这么难,清清爽爽不是很好的吗?后来,韩似萍老师告诉我说:“头发是学生青春的旗帜,在他们看来,头可断,发不可以理。简单粗暴的命令只会引起学生反感,我们要另寻角度让学生自觉接受学校的规定。”她的话如同醍醐灌顶,原来班主任工作并不是简单地发布命令,督促学生执行命令,而是要从学生角度让学生发自内心地理解并认同我们的教育工作。

讲这件事,我想说明的是,学生问题没有处理好,固然有学生的问题,更是因为我们缺乏教育智慧。我们必须认识到,教育不只是技术活,它更需要智慧。这智慧可能是专业的敏锐、专业的素养、专业的方法、专业的精神

从此,我不断地学习,不断地思考,不断地实践,踏上了班主任专业化的征途。别人不想带的'班级我来带,别人带不了的学生我来接。过程虽然艰辛,但和特质孩子相处的过程中,我练就了和他们相处的能力和交往的智慧,在帮助了他们的同时也成全了自己,不断收获教育幸福。

我是普通的,却也是幸运与幸福的,至少走出了一条属于自己的路。可,有多少人和曾经的我一样,无助、孤独、茫然无序,找不到应对的策略,面对学生层出不穷的问题焦头烂额,甚至是心力交瘁?

一个人或许可以走得比较快,但一群人能够走得更远,我希望和更多志同道合的朋友,共话教育的酸甜苦辣,共生教育的灵感智慧,为我们的基础教育尽一份绵薄之力。xxxx年8月15日,我和同是资深民的祁进国、褚建利创建了xx班主任群,在很短的时间,“浙班”会员就达到1000人,覆盖xx省所有县市,成为全国有影响力的区域络团队。之后,又相继推出“浙班”站和“浙班”微信号。

除了日常资讯共享,经验分享外,我们定期举行研讨,开展专家讲座,探讨教育问题,碰撞教育智慧。络隐私、手机问题、吸烟问题、校园暴力、师生关系、安全教育、学习小组、家校合作等主题研讨活动,吸引了“浙班”众多老师参与讨论,见仁见智,收益良多。我们还邀请了茅卫东、肖培东、叶俊福、宋卫庆、刘波、周杨经等专家、一线优秀班主任进行了在线专题讲座。每次都吸引众多老师在线收听。xx的教育好声音还一度传到了xxx,阿克苏新河实验中学曾组织全校班主任老师在线收听。

教师是温暖的职业,我们坚定地认为,要做温暖的事情。“浙班”先后开展了捐赠衣物、送教下乡、筹集善款看望白血病儿童的公益活动。我们寄希望凝聚小爱,汇成人间大爱。

“浙班”的发展壮大,引起了媒体的关注。《xx教育报》以“打造班主任的上家园”“谁点燃了班主任们的激情”为题两度深度报道“浙班”这一民间团体。也因为这份热点关注,让我有幸入选年度教育人物。

一个曾被撤职的菜鸟班主任,短短十多年,成长为全国优秀班主任,深受学生、家长、同事认同,教育行走的足迹遍布大半个中国,今天还走上了这个光荣的领奖台,想想有些不可思议,事情却真实发生了。我想说,教育尊严靠自己努力,教育幸福需自己追求。

一辈子很短,做不了太多的事情;一辈子又很长,足够可以做好一件事。我努力做好这一件事,就是在班主任工作岗位上深度探索,扎实前行。荣誉属于过去,今天,永远是新的起点,我将再次扬帆起航。

谢谢大家

教育工作会议发言稿(通用)【篇五】

尊敬的救助儿童会全纳教育项目的各位官员、各们同仁:

很高兴能参加今天的全纳教育工作会,首先要感谢全纳教育项目的各位官员为我们搭建了交流的平台,提供了这次学习的机会!也要感谢各位官员、专家对安县全纳教育工作的关心、支持与悉心指导!借此机会我想将一年来的工作和今后的打算向各位作一简要汇报,是成绩与大家一起分享,是问题请大家共同指正。

一、工作

全纳教育项目在安县起动以来,我们在项目官员及专家的关心指导下,主要开展了以下工作:

1、完善机构,落实责任。县人民政府高度重视,针对此项工作,成立了以分管副县长为组长、教育、妇联、残联、卫生等部门主要负责人为成员的领导小组。教育部门作为负责日常具体工作的业务部门确定了分管领导和专干,明确了管理职责。建立了全纳教育教研组,落实了教研指导教师,明确了工作职责,从而使全纳有了组织保障。

2、加强队伍建设,提供师资保障。我们在6所项目学校中,精心挑选出业务精湛、爱岗敬业、耐心细致、热爱学生的青年骨干教师(包括有限的特教专业教师)作为资源教师,从事随

班就读教育教学工作与研究。为了提高这些资源教师的教育教学水平,我们积极组织他们参加该项目组织的各种培训,每次培训人数整齐,参培准时,学习认真,贯彻到位。

3、完善制度建设,落实支持保障体系。我们印发了安县人民政府《关于开展残疾儿童少年随班就读支持保障体系工作的通知》和安县教育体育局《关于认真落实安县残疾儿童少年随班就读工作的通知》,将随班就读纳入了普通学校工作职责,进入了对学校工作和对教师工作的考核,建立了随班就读的管理体系、服务体系和资助体系,给随班就读的儿童少年提供学习上,生活上的保障。

4、加强资源室建设,为全纳教育提供物质保证。我们在英国救助会儿童、全纳教育项目的支持下,6所项目学校均按要求建起了资源教育室,并按要求配备了设备设施。资源室文化建设充分体现全纳特点,有利于问题学生的矫正与教育。

5、积极开展全纳教育探究性活动。各项目学校将全纳教育贯穿于学校的各项活动之中,贯穿于学校工作的始终,不仅在课堂教学上体现全纳理念,还在班队活动,升旗仪式等教育活动上体现全纳理念。塔水一小还成功申报了县级科研课题《全纳教育视野下特殊教育需要儿童的支持性策略路研究》,并正式开题。

二、感受

全纳教育在我县启动一年,我个人感觉有如下变化:

1、全纳教育正在被领导重视,社会关注,学校认可,教师接受,正教师中产生共鸣。

2、校长、教师的教育理念得到升华。“全接纳、不排斥、有发展”的教育思想得到彰显。

3、“有教无类”的教育公平追求得到体现。

4、学生学会了自尊自爱、团结合作、友爱互助。

5、资源教师基本掌握了全纳教育的工作方法和技巧。

6、全体老师的敬业精神得到进一步提升,爱心进一步激发。

三、思考

1、扎扎实实开展好全纳教育工作。

2、在非项目学校推广这种“个别化教育模式”。

3、建立全纳教育教学资源平台(课件),达到相互交流、资源共享。

4、建立全纳教育教研基金。

5、编佣全纳教育教师工作札记》或《爱,让每个孩子健康成长》。

教育工作会议发言稿(通用)【篇六】

千秋伟业,人才为先。上海教育系统在教育部和市委、市政府领导下,育才、聚才、用才“三管齐下”,着力为实现高水平科技自立自强贡献力量。

一、抓识才育才,创新高水平人才自主培养模式。深化人才供给侧改革。一是探索拔尖人才早期识别与培养路径。建设基础教育阶段拔尖人才早期培养平台,试点推行弹性学制,通过中考保留自招批次等通道,实施特才特招。二是改革基础前沿领域人才培养机制。把博硕研究生增量招生计划向基础前沿学科倾斜,加强推免与培养。三是建立紧缺人才培养快速反应机制。以国家产教融合型城市建设为契机,用好目录外应用型本科专业省级统筹权,产教协同培养适应“四新经济”和产业发展所需高素质人才。

二、抓引才聚才,加快打造区域高水平人才高地。引育并举、存量增量并重,发挥教育系统“人才蓄水池”独特作用。一是构建人才引进识别评估平台。面向各行业提供引才潜力、科研能力等精准评估,两年累计开展4万余人次评估服务。二是加大海外人才引进力度。举办世界顶尖科学家论坛、国际青年学者论坛,实施人才高峰工程、青年英才揽蓄工程,引进集聚学科领军人才和优秀青年人才。三是健全人才全过程培养体系。针对学科领军人才、中青年骨干人才、“双师型”人才和青年人才分类实施专项支持培养计划。目前,上海高校已集聚一支由115名两院院士领衔、2.5万名高级职称教师组成的.人才队伍,每年获国家科技三大奖数占全国高校10%以上、全市近80%,基础研究和重大原始创新引领优势彰显。

三、抓留才用才,营造人才宜居宜业的良好环境。充分信任、善待人才,做好人才服务。一是推行高校综合预算管理。在一所地方高校整体试点并取得成效基础上,逐步将试点范围扩大至地方高校集成电路、人工智能、生物医药等领域二级学院,全面下放经费自主等统筹权。二是深化用人机制改革。针对地方高校高层次人才推行不定行政级别、不定编制、不受岗位设置和工资总额限制政策;对地方高校编制内5%优秀人才不受绩效总额限制,赋予人才技术路线决定权、经费支配权、资源调度权。三是优化人才服务保障。推行高校与国有房企共建教育人才公寓、专项支持高校整体包租上海公租房。有序增加公办学校国际部学位,明确国内高层次人才就读基础教育各学段学校的标准,提供人才优质就医服务。

上海将在教育部领导指导下,着力培养、引进和用好优秀人才,为抢占科技竞争和未来发展制高点、办好人民满意教育提供关键支撑。

教育工作会议发言稿(通用)【篇七】

尊敬的救助儿童会全纳教育项目的各位官员、各们同仁:

很高兴能参加今天的全纳教育工作会,首先要感谢全纳教育项目的各位官员为我们搭建了交流的平台,提供了这次学习的机会!也要感谢各位官员、专家对安县全纳教育工作的关心、支持与悉心指导!借此机会我想将一年来的工作和今后的打算向各位作一简要汇报,是成绩与大家一起分享,是问题请大家共同指正。

一、工作

全纳教育项目在安县起动以来,我们在项目官员及专家的'关心指导下,主要开展了以下工作:

1、完善机构,落实责任。县人民政府高度重视,针对此项工作,成立了以分管副县长为组长、教育、妇联、残联、卫生等部门主要负责人为成员的领导小组。教育部门作为负责日常具体工作的业务部门确定了分管领导和专干,明确了管理职责。建立了全纳教育教研组,落实了教研指导教师,明确了工作职责,从而使全纳有了组织保障。

2、加强队伍建设,提供师资保障。我们在6所项目学校中,精心挑选出业务精湛、爱岗敬业、耐心细致、热爱学生的青年骨干教师(包括有限的特教专业教师)作为资源教师,从事随

班就读教育教学工作与研究。为了提高这些资源教师的教育教学水平,我们积极组织他们参加该项目组织的各种培训,每次培训人数整齐,参培准时,学习认真,贯彻到位。

3、完善制度建设,落实支持保障体系。我们印发了安县人民政府《关于开展残疾儿童少年随班就读支持保障体系工作的通知》和安县教育体育局《关于认真落实安县残疾儿童少年随班就读工作的通知》,将随班就读纳入了普通学校工作职责,进入了对学校工作和对教师工作的考核,建立了随班就读的管理体系、服务体系和资助体系,给随班就读的儿童少年提供学习上,生活上的保障。

4、加强资源室建设,为全纳教育提供物质保证。我们在英国救助会儿童、全纳教育项目的支持下,6所项目学校均按要求建起了资源教育室,并按要求配备了设备设施。资源室文化建设充分体现全纳特点,有利于问题学生的矫正与教育。

5、积极开展全纳教育探究性活动。各项目学校将全纳教育贯穿于学校的各项活动之中,贯穿于学校工作的始终,不仅在课堂教学上体现全纳理念,还在班队活动,升旗仪式等教育活动上体现全纳理念。塔水一小还成功申报了县级科研课题《全纳教育视野下特殊教育需要儿童的支持性策略路研究》,并正式开题。

二、感受

全纳教育在我县启动一年,我个人感觉有如下变化:

1、全纳教育正在被领导重视,社会关注,学校认可,教师接受,正教师中产生共鸣。

2、校长、教师的教育理念得到升华。“全接纳、不排斥、有发展”的教育思想得到彰显。

3、“有教无类”的教育公平追求得到体现。

4、学生学会了自尊自爱、团结合作、友爱互助。

5、资源教师基本掌握了全纳教育的工作方法和技巧。

6、全体老师的敬业精神得到进一步提升,爱心进一步激发。

三、思考

1、扎扎实实开展好全纳教育工作。

2、在非项目学校推广这种“个别化教育模式”。

3、建立全纳教育教学资源平台(课件),达到相互交流、资源共享。

4、建立全纳教育教研基金。

5、编佣全纳教育教师工作札记》或《爱,让每个孩子健康成长》。

教育工作会议发言稿(通用)七篇

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