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公司会议个人发言稿六篇

时间: 22660字

企业社会责任必须着眼国家发展战略,激发创新活力,培育经济发展新动力,为实现两个百年奋斗目标发挥重要作用,这是中国企业社会责任的最高境界。 以下是小编用心搜集汇总的公司会议个人发言稿六篇,有这方面需求的朋友,可以借鉴参考使用,欢迎阅读。

公司会议个人发言稿六篇

公司会议个人发言稿【篇一】

各位同事: 

  大家好,为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间,所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来,请各位讨论指正。

    我在公司会议上及平时与大家交流时,反复强调过一个理念:我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢?也只有满足客户需要,客户才会选择我们成为他们的供应商,我们才会有定单,我们才有可能获得生存。    

客户的需要是什么?这些内容我想大家都很清楚,如果要把客户需要排个先后顺序,应该是品质,交期,价格。服务,结算。要在这五方面满足客户需要,需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说,选择品质有保障的供应商是第一步,下来就是来料检测,制成环节的控制,成品的搁置,检测。就品质控制来说,我们不是嘴上说说就能达到的,是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说,我们要付出心血才能做到呢?因为每一个环节的控制,我们管理人员和具体操作人员,必需要有搞好此环节的品质意识,专业技能,和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养,不付出心血是不可能培养出来的。 

  从另外一个角度讲,我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱,因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业,这种行业进入门槛低,因此造成我们的行业竞争很激烈,我们只有比同行更努力更用功,我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人,包括我自己都要有意识的告诫自己,公司要能得到生存,得到发展,不是轻而易举就能实现的,我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法,从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报,既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多,如勤奋,如好学,如责任感等等,一个人在社会上获得也会相应的多。   

 满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面,客户要求的交期就是我们要实现的目标,我们首先要有这样的目标意识,然后从物料到料时间,生产计划的评估制定,再到制成完成,再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外,我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性,不能拿一个我们不可能完成的目标回来。 

  我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。如果我们品质,交期等方面出了问题,我们在收货款时就会给客户以把柄,他们就有理由拖欠和克扣我们的货款,这样一来我们的资金周转就会有问题,我们对供应商付款就会产生问题,我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环,我们也就玩完了。 

  总之,我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识,逐渐完善工作技能,强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下,也一定能实现我的期望。 

  去年年末和今年年初,我就和曹总,薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制?我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄;二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识;三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解;四合作开始后,合同,定单,送货票据,对帐单等要完善并严格审核其内容;五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况;六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事,变化意味着什么;七一旦出现跑单迹象,不要心存幻想,属于合法注册公司的,联系我们的律师,马上申请财产保全,属于未注册的公司,以诈骗报案,同时找朋友保全其财产;八客户跟踪时间长,我们业务人员会慢慢麻木,所以公司所有客户,曹总出面对成交客户隔一阵子去一下,甲业务人员的客户乙也随时去一下,这样的目的是我们几个人,就对客户的看法进行汇总,评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象,马上停止发货,全力以赴想尽办法追讨。   

 各位同事,我所说的公司内外各方面,我也知道大家在工作中也是这样做的,在此以书面形式写出,只是希望能抛砖引玉,我们大家一起将以上几个方面工作做的更好,更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板,没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快!

公司会议个人发言稿【篇二】

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家上午好!

很高兴第三次参加“中国企业可持续竞争力年会”。首先,我代表工业和信息化部政策法规司对__年年会的召开表示祝贺。这次年会的主题是“社会责任+推动企业创新升级”,在当前形势下这个选题非常好,是中国企业社会责任的点睛之笔。

党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,突出创新是引领发展的第一动力,指出必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,深入实施创新驱动发展战略,强化企业创新主体地位和主导作用,形成一批有国际竞争力的创新型领军企业。企业社会责任必须着眼国家发展战略,激发创新活力,培育经济发展新动力,为实现两个百年奋斗目标发挥重要作用,这是中国企业社会责任的最高境界。

从国际标准ISO26000、国家标准GB/T36000来看,企业社会责任的核心主题包括了技术创新促进发展的内容,主要是通过技术创新保护生态环境、消除贫困饥饿、消弥数字鸿沟等。具体到中国的发展阶段和面临挑战,就需要企业以制约我国可持续发展的关键瓶颈问题为着力点,充分发挥科技创新对可持续发展的支撑引领作用,在不断解决实际问题中实现企业转型升级和可持续发展。

当前是实施《中国制造2025》的起步阶段和推进供给侧结构性改革的关键时期。今年5月国务院出台《关于深化制造业与互联网融合发展的指导意见》,提出以激发制造企业创新活力、发展潜力和转型动力为主线,加快推动“中国制造”提质增效升级,实现从工业大国向工业强国迈进。近期国务院又出台《中国落实2030年可持续发展议程创新示范区建设方案》,提出以实施创新驱动发展战略为主线,打造一批可复制、可推广的可持续发展现实样板。可以说,创新驱动可持续发展已经成为企业履行社会责任的首要选择。

当今,以互联网和制造业深度融合为核心的新一轮制造革命,为我国制造业转型升级提供了难得的机遇。我国是制造业大国,也是互联网大国,推动制造业与互联网融合,有利于形成叠加效应、聚合效应、倍增效应,加快新旧发展动能和生产体系转换,前景广阔、潜力巨大。我国制造业产出已经是全球第一,占全球比重已经达到20%左右,在一些领域已经达到世界先进水平。我国互联网发展已经形成规模优势和应用优势,拥有了全球覆盖最广的宽带网络、规模最大的网民群体(网民7.21亿)、增长最快的信息消费和应用市场(微信8亿),网络用户数居全球首位。可以说,中国已经具备了互联网与制造业融合发展的坚实基础。

制造业要借信息网络之力,加快研发、制造、服务模式创新,打破原有封闭式、中心化的传统模式,深入应用大数据、云计算等信息技术,建立用户参与、众包设计、协同研发的开放式创新模式,构建产学研用紧密结合、上下游有效衔接、跨行业跨领域有效协同的创新发展新格局,形成创新责任共同体。企业要以智能化制造、网络化协同、个性化定制和全生命周期管理为创新重点,加快向高水平新需求升级。信息和通信行业应着眼网络强国战略,以创新责任精神引领行业发展,加强信息基础设施建设,打通经济社会发展的信息”大动脉“,为制造业与互联网融合发展建设低延时、高可靠、广覆盖的工业互联网,为中国制造2025提供基础保障。

当下,供给侧结构性改革任务艰巨,在产能过剩较为严重的钢铁、煤炭、水泥、石化、有色金属等行业,企业履行社会责任就要以国家大局为重,严格按照国家对产品质量、节能环保、安全生产等技术、标准、规范要求,加快淘汰低效、无效落后产能,通过技术改造、技术创新实现绿色低碳转型。

总之,创新型国家是我们的奋斗目标,创新是企业发展不竭动力。让我们携起手来,构建官产学研用和社会各方参与的创新责任共同体,为可持续发展贡献智慧和力量。最后,预祝大家圣诞快及新年快乐!祝年会圆满成功!谢谢大家。

公司会议个人发言稿【篇三】

各位同事:                                                                     

大家好,为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间,所以把明天开会时我所要讲的内 容整理出来,请各位讨论指正。                                                                  

   我在公司会议上及平时与大家交流时,反复强调过一个理念:我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢?也只有满足客户需要,客户才会选择我们成为 他们的供应商,我们才会有定单,我们才有可能获得生存。                                          

       客户的需要是什么?这些内容我想大家都很清楚,如果要把客户需要排个先后顺序,应该是品质,交期,价格。服务,结算。要在这五方面满足客户需要,需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说,选择品质有保障的供应商是第一步,下来就是来料检测,制成环节的控制,成品的搁置,检测。就品质控制来说,我们不是嘴上说说就能达到的,是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说,我们要付出心血才能做到呢?因为每一个环节的控制,我们管理人员和具体操作人员,必需要有搞好此环节的品质意识,专业技能,和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养,不付出心血是不可能培养出来的。                                                                   

  从另外一个角度讲,我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱,因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业,这种行业进入门槛低,因此造成我们的行业竞争很激烈,我们只有比同行更努力更用功,我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人,包括我自己都要有意识的告诫自己,公司要能得到生存,得到发展,不是轻而易举就能实现的,我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法,从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报,既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多,如勤奋,如好学,如责任感等等,一个人在社会上获得也会相应的多。                                        

   满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面,客户要求的交期就是我们要实现的目标,我们首先要有这样的目标意识,然后从物料到料时间,生产计划的评估制定,再到制成完成,再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外,我们的业务人员在接单时也应该 考虑掌握电芯的周期性,不能拿一个我们不可能完成的目标回来我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有 帐期。如果我们品质,交期等方面出了问题,我们在收货款时就会给客户以把柄,他们就有理由拖欠和克扣我们的货款,这样一来我们的资金周转就会有问题,我们对供应商付款 就会产生问题,我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环,我们也就玩完了。                    

           总之,我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识,逐渐完善工 作技能,强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下,也一定能实现我的期望。                          

     去年年末和今年年初,我就和曹总,薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制?我说说自己的想法。

一、不要在品质交期方面授客户以把柄;

二、总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识;

三、合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解;

四、合作开始后,合同,定单,送货票据,对帐单等要完善并严格审核其内容;

五、合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况;

六、对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事,变化意味着什么;

七、一旦出现跑单迹象,不要心存幻想,属于合法注册公司的,联系我们的律师,马上申请财产保全,属于未注册的公司,以诈骗报案,同时找朋友保全其财产;

八、客户跟踪时间长,我们业务人员会慢慢麻木,所以公司所有客户,曹总出面对成交客户隔一阵子去一下,甲业务人员的客户乙也随时去一下,这样的目的是我们几个人,就对客户的看法进行汇总,评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。

九、客户一旦出现拖款现象,马上停止发货,全力以赴想尽办法追讨。                                                                   

  各位同事,我所说的公司内外各方面,我也知道大家在工作中也是这样做的,在此以书面形式写出,只是希望能抛砖引玉,我们大家一起将以上几个方面工作做的更好,更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板,没有你们我只是一个 无能之辈。祝大家周末愉快!

公司会议个人发言稿【篇四】

同志们:大家好!                                                        

      沐浴着改革的和煦春风和构建和谐社会的坚实步伐。今天,我们迎来了_工作会议的隆重召开,我倍感荣幸;这是一次胜利的大会、一次成功的大会。 

  此次会议的主要思想是要认真贯彻落实上级对我们的工作要求,全面部署安排今年的各项工作任务,对此我认为十分 重要,而且非常及时。                                                                               

  刚才_就去年所取得的工作成绩和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的讲话,我完全赞成和支持,这对于今后_工作有条不絮的进一步推进,具有十分重要的现 实指导意义。                                                                                       

  我认为,_讲得非常的好,非常的深刻。希望在座的各位同志,认真领会,吃透会议的精神。回去后,要把_的讲话精神认真传达,并结合本单位实际工作开展情况进

一 步贯彻落实。

要真抓实干、再接再厉,推动_工作的全面开展,努力开创 _工作的新局面。                                      

   下面我就_工作补充讲四点意见:                                                                

  一、对于 _工作,我们要从思想上高度统一。以“科学发展观”和“三个代表”为指导思想,以“构建和谐社会”为行动准绳,认真领会并分析会议的文件核心精神。不能单纯地认为开会就是走走过场,回去后把文件丢在一边,这种思想是消极的、不对的,必须提高 认识,特别是党员干部要起到先锋带头作用,充分领会 _工作的重要性和必要性。                           

 虽然_工作已经开创了良好的局面,取得了可喜的成绩。但是,在座的各位同志,不能居功自傲,沾沾自喜。我们的工作做得再好,那是人民当家作主,你我说的都不算,人民说了才算数!必须用具有中国特色的社会主义理论来指导各项工作的开展,从纵深两个角度看待工作的发展。我认为最重要的一点就是要提高认识!各级组织要加强关于 _工作的宣传力 度,把各项规章制度和各种优惠政策普及到家家户户,只有这样,_工作才能扎实推进,才能得到进一步发展。                                              

 二、对于_x工作,我们要从行动上高度一致。据我了解下来,目前仍有个别同志、个别部门,认为开会就是搞搞形式,传传文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的,要不然在座的各位同志如何能了解当前的各种形势和上级的各项要求?我看干脆打个电话得了,既节约了人财物力,又高效实际。但是这样能有确实有效吗?讲空话、套话,打官腔是干不了实际工作的。我们是人民公仆,老百姓就是我们的衣食父母,我们不把工作真抓实干,落实到实处,那对得起老百姓吗?所以,各级领导要把 _工作,列入具体的议事日程,要具体部署,认真执行,切不可敷衍了事。各级领导要为 _工作,创造相对充裕的物质条件和 相对宽松的舆论环境,扎实推动 _工作的落实。                                                        

  三、对于_x工作,我们要从工作上高度协调。这次会议结束后,各级领导要明确责任, 指派具体的责任人,同各部门签订责任状,纳入年终绩效考核,实行挂黄牌责任制,对于未完成的单位和个人要予以通报批评和改正。所以在座的各位同志要发扬吃苦耐劳、永不退缩的革命精神,要统一组织、统一领导、统一规划、统一协调,以四个“高度协调”为指南。把各个方面,各个环节有机地结合起来。责任落实,分工明确,以高质量、高标准完成上级下达给我们的各项指标任务。但是,有人向我反应,有些单位和个人遇事相互推倭、互相扯皮,加大了老百姓办事成本,给老百姓心里留下了不好的印象。这种官僚作风,必须扼杀在萌芽之初,必须要追究到具体单位和个人。凡是被投诉的单位和个人,责成马上改正,逾期不改者,调离本单位,我看只有这样做,才能一些人懒政思想得 以行之有效的改正。

四、最后,希望参会的各位同志们,要有高度的责任心和使命感。对于大家的实际工作难度,我们是非常能理解的,话好说,但具体落实到实处就不是一天两天能办到的了。所我们准备投入了大量的人财物力,保证同志们干得放心、干得踏实,任劳任怨、无怨无悔。你们承担的_工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要同心同德,迎难而上, 在各 自的岗位上努力工作,作出成绩,抛头颅、洒热血,为祖国的社会主义现代化建设贡献 力量!                                                                                            

   以上四点,仅供在座的各位同志参考,如有不妥之处,敬请原谅并指正。总之,大家要一鼓作气、排开万难;振奋精神、奋发图强;开拓进取、与时俱进;努力开创 _工作的新 局面。                                                                                            

   同志们,_作责任重大,使命光荣。我们将继续以不断深化改革,努力工作,再接再厉, 再创辉煌,以一个共产党员的高标准、高质量的工作热情来回报整个社会。                                

   谢谢各位!

公司会议个人发言稿【篇五】

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家下午好!非常感谢主办方再次邀请我参加分享责任年盛会,见证《中国企业社会责任年鉴(__)》、《中国企业社会责任报告白皮书(__)》发布,分享企业社会责任优秀案例,研讨年度进展和重大事件。

工业和信息化部一直以来高度重视企业社会责任建设。近年来,立足制造强国、网络强国战略全局,全面实施“中国制造2025”,着力于创新驱动、绿色制造、质量品牌、安全生产、责任管理等重点领域和薄弱环节,初步探索形成了“试点带动、上下联动、政府及社会组织合力推动,促进企业自觉主动”的工作机制。盘点__年,工业和信息化领域企业社会责任建设迈上新台阶,取得新进展。SJ/T16000《中国电子信息行业社会责任指南》标准发布,这是工信部批准的第一个社会责任行业标准,一批企业参与了试点示范;《中国信息通信行业企业社会责任管理体系》发布,信息通信设备循环利用交易平台上线启动;__省发布了《促进企业履行社会责任的指导意见》。企业履行社会责任的政策环境更好、方向路线更清。

众所周知,中国是制造业大国,也是互联网大国。中国制造业产出已经是全球第一,占全球比重达到20%左右,在一些领域已经达到世界先进水平。中国互联网发展已经形成规模优势和应用优势,网络用户数居全球首位。中国工业化、信息化发展成果丰硕。然而在可持续发展上仍面临巨大挑战,还存在不少短板和问题,供给侧结构性改革任务艰巨。所以,企业社会责任,首先要以制约我国可持续发展的关键瓶颈问题为着力点,充分发挥创新对可持续发展的支撑引领作用,在不断解决经济社会发展问题中实现企业转型升级发展。

今年以来大家谈论最多的话题是雾霾,微信圈里看到的也是雾霾。我也在雾霾天思考企业社会责任问题,我认为,企业社会责任是不仅是企业的责任,应该是利益相关方组成的“责任共同体”的责任。比如,表面上看,严重雾霾是企业不负责生产排放出来的,但是不是还有投资者、消费者和监管者的责任?试想一下,如果有负责任投资、负责任消费和监管到位,那么企业负责任生产的压力就会大些、动力就会足些呢?企业社会责任建设,如果从责任投资、责任生产、责任消费、责任供应链、责任管理、责任沟通等等环节都把住关,如果政府政策精准发力,新闻媒体聚焦传播,履行社会责任的企业就不是孤军奋战,就不会由先驱变成先烈。因此,企业社会责任需要全社会意识提升和共同努力,形成履责受激励、失责被惩戒的公平竞争市场环境,让履行社会责任的企业发展好、受尊敬,这样才能使可持续发展事业可持续发展。

所以,构建“责任共同体”大格局,打造“责任生态圈”大环境,是我们大家共同的责任。今天放弃周末休息来组织和见证发布活动的企业社会责任同仁,就是“责任共同体”的一员,“责任生态圈”的一环,向你们表示敬意,为你们点赞!谢谢大家!

公司会议个人发言稿3

大家好,时逢腊八节,恭祝节日快乐。以上各位谈的比较具体,我想就民俗民间文化与各类文化遗产的关系谈一点学理认识,并就杨凌民俗民间文化研究与发展表达一点自己的希望,不妥之处敬请批评指正。

我们通常所谓的民俗民间文化,是在长期的生产实践和社会生活中逐渐形成并长期存留于基层社会的世代相传的风俗、技艺、文化。这种民俗民间文化,在它的形成和发展过程中,对于一个社会与族群的精神传统和人文性格的形成起着至关重要的作用。研究、弘扬与保护民间民俗文化,对于增强民族认同感与凝聚力,有着十分重要的意义。民俗民间文化在更多层面表现为非物质文化,民间民俗文化是滋育非物质文化的母体;非物质文化是民俗民间文化中特色独具且亟待保护与传承的内容与项目。现在列入非物质文化遗产保护的只是极少数的濒危项目,而大量的民俗民间文化正处在不可逆转的流逝进程之中。

非物质文化遗产是较之物质遗产而言的,联合国教科文组织评选的世界文化遗产、世界自然遗产;联合国粮农组织评选的全球重要农业遗产、世界灌溉工程遗产,它们一般都是物化的、有形的。在历史的发展进程中虽然遭到过不同程度的破坏,但只要有存留总是能得到某种程度的保护。许多年来我们在这一方面做了许多工作,并且卓有成效。后来大家发现,思想文化方面的民间风俗、技艺、仪礼在现代社会消逝的更为严重、保护与传承的难度更大,于是便有了非物质文化遗产保护的说法。非物质文化遗产作为民族传统文化重要的组成部分,从某种意义上来讲它保留、记录的相关内容与信息,可能比物化的反映、文字的记录更为丰富多彩、真实可靠一些。一个民族生息繁衍的历史、独具的精神文化特质,更多地凝结在非特质文化方面。民族传统文化乃是各民族依存的前提,传统文化的消失,便意味着一个民族的解体。民俗民间文化的最大的特点是脱离不开特殊、具体的生活生产方式,是民族个性民族审美习俗“活”的显现。它依托于口耳、形象和技艺相传作而得以延续,也是传统文化中最脆弱、最容易流失的一部分。百余年来中国社会处于经济转型的关键时刻,也是中国传统文化流失严重的时期之一。对非物质文化遗产的抢救、保护、传承、发展是我们民族处在大的社会转型期所面临的重要而又急迫的问题。

我在《杨凌风物序》里说过一段话,杨凌既是中国农业的圣地,也是世界知名的农业科技创新城市。杨凌的社会经济发展、人才培养与科技进步,这些都会在我们的区志与校史中留下相关的记载与反映。同时杨凌的民俗民间故事与文化,也千百年间生生不息丰富多彩。它基于杨凌这块土地上既有的历史事实与物产风俗,并且进行了某些必要的主观渲染与神异夸张。于是乎姜嫄履巨人迹、后稷三弃、隋文帝葬泰陵,建子沟生唐太宗,便有了许多神奇的故事;以至于川云关、封神台、马援祠、马超岭、洪积鸣钟、镜照古刹、玉皇琼阁、灵山仙境等遍布境内各方遗迹旧址,也附汇了诸多灵异的传说。这种带有浓郁主观色彩而层垒叠加地形成的风物故事,虽然难以入史志,但其中蕴含的乡土挚爱情愫毕竟是地方文化的重要表达形式之一。研究杨凌民俗民间文化,找到了“讲好杨凌故事”的路径与方式。民俗民间文化的生命力在于它有广泛的群众基础,或借助于文人雅士的笔端或存留于民间百姓的口耳相传,而且呈历久弥新的态势。随着社会时代的发展与进步,记实性文字与图像的存史地位与作用愈来愈重要,但它并不意味着风物故事功用之衰减。老百姓关于西农择址于兹的天呈祥瑞、著名专家教授的民间叙说,反映了他们对美好杨凌与西农的期望与祝愿,仍具有重要的宣传文化价值。数十年间,杨凌的快速城市化进程,给我们的学习、生活与工作条件带来了翻天覆地的变化,但是也带来了民俗民间文化研究的难度,促生了存留与保护的紧迫感。杨凌各级政府和民俗民间文化研究会,这些年在各级非遗项目申报、《杨凌风物》编撰、各类传承人培养方面做了大量的工作。就文化传承而言是功德无量的事情,我为大家点赞。

在杨凌民俗民间文化研究会年会之际讲上几句话,祝杨凌的民俗民间文化研究事业守正创新奋进新时代,以为期望与贺辞。

公司会议个人发言稿【篇六】

各位朋友,各位合作伙伴,各位一心堂的同事,大家好!

感谢大家抽出宝贵的时间参加一心堂__年的供应商年会。感谢大家的支持和友情!今年我讲话的主题是《一心堂的观点》。

我为什么会用这样一个题目来作为我们__年战略规划介绍的题目呢?因为任何一个企业定的战略,做的事,制定的规划,一定是和这个企业的经营理念、经营思想相匹配的。通过阐述我们的观点,我们可以让大家更清楚地知道一心堂是怎么想的,我们为什么这样做,以及我们未来将会怎么做。今天,我将会讲一心堂的十个观点。

赵飚总裁阐述

观点一,密集布局优于离散布局

经过了十多年的密集型布局的经营发展及过去两年尝试的离散型布局。今年以来,我们对我们的市场布局结构进行了全面的反思,最终,我们认为我们过去两年来尝试的离散型市场布局并不是最优的、效益最高的经营方式。我们更加坚定地认为密集型布局优于离散型布局。为此,今年来,我们迅速对战略布局进行了调整。一方面迅速了结了更宽市场范围的很多并购意图,另一方面,在核心目标区域快速集结资源,形成重点的市场突破。

未来几年内,一心堂将坚持在少数区域市场做强做大。一心堂的短期目标是如下几点。

首先是把云南市场的销售做到70亿的规模,使云南成为一心堂牢固的核心市场,这对一心堂来说应该没什么难度,只是实现的时间多几个月少几个月的问题。在这样一个核心市场的支撑之下,一心堂将会有一个可持续发展的利润支持。

其次是两个主力市场的打造。在云南这样一个核心市场之外,一心堂将会快速建成两个30亿以上销售额的主力市场。这个主力市场就包括__,__公司应该会快速突破30亿的销售。一心堂__年就进入了__市场,通过自己开店及今年一系列的并购,__公司门店数会在几个月内突破500家门店,明年的销售会在10亿以上。已经以较大的领先优势位居__市场的第一位。而且一心堂在__市场的规模化发展现在才刚刚开始启动。这次请大家到__来开会,主要原因也是让大家看看我们在__的总部物流基地,了解我们已建成的大约可支撑20亿销售的1.8万平米的物流基地及正在筹建的10万平米的大型物流中心。让大家知道我们在__发展的决心。我们__的物流基地建设的规模是以100亿来规划的。云南省市场我们可以做到70亿,__市场人口是云南的两倍,经济比云南发达,应该有做到100亿的机会。一心堂在__应该会很快超过30亿的销售。这是我们坚定不移地推进的目标。

再则是布局三个10亿以上的重点市场。在主力市场之外,一心堂还会建设大约三个10亿级的省级市场。这是在核心市场与主力市场之外,对市场面的拓展。这样的结构,有助于对更多市场机会的灵活把握。当某个市场出现重要商机的时候,可以迅速抢占。

最后就是四个3亿级市场的建设。这是公司的储备市场,经过多年的尝试,我们清楚地知道一个省级市场的建设,需要经历组织建设、商品结构搭建、人力资源培养、企业文化建设、市场环境熟悉、品牌建设等一系列的工作。不完成这些工作,无法形成规模化发展的能力。因此,必须进行正常的市场储备。为公司后续的可持发展打下良好的基础。

这就是一心堂未来主要的市场布局方式。一心堂放弃了在全国普遍撒网的方式,我们将会坚持以西南、华南为主要的发展区域,坚持把长江以南作为我们的主力市场。在西南和华南形成广阔的战略纵深,在这个区域内形成规模化的市场布局。

观点二,销售与利润应同步发展,企业不能盲目地去突破销售,也不能盲目地去做利润。

我们坚持认为,企业的销售与利润应该同步发展。不能只追求单一指标。销售与利润同步发展的企业,才是健康的。但两者不一定要完全一致,在企业发展的不同阶段,有时候要以销售优先,有时候应以利润优先。

首先还是应以销售优先,特别是进入一个新市场的时候。一心堂坚持要做到在每一个进入的市县级市场都做到当地的市场占有率第一,没做到的,我们就会坚持做下去。在此过程中,可能在一定阶段会面临一些失败和亏损。但我们会坚持做下去。包括现在进入的__市场,我们都会一直这样做下去。有人提醒我__市场我们将会面临很大的挑战,可能会有较大的损失。我喜欢看电影,我记得电影《变形金刚》里有一句台词说:“没有牺牲,就没有胜利”。我们一定坚持到最终获得全面的胜利。我们将会不断努力,最终在每一个地级市场都做到第一,就如我们在云南省已基本做到的那样。

其次,我们依然会坚持以利润为企业的核心经营目标,我们始终认为企业不赢利就是犯罪,因此,我们将坚持不断实现利润的增长,我们只是会根据企业的战略在不同的时期设定不同的利润增长率,既保持企业利润的增长,又追求企业的可持续增长。

观点三, 自主开店优于收购门店。

自主开店优于收购门店,是我们长期以来坚持的企业经营理念。一心堂一直坚持自主开店,也是目前整个中国自主开店最多的一家连锁药店。未来我们依然会坚持自主开店的方式,未来,我们在__省计划开店超过6000家,其中,收购店只会有1500—__家。而自主开店会有4000至4500家。我们在前期市场布局阶段会进一些规模化的收购,但一旦完成了基础布局,我们就将全面推进自主开店。

一心堂为什么要坚持自主开店呢?因为自主开店是效益最大化的一种发展方式。从经济效益来说,自主开店的效益远大于收购门店。因为收购门店会涉及资金成本、资产减值、收购店整合等各方面的问题。自主开店会简洁很多。另一方面,一心堂多年来建设了一套相对比较健全的自主开店体系,具备较强的快速自开店能力。

因此,未来我们将坚持每年1000家以上的自主开店,并通过不断升级商业模式,实现新店快速赢利。

供应商年会现场

观点四,互联网与物联网商机无限,企业升级刻不容缓。

一心堂多年来一直坚持技术领先战略。一心堂在商业模式升级方面的投入是比较大的,特别是信息技术的建设,一心堂投入的人力、物力、财力应该说在整个中国的药品零售里是最大的。我们一直在全力进行着商业模式与技术平台的升级,每年只是信息技术的投入就有五六千万。虽然这样的投入会拖累企业利润,影响当期损益,并同时可能影响我们的股价和增发。但我们不会为了短期利益影响我们的长期战略。

今年以来,互联网的热度似乎有所降温。但这样的变化对一心堂影响不大。这个世界正在发生着快速的变化,从互联网到物联网再到人工智能等等,这些变化都将全面改变这个世界,以互联网和物联网为核心的升级不只是一个企业、一个行业、一个国家的趋势,它是整个世界改变的大趋势。如果大家认为,我们等等再看,有可能我们就丧失重要的未来的商机,甚至会丧失未来生存的机会。

一心堂会坚定不移地推进企业的升级改造。我们不只是去建设一个电商销售平台,我们正在进行的是通过全新的互联网与物联网的观念、商业模式与技术能力,对企业经营管理的各个方面进行改造与升级。我们会高度关注这个快速改变的消费时代,关注商业民主时代的到来,关注个性化时代的特征,关注开放与融合带来的全新的生态系统,关注新的技术能够给我们的管理能力带来哪些提高。企业的可持续发展能力是我们战略规划的核心,十年以后,二十年以后一心堂是否还能够健康地生存和发展才是我们关注的重点。我们将会坚持不懈、坚定不移地推进企业互联网与物联网的建设,对一心堂进行完整架构的战略升级。在此过程中,我们会推进一心堂全渠道销售系统的建设,推进以数据驱动为核心的经营体系,推进以顾客为中心的顾客关系管理系统,推动以开放共赢为核心的生态圈整合。未来的一心堂,会是一个全新的一心堂,一个真正实现自我超越的一心堂。

观点五,工商合作只有双赢才可持续。

一心堂自成立之初就非常明确一个基本的经营思路,工商双赢才可持续,独赢永远是短暂的。有些连锁药店利用自己具有的终端优势,向供应商提出各种不合理的要求,甚至威逼、勒索供应商,采用耍赖、恶意侵占等方式获得不当利益。这样的方式一直是我们坚决反对的。这与一心堂的理念严重不符。因此,很多人甚至一直认为一心堂是个有点傻的企业。本来可以从供应商那里搞到更多的钱却不去搞。我们认为,君子爱财,取之有道。我们也希望供应商能给我们更多的支持,更多的资源,也希望一心堂有很好的收益。但我们坚持认为,一定要双赢,一定要平等和自愿,一定要在别人给我们更多帮助的时候,我们也能够给别人更多的帮助。

那么,如何实现工商双赢呢?我们认为工商双赢最直接的方式包括如下一些方面。

一是品牌共建。工业企业需要建设产品的品牌,获得顾客对产品的品牌忠诚度,零售门店需要建设顾客对门店品牌的忠诚度。这两个事其实是可以工业企业与零售连锁药店一起干的。从广告宣传到事件营销,从产品品牌推广到产品品牌与门店品牌的连结,都有大量的可以合作的地方。一旦合作得好,双方形成合力,生产企业与零售药店的品牌都会得到提升。比如在__,今年一心堂大约有__多万的品牌宣传预算,而目前与我们已达成共识进行联投的工业企业准备投入的也有3000多万的广告预算,我们合起来就有约6000多万的广告预算投在__,这样在__就会形成比较大的品牌影响力。而大连锁与大工业企业的合作,又能够起到相互背书的作用。让顾客对工业企业与零售连锁药店都有更高的信任。

二是顾客共创。生产企业与零售企业都永远面临着开发新客的问题,这一方面,生产企业与零售企业有更多的紧密合作的空间。一个顾客,可以同时是一个生产企业的顾客,以及这个企业的某个产品的顾客,也同时是一个零售门店的顾客。工商合作开发顾客可以相互借力,工业在开发顾客的同时,可以顺便开发零售药店的顾客,零售药店在开发顾客的时候,也可以同时发展工业产品的顾客。这样,便可事半功倍。大大提升顾客开发的效率。

三是营销共行。一个产品的营销要真正做得好,一定要从顾客研究、品牌规划、广告宣传、营销活动执行、员工推荐与顾客教育整个链条进行推动。这一过程中,既涉及生产企业端的大量经营活动,也涉及零售企业的各项推进与执行。这是一个全程联动的过程。无论是生产企业还是零售企业,无论是哪一方单独行动,效果都会大打折扣,如果其中还有一方非常不积极,那效果就更是无法预料了。因此,工商联动开展营销活动,一定是效果最好的。多年来,一心堂一直坚持与生产企业营销共行。这也使一心堂在中国创造了很多工商合作的佳话。未来,一心堂将更加坚决地推动这样的合作方式。与生产企业营销共行,共创佳绩。

四是利益共享。利益共享是我们长期坚持的理念,我们认为工业企业与我们的合作,一定要能够创造增值利益。生产企业也零售企业合作好了,应能够双方都获得更好的收益,获得更大的市场份额。

签署工商战略合作协议

观点六,医药分开大势是所趋,强化与处方药企业的合作是战略重点。

我们认为,医药分开的时代正在来临,这是整个行业甚至整个国家都无法回避的问题。随着中国人口老龄化的来临,随着国家在医疗费用的财政支出日益吃紧,随着国家医疗体制的改革。医药分开是大势所趋。因此,强化与处方药生产企业的合作是一心堂下一阶段的战略重点。今天来这里的,也有很多处方药生产企业的领导,在此,我就这个问题谈一谈一心堂的观点以及为此做出的准备。一心堂__年就开设了托管药房,这几乎是中国最早的托管药房尝试。后续又陆续承接了约40来家托管药房。这为一心堂承接医院用药积累了较为丰富的经验。__年初,一心堂又设立了专门的处方药项目部。进一步提高处方药的承接能力。为此,我们大约做了如下一些事情。

首先是处方药的供应链与品种结构建设。处方药与OTC药品在品种结构方面存在较大差异,为此,一心堂长期以来一直在进行处方药的品种结构优化。但由于过去处方药大量集中在医院,这项工作的完成是比较缓慢的。随着医药分开政策的松动,这项工作目前已开始加速。

其次是专业的药事服务体系的建设。医院的处方药有品种结构、品种数量,要求的医药专业能力都是强于药店的,所以目前很多药店并不具备良好的处方药服务与销售的能力。包括一些硬件设施也不齐全。目前一心堂正在快速完善整个集团的专业药事服务能力。

再则是信息系统的建设。建立能够承接处方药的信息系统,是一心堂信息建设的一个重要项目。这个项目已开始了一段时间,用不了多久,一心堂用于承接医院处方的信息系统就可建设完成。这个系统开发完成后,一心堂将可实现各种形式的与处方药生产企业的对接,与医药处方的对接,与各个医保系统的对接,包括后续的慢病管理的对接。

还有就是与处方药企业的优势互补。目前,绝大多数处方药企业的优势在于大城市,在于三甲二甲医院。但到了县城及乡镇一级的医疗机构,现有的处方药企业往往都不太强。而一心堂能够弥补处方药企业在这些市场的弱势,形成优势互补。

在座的各位处方药的供应商,一心堂希望在__年加强与各位的合作。在处方药的销售领域开展各种形式的合作,共同探索在新形式下的处方药经营与病患者服务之路。

观点七,是否以顾客为中心要看你做了什么,而不是说了什么。

以顾客为中心是很多企业经常挂在嘴上的话。但一心堂一直认为,你是否以顾客为中心,核心的还是要看你做了什么,而不是说了什么。说和做有天壤之别,想做和真的去做也完全不同,做了和真的做到了又是不一样的。为了真正做到以顾客为中心,一心堂做了很多事。

一是持续在公司内进行价值观建设。思想是一切行动的根源,如果大家的思想里就没有以顾客为中心的意识,那任何的手段都不会有用处。而我们认为要让团队有这样的意识,很重要的就是建立我们整个团队的责任感。现在药店员工确实存在价值观问题,这是由我们行业目前的商业模式导致的,一方面打价格战,一方面卖提成商品。怎么保证为顾客提供质量最优的药品,并在整个销售过程中保证药品质量。怎么维持一个合理的尽量低的价格,是药品零售业普遍面临的问题。归根结底,还是要从公司的高层到中层再到基层都要有对社会负责的意识,有对患者负责的自我要求。

二是真正了解顾客的需要。我看了很多连锁药店的经营管理,可以说,中国的连锁药店没有几家能够真正了解顾客需要的,大家都还是以自己为中心在做经营,而且基本都认为顾客的需要就是低价和让利。所以大家都天天在送鸡蛋,送卫生纸,送米油,但这真的是顾客的需要,或者说是所有顾客的需要吗?一心堂一直致力于建立一个经营体系去真正了解顾客的需要,从而更好地为顾客提供服务。

三是顾客的网格管理。一年以前,一心堂投入5000万元上了一套高大上的CRM系统。这套系统功能非常强大,目前我们已经可以给顾客贴690多个标签。也就是说,我们可以用690多个维度进行顾客细分。而这些细分维进行交叉以后,就形成了超过10万个网格的网格,而其中有价值的网格上万个。我们对每一个生产企业的每一个产品都可以形成多个有价值的网格,从中找出对产品重要的重要的顾客分类。生产企业可以与一心堂一起对这些顾客开展各种形式的经营活动。这套系统的相关的商业模式还在建立之中,我们希望与供应商一起尝试一些全新的经营方式。

优秀供应商颁奖

四是精准营销。同样是因为新的CRM系统的建设,我们目前已具备精准锁定顾客的能力。__年,我们针对多个品类与品种做了精准营销的尝试,取得了非常明显的效果。比如汇仁肾宝,月销售从400多万元提高到了800多万元,润贝奶粉月销售从200多万元提高到了400万元,都是我们精准在找到了目标顾客,针对性地开展营销活动,从而快速拉到了销售的增长。

五是健康管理。健康管理在未来有很多可以做的事。包括慢病管理、辅助医疗、顾客术后康复、体检、中医养生等各个方面,一心堂都会进行各种的尝试,在此过程中,一心堂希望与在座的各位合作伙伴开展各种形式的合作。

最后,也是最重要的,就是行动。一心堂一直是行动派,只要我们想到的,我们就会立即去尝试,立即去做,边做边想,边想边干,不断总结,不断提高,直到找到真正实用的,能够带来很好的经济效益的方式来。

观点八,员工是企业的核心竞争力。

今天在座的还有很多公司的员工,这里有原来__一心堂的员工,也有并购加入进来的,主要的,是__一心堂的400多位店长。这次的供应商年会在__召开,也是希望借此和__一心堂伙伴们进行一些交流,特别是让新进来的同事对一心堂有更多的了解。

首先我想说的是企业的经营哲学。企业的经营上升到一定层面以后,其实是一个哲学问题。企业的经营哲学是这个企业经营和管理的基础。有什么样的哲学思考和价值观,你所制定的经营管理方法就是什么样子。一心堂长期以来坚守的企业哲学是性本善的原则。性本恶的经营哲学,就是不信任员工,要严格监督,出现了错误要严厉处罚。但我们坚信每个人天性是善良的,哪怕他偶尔做了一点错事,出了一点问题,我们也要以帮助、教育、改善为主,这是一心堂经过不断的思考后明确的方式。为此,我们在10多年前,一次性取消了我们原来公司制定的1000多条处罚条款,给员工一个更加人性化的工作空间。

其次是我们对员工生活改善的追求。我们企业的经营理念是一心创造美好生活,对大量基层员工而言,美好生活的具体表现就是不断提高员工的薪酬福利水平,就是给员工购买“五险一金”,让员工病有所医,老有所养,尽量能够挣钱买房子。我们认为这是企业的责任,我们将为此不断努力。

再则是员工的成长。我们坚持要让员工在企业内能够得到成长,为此,公司出钱让大家参加各种形式的学习。不算外部的,仅只是公司内部的培训课程就有两千多个,公司送到外面参加MBA、EMBA这些培训的有200多人,在公司140多个副总监级以上的管理人员中,绝大多数都是参加过MBA、EMBA学习的。我们认为,一个企业培养的不仅是企业的人才,我们也是培养整个社会的人才,这也是一个企业应该为社会所承担的责任。所以不管你以后在不在一心堂,我们始终坚持让员工成长。目前,中国还很落后,我们中国要实现中国梦,中国人就需要有很多优秀的人才。所以我们将会坚持不懈地为整个社会培养人才。我们要持续培养能够与世界接轨的复合型人才。

然后我想给大家讲讲一心堂今年以来建立的一个大型的移动学习系统,我们的M—learning系统。这个系统的建设,将全面解决一心堂的员工学习面临的基础差、覆盖面广、层级多、维度多、知识量大的问题。我们的M—learning系统建成以后,未来的员工学习将变得比现在容易很多,可以大量利用碎片化时间进行学习。可以快速获得大量的音像类资料进行学习,可以在实际面临困难时适时开始即时学习。而厂家开展员工培训也将变得非常容易,过去厂家要组织大量的人力物力,花费很多费用,在一心堂260多个市县跑断腿去组织培训这样的事,将会轻轻松松得到解决。__年,我们的M—learning系统还会向顾客延伸,向顾客的自我药疗系统延伸,这将为生产企业的产品进行顾客教育打开一个全新的渠道,提供一种全新的方法。

观点九,开放平台的建设与生态体系的整合,决定了企业未来的综合实力。

世界正与前所未有的速度发生着变化。一心堂将全力进行企业升级改造,建立一个开放的、融合的企业系统。

首先是建设一个开放型的企业。未来的世界是一个开放的世界,一个融合的世界,一个资源共享的世界。任何一个企业都要以开放的心态去建立更开放的商业模式,去和这个世界的其它企业形成链接。包括生产企业和流通企业、包括企业和顾客、甚至不同的行业,如银行、通讯体系和平台系统、经营体系,这是我们认同的未来的大方向。所以我们希望和很多企业开展各种形式的平台合作,比如说我们的眼镜,目前一心堂在云南省已是第二大眼镜连锁,一心堂的眼镜销售已直逼第一位的企业。我们有信心在很短的时间内成为云南省第一大眼镜连锁店,而这就是通过平台开放最终实现的。

工商合作 共赢市场

其次是资源共享。资源共享是一心堂坚定不移的经营政策,包括今天到场的供应商朋友,包括很多合作伙伴,我们都将全面开放企业的各项资源。比如我们的门店资源、比如一心堂强大的数据资源、比如我们的顾客资源,我们都会去和我们的合作伙伴进行共享。我们也会追求与合作伙伴共享他们的资源的机会,从而实现更好的合作价值。

再则是生态圈的整合。这是一心堂后续非常重要的一项目标。我们也希望与产业链、社群、多维商业关系的合作伙伴开展各种维度更复杂的、更全面的、更有融合性的结合。从而形成更复合的经营体系。我们欢迎大家跟我们进行各种各样的尝试,最终实现一种全新的经营模式,从而实现全新的价值链、实现整个生态圈各种形式的联合。

观点十,与全球接轨的中国企业才有未来。

中国在不断地走向世界,中国的企业也应该不断地走向世界,这是大趋势,我们认为与全球接轨才有未来。与国外的大型医药企业相比,中国的医药企业相对来说还是比较落后后。无论是生产企业还是流通企业,都面临这个问题。全球化的问题是我们大家应该思考的,那么如何与全球接轨呢?

首先是经营管理与全球接轨。中国进入市场经济的时间不长,各种经营管理的理念、方式都还不成熟。在经营管理方面与全球接轨,成为一个真正的现代化企业,是我们面临的共同问题。一心堂全面导入的全球通行的卓越绩效管理,就是与全球经营管理接轨的行为。同时,我们会在全球寻找标杆,在各个方面从各种角度向全球那些最优秀的企业学习。

其次是全球采购。作为大健康产品,全球化采购具有非常大的想象空间。一心堂今年收购了两家美国公司,主要目的首先就是为了全国采购。我们可以把全世界各个国家那些好的健康类的商品引入到中国来,这是我们一直想做的事。这样,我们将为中国的民众提供更多更有价值的健康类产品。我们认为这是有意义的,是对社会有帮助的企业经营行为。

再则是全球化销售。把中国市场的产品卖到全世界,特别是把中医药产品卖到全球去,一直是中国医药人的梦想。只有走向全世界,中国的医药学才可能获得更好的发展。全球是一个更广阔的市场机会。别的不说,仅仅是东南亚,就是一个20亿人口的市场,一心堂目前也在谋划在东南亚进行市场布局,在这方面,我们也希望生产企业能与一心堂联手,共同走出去,共同学习、共同进步。走向全球,走向更广阔的世界,去创造更美好的未来。

这些就是我想表达的主要的一心堂的观点。如果各位合作伙伴认同这样的观点,那么希望我们能够更紧密地协作起来,共创辉煌,共赢未来。

谢谢大家!

公司会议个人发言稿六篇

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