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岗位目标责任书(精选)十三篇

时间: 11646字

责任书使用的情况越来越多,签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?以下是小编特意整理的岗位目标责任书(精选)十三篇,在这里供朋友学习借鉴,希望您能修改使用。

岗位目标责任书(精选)十三篇

岗位目标责任书(精选)【篇一】

为了创建安全和谐、平安校园,全体教职工都要掌握有关安全知识,要学会应对突发事件。做到人人都是安全员,人人都是责任人。为明确安全职责,经学校校委会研究,制定《××小学体育教师安全责任书》,由学校与体育教师签订实施。

一、体育教师上体育课要将学生限定在操场上、在自己的视线范围内活动,教育学生按老师规定的.项目进行规范训练。每节课应严格按照教学计划上课。

二、课前体育教师必须检查课中应用运动器械安全性。

三、开始上课时,体育教师必须检查每位学生是否按规定穿好了服装、鞋子。还要检查学生身上是否有不应该佩带的各种标志和硬东西,请学生把这些物品放在一旁专用处。

四、教师及时了解、安排好体育免休与身体舒服同学体育课休息工作。

五、课中准备活动必须做充分,有特殊内容的课还要做好专项性练习。

六、体育教师一定要在课中随时教育学生做好安全预防措施,对运动量大、有危险性的项目要加强相应保护措施,并教会学生自我保护能力。

七、课中体育教师不能擅自离岗。

八、课中合理安排运动量,多采用目标管理方法,做到量力而行。

九、平时在游戏中多观察、多提醒学生行为规范,特别是安全教育

十、课中一旦发生安全事故,及时送医院处理并及时报告。

本责任书一式两份,学校与任课教师各执一份,责任人在该岗位工作时该责任书始终有效。如工作变动,接任人为自然签字人。

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岗位目标责任书(精选)【篇二】

1、根据学校的要求,拟订后勤工作总体规划,制订每学期总务工作计划,搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、贯彻勤俭办学的原则。负责管理和维修学校的校舍、场地和设备,不断改善办学条件,搞好校园绿化、美化工作,创建一流的校园环境,为师生提供舒适的学习工作乐园。

3、按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书,购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品,保证办公、教学、学习和生活的.需要。

4、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育,将公务损坏减少到最低限度。组织好登记、检查、保管、维修等工作。

5、协助校长管理好学校财务工作。严格执行国家财务制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定,健全财务管理账目。

6、改善办学条件和教职工福利待遇。

7、完成校长布置的其他工作。

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岗位目标责任书(精选)【篇三】

一、总则

为适应企业持续、健康发展的需要,加强分场技术管理队伍建设,教育和引导技术人员牢固树立正确的人生观、价值观和道德观,推动员工队伍思想道德文化素质的不断提升,保证专业人才顺利成长,迅速提高自身素质,分场与技术人员个人签订本目标责任书。

二、考核岗位:锅炉分场技术员。

三、考核期限

考核期为试用期半年,考核期一年。

四、考核内容

1、自觉贯彻公司各项决策部署,高度认同公司企业文化,全局观念强,具有开拓创新和敬业奉献精神,并且做到德才兼备,以德为先。

2、尽快完成角色转变,适应现有工作要求,认真履行上述岗位职责,加强自身综合能力的提升。

3、认真制定学习计划,结合学习计划,自我加压,保证学习效果。

4、通过各种渠道加强管理知识和业务知识学习,以适应岗位工作的`需要。

五、检查与考核

分场主任严格按照考核办法并结合本责任书的考核内容进行考核,对考核期内严重违反目标责任书要求的,或出现严重违纪及认为不适应岗位要求的,可提出建议,撤销职务。如任期内表现优异,可提出建议,报公司,作为转正依据。

试用期内,按照学习计划,由分场主任负责分阶段进行检查考核。

责任人:

日期:

岗位目标责任书(精选)【篇四】

为加强监理的质量控制和安全监理,实现施工合同明确的质量、安全目标,达到委托监理合同和有关法律与标准的要求,签订本目标责任书。

一、质量控制、安全监理目标

1、力求实现施工合同明确的质量、安全目标。

2、建立健全质量控制、安全监理体系,杜绝责任质量、安全事故发生。

3、积极参与争创各类各级质量、安全奖项,提升中心信誉。

二、质量控制、安全监理职责

1、总监理工程师对工程项目施工监理全过程负责,是工程质量控制、安全监理的第一责任人。

2、监理部及监理人员应当严格执行法律、法规和工程建设强制性标准,贯彻“百年大计,质量第一”、“安全第一,预防为主”的方针,依据设计文件和合同文件,做好质量控制和安全监理工作。

3、建立健全质量控制、安全监理责任制度,明确各级人员的质量控制、安全监理责任。

4、根据监理合同,在编制的监理规划中,明确质量控制、安全监理内容、目标、依据、程序、方法和措施。

5、认真审查质量、安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

6、适时检查承包人的质量保证体系、安全保证体系的执行情况。

7、按照监理规范的要求和合同约定,采取旁站、巡视、跟踪监测和平行检测等方式实施质量控制、安全监理。

8、监理人员应认真检验建筑材料、建筑构配件和设备,不合格不得按照合格签字;未经监理工程师签认合格不得允许在工程上使用或者安装。

9、审核承包人项目经理、专职安全管理人员、特种作业人员的资格证书,未取得资格证书的不得上岗。

10、在实施监理过程中,发现存在质量、安全事故隐患的,应当要求承包人整改;情况严重的应当要求承包人暂时停止施工,并及时向主管部门或者其委托的质量、安全监督机构以及委托人报告。

11、监理合同及相关规范规定的其他职责。

三、奖励

监理项目获得行政主管部门或行业协会奖励的,按照监理中心有关规定对监理部及监理人员给予奖励:

1、所监理项目获得国家级奖项,如“中国建设鲁班奖”的,给予总监15000元、副总监7000元、监理工程师2000元、监理员1000元现金奖励。

2、所监理项目获得省(部)级奖项,给予总监6000元、副总监3000元、监理工程师1500元,监理员800元现金奖励。

3、所监理的工程获得市级奖项,或者获得省(部)级单项奖项的给予项目监理部4000元现金奖励。

4、所监理项目获得省(部)级安全文明工地等集体荣誉称号的,给予项目监理部2000元现金奖励。

四、处罚

项目监理部及监理人员有不良行为的按照监理部管理制度给予处罚:

1、项目监理部对中心检查标段现场中提出的'有关质量、安全方面的问题,未及时整改或整改不彻底的,给予项目监理部200到500元现金处罚。

2、项目监理部对施工质量、安全事故负有责任,致使监理部形象和荣誉受损,给予直接责任人警告处分。

3、项目监理部在质量控制、安全监理中有违规行为致使监理部受到行政主管部门处罚或者记下不良记录的,给予项目监理部通报批评;给予项目总监记大过处分,罚款1000元;给予直接责任人记过处分,罚款500元;涉嫌犯罪的,给予涉案人员开除处分。

五、有效期限

本目标责任书的有效期为签署之日起至工程质量保修责任终止证书签发之日。

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岗位目标责任书(精选)【篇五】

为进一步提高工作效能,保证学校各项工作顺利开展,我根据学校总体要求,特制订岗位目标管理责任书:

一、遵章守纪方面

认真学习党的路线方针、政策和国家的法律、法规、政策及业务知识,遵守学校规章制度,不断提高自身的`业务素质和业务水平,牢固树立创建“和谐校园、平安校园”的思想,廉洁奉公,在工作中起到模范带头作用。

二、服务方面

在保卫处的领导下,履行工作职责,完成各项任务,确保学校安全,在日常工作中要做到文明执勤、热情服务。

三、目标管理

1、认真履行保卫处门卫职责,严守工作岗位,遇突发事件要挺身而出,大胆管理,申张正义。

2、严格执行法律法令,遵守学校的规章制度。提高警惕,做到勤检查、勤巡逻、勤观察,发现可疑人员和犯罪分子要勇于抓获和处置,并及时报告值班领导。

3、熟记本单位的各项管理制度,熟记各种安全设备位置、性能和使用的方法,遇到突发情况能够在第一时间进行处理。

4、文明执勤、依法办事、礼貌待人、耐心教育违反规定的同志,做到以理服人。严格执行门卫管理制度,对出入校园的车辆、人员、物品进行检查登记,保证校门交通安全畅通。

5、不得以任何理由脱班、脱岗、调班,有事确需调班或不能上班、上岗者,一定要事先履行请假手续并取得批准,事假在半天之内由科长批准,一天以上由处长批准;病假要有医院证明,所有请假均要有书面请假条,由办公室统一保管登记。

6、监控室值班人员应坚持24小时值班制度,严密监视监控区域,遵守监控室的管理规定,做到不脱岗,不漏岗,认真做好交接班手续和值班记录。

7、校园车辆管理人员应坚守岗位,履行职责,确保车辆停放有序。

8、因不遵守纪律、不认真履行职责,不服从科、处长指挥、工作不负责任,无故旷工或值班饮酒等,愿意接受予以除名的处罚。对失职造成的损失愿意接受处罚,直至追究刑事责任。

本责任书签字后生效。若因责任人工作变动等原因,本《责任书》由新任负责人重新签定。本责任书一式两份,保卫处、目标责任单位各存一份。

责任人:

日期:

岗位目标责任书(精选)【篇六】

幼儿园工作安全第一,安全工作教师先行,为了加强幼儿园安全管理,落实责任,尽量杜绝幼儿园安全事故的发生,我园本着“安全工作,预防为主”的管理方针,特与教师签订安全责任书。

1、各班教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责,各班主任是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,班主任负主要责任,班主任要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,认真督促落实好班级各项安全措施,发现问题及时处理。

2 、教学活动的安全由组织教师负责,各教师必须重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并及时清点各班人数。

3、各班严格执行接送制度,有不熟悉的家长接孩子,一定要与其家长取得联系,未成年人不允许接送孩子,否则,出现问题,后果自负。

4、户外游戏要确保幼儿安全,教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼,确保每一个幼儿活动的安全。

5、各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。

6、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。

7 、在工作中,如果因教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,教师要负责幼儿的全部责任。

8、教师上课期间不准随便离开教室,课堂上除教幼儿知识外,还要负责幼儿上课期间的人身安全,教师对幼儿一定要细心、耐心和爱心,不准体罚和变相体罚幼儿。若在本节课幼儿受到伤害,由本节课教师向家长解释,并承担相应的责任。

9、下课期间,任课教师负责幼儿饮水、上厕所等安全工作,若幼儿受到伤害,由任课教师负责。

10、教师要时刻和孩子在一起,组织好从入园到离园的各项活动,任何时候孩子都不能脱离老师的视线,这个过程中,如果因教师的'擅离职守和不负责任,而造成意外事故,由当事人负责,如果触犯了法律,由当事人承担一切法律责任。

11、教师在组织各项活动前,一定首先要检查好场地和环境的安全情况,发现问题及时排除,当确认安全无误时方可进行活动,如果发现大型户外玩具日久失修、螺丝松动脱落;活动场地凹凸不平;建筑物、物品、玩具或桌椅有锋利的棱角;电源插座过低、电线老化;消防设施损坏等安全隐患,要及时维修处理,自己处理不了的,要及时上报园长,如果领导没有及时处理,出现的问题,由幼儿园负责;但是,如果老师没有做到细心排查场地或没有及时上报而发生意外事故,由本班教师负全责。

12、等待家长安全的接走孩子,如果因教师擅离职守,或不负责任而造成的意外事故,教师负全部责任。

13、孩子带入幼儿园的药品要专橱存放,专人管理,教师一定要按家长的要求和剂量亲自看着并指导和帮助孩子喝药,喝药后的药瓶等及时处理掉,杜绝不安全事故的发生。如果教师没有做到以上的要求,出现的责任事故有当班教师负全部责任。

14.认真做好晨午检,保证晨午检工作不流于形式,掉以轻心,值班老师要通过看、闻、问、摸等手段了解孩子的身体状况,看清楚口袋、书包等处有没有带着危险的物品,若因为此环节的纰漏而发生危险事故,则由本班老师负责。

责任人:

负责人:

20xx年9月1日

岗位目标责任书(精选)【篇七】

一、微机管理员是本室的第一责任人,应对本室及学生负全责。

二、计算机教室工作人员,应热爱本职工作,认真执行计算机教室的管理及规章制度。

三、微机室工作人员,有义务和责任管理好机房的一切设施设备,要定期进行系统的维护、检查,发现问题,及时解决。

四、未经领导允许,不准任意拆卸设备。为确保师生的人身安全,电气设备检修时,必须有两人以上在场。

五、要管理好随机资料和教学软件,做好防尘、防潮、防热、防磁、防病毒工作,保持房内整洁,要拒绝与计算机无关人员进入机房。

六、要熟悉室内的电源和配电设施,做好安全检查工作,检查电线、线盒是否老化,x露,线路是否顺畅,接头是否合理,用电器是否合乎要求,门窗是否牢固,防盗报警器是否灵敏,发现问题及时向学校汇报,做出处理。

七、有工作任务或上课时,应提前做好准备工作,上课时间不得擅离岗位,要做好对学生的用电、用机安全教育。

八、管理人员定期检查所辖室,发现问题及时汇报,避免出现校舍对学生的`伤害。

学校:微机室责任人签字:

图书室安全防范岗位目标责任书

一、图书管理员是本室的第一责任人,应对本室及学生负全责。

二、图书室工作人员应积极安排好室内各项工作,遵守室内规章制度。

三、图书室管理人员有责任管理好图书室内的设备,定期进行系统的整理、检查厨、图书情况。发现问题及时解决。

四、未经领导允许,不准任意翻看图书,想看图书图书管理员必须履行借阅制度。

五、要熟悉室内的电线和配电设施,做好安全防火工作,会使用与灭火有关的设备。

六、要管理好图书室的各种资料和档案软件,切实做好房内整洁、卫生。

七、管理人员每天要检查门窗、电力无误后方可离室。

八、管理人员定期检查所辖室,发现问题及时汇报,避免出现校舍对学生的伤害。

以上各项是学校与图书管理人员签定的安全防范责任书,望积极执行。

学校:

图书管理人员签字:

日期:

岗位目标责任书(精选)【篇八】

为了实现集团xxxx年战略目标,推动公司健康发展,增强员工责任意识,鼓励广大员工积极完成集团公司下达的xxxx年年度发展目标,现甲方根据集团公司实际情况与乙方签订xxxx年岗位目标责任书。本责任书是根据乙方所工作公司目前经营状况和xxxx年发展目标,本着适合情理,自愿平等的基础上由甲乙双方共同协商制定完成。具体内容如下:

一、年度工作目标

1、做好园区生活垃圾清运工作,保证每日最少一次,集中清运,不隔日。

2、完成临时交办各项工作任务。定期接受月绩效考核评分,服从绩效考核管理评定。

二、岗位职责

1、在保洁主管的领导下,及时清运园区的垃圾,确保园区环境整洁、干净。

2、在保洁主管的领导下专职负责清运园区的垃圾。

3、按要求巡查并及时发现并清运园区内产生的生活垃圾,确保园区环境整洁、干净。

4、负责对垃圾箱和工具的清洁保养和管理。

5、发现园区内或垃圾站有异常情况,及处理并上报。

6、加强学习,努力提高工作质量和服务意识,服从安排和管理,遵守工作纪律,按时、按质完成上级交办的各项工作。

三、考核办法

1、甲方每月或者每半年对乙方进行综合业绩评定(绩效考核),如乙方无甲方原因未完成目标责任书规定且又无潜在完成能力的.,甲方将根据乙方实际工作来测评,并最终确认调岗、降职或辞退。

2、在工作过程中,乙方必须严格遵守公司各项规章制度,在工作中以身作则,杜绝个人吃、拿、卡、要、收等不良行为,为中毫集团树立良好的社会信誉和企业口碑,若有违者,甲方将视情节轻重严肃处理。

以上约定双方遵照执行,若有一方违反,由此造成的一切后果由该方负责。本岗位目标责任书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自签订之日起生效。

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岗位目标责任书(精选)【篇九】

为了进一步落实岗位职责、强化岗位目标考核,根据水电维修服务岗位的特殊性,结合学校教育教学工作的实际需要,签订本责任书。

1、根据学校工作安排,具体负责学校各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。工作量为 1 。

2、严格执行操作规程,杜绝一切事故发生,确保设施设备和人员的安全。

3、工作态度。能够服从指挥,认真领会工作主旨,并且能够更好更快的开展工作。

4、服务态度。对本职工作认识到位,积极主动的做好为服务对象的服务工作。

5、工作实绩。按照《水电工岗位职责《和个人发展三年规划,圆满完成本职工作承担的工作量和工作任务,没有出现工作失误或有影响正常教学与生活的现象。

6、对象评价。被服务对象在公开场合表扬的`或被服务对象投诉的。

7、经查岗发现或举报有效缺岗、紧急大修缺岗等情况,造成学校财产巨大损失的,视为目标考核不合格。

8、学年(学期)满意度测评(含教师互评、领导班子评、学生评、家长评)中,各项测评满意度达到(含)80%。

9、对各级骨干教师、学科带头人(各级职称人员)的规定。

10、其它未尽目标责任事宜由学校岗位考评小组解释实施。

教师签名:  学校(分管负责人):

年 月 日  年 月 日

岗位目标责任书(精选)【篇十】

为了创建安全和谐、平安校园,全体教职工都要掌握有关安全知识,要学会应对突发事件。做到人人都是安全员,人人都是责任人。为明确安全职责,经学校校委会研究,制定《××小学体育教师安全责任书》,由学校与体育教师签订实施。

一、体育教师上体育课要将学生限定在操场上、在自己的视线范围内活动,教育学生按老师规定的项目进行规范训练。每节课应严格按照教学计划上课。

二、课前体育教师必须检查课中应用运动器械安全性。

三、开始上课时,体育教师必须检查每位学生是否按规定穿好了服装、鞋子。还要检查学生身上是否有不应该佩带的'各种标志和硬东西,请学生把这些物品放在一旁专用处。

四、教师及时了解、安排好体育免休与身体舒服同学体育课休息工作。

五、课中准备活动必须做充分,有特殊内容的课还要做好专项性练习。

六、体育教师一定要在课中随时教育学生做好安全预防措施,对运动量大、有危险性的项目要加强相应保护措施,并教会学生自我保护能力。

七、课中体育教师不能擅自离岗。

八、课中合理安排运动量,多采用目标管理方法,做到量力而行。

九、平时在游戏中多观察、多提醒学生行为规范,特别是安全教育。

十、课中一旦发生安全事故,及时送医院处理并及时报告。

本责任书一式两份,学校与任课教师各执一份,责任人在该岗位工作时该责任书始终有效。如工作变动,接任人为自然签字人。

XX班班主任签名

校长签名

仙桃四中

20xx年9月6日

岗位目标责任书(精选)【篇十一】

落龙庄村委会学校办学的总体目标是“追求一个“高”——高质量、高效率;立足一个“实”字——不脱离学校实际,符合学校要求,符合时代发展变化;奋斗一个“创”——创一流:领导作风、教师素质、教学质量、校容校貌、校风校纪的一流;创品牌、创特色。”要实现这一目标,每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存,科学管理求发展,求真务实创一流”的指导思想,并结合实际,明确责任,特制定《落龙庄村委会学校20xx—20xx学年度教师岗位目标责任书》。

一、德育目标:

1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作分配,履行教师岗位职责。

2、严格要求,科学管理。关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。

3、加强个人修养建设,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,使家长、学生满意率达90%以上。

4、加强政治学习,每学期政治学习笔记和心得体会不少于xx字。

5、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《中学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习,严于律己的品质。

二、教育教学目标:

1、班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上,学生辍学率为0。每学期召开班干部会不少于5次,召开班队主题不低于10次,家长会1—2次,家访不低于学生人数的50%,按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况,协调关系,商讨本班的教育工作。

2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思),上1节公开课,积极参加集体备课活动,每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。

3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作,认真组织开展好学校教学教研工作,充分利用教学资源,探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

4、副校长要严格按照中心学校及本校有关要求做好对小东山小学的全面主持、管理、督促工作,积极配合好校长搞好学校全面工作。

5、大队辅导员要严格按照中心学校及本校有关要求做好学校德育教育工作的.开展,少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。

6、学校财务管理员要严格遵守财务制度,严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。

7、教师要积极承担学校教育教研工作任务,大胆改革创新,积极参加学校,努力提高自身素质,每期听课中心学校提出的标准。

8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作,严格遵照中心学校的坐班制要求,在上班期间不做与教育教学有关的事。

9、遵守学校相关制度,不做对不利于学校或他人的事。

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岗位目标责任书(精选)【篇十二】

1、积极参加各项政治活动,忠诚党的教育事业,教书育人,严格执行教师行为规范和《教师行为十不准》,贯彻落实《义务教育法》。

2、加强业务学习,掌握新课程理念,提高教学业务素质和所任学科的专业知识水平,不断总结教育教学经验。

3、认真学习教育教学理论,积极参加培训,把新理念、新手段运用于课堂教学,提高教学质量。

4、服从领导,听从分配,勇于承担临时性工作。遵守纪律,团结同志,作风正派。

5、热爱学生,深入班级,协助班主任做好工作。

6、仪表举止端庄大方:①服装整洁,不穿奇装异服,不佩戴首饰。②上课不穿背心、拖鞋,不抽烟。③关心、爱护、体贴学生,言谈举止文明大方,禁止体罚或变相体罚学生。④中午禁止喝酒,酒后禁止上课。

7、上课严格执行学校规定,做到六不一等候——不使用通讯工具,不空堂,不溜堂,不冷堂,不坐堂,不拖堂,提前2分钟到教室门前等候。注意研究教法及学生,不断推进课堂教学改革,提高教学质量

8、备课规范,积极参加集体备课,做到先周备课,教案齐全,并切实可行。

9、精心设计作业,批改及时,符号统一,批语简洁,有针对性、激励性。批改有记录,问题有分析,补救有措施。

10、自习执行学校辅导安排表,辅导学生热情耐心,面向全体学生,对优生差生因材施教,分类指导,注重大面积提高教学质量。

11、遵守办公、签到、出操制度,办公期间不闲谈、不会客,不大声喧哗,不放音响。

12、做好值日工作,认真履行值日教师职责,认真做好督促、检查、评比工作,填好值日记录。

校长签字:xxx

教师签字:xxx

20xx年xx月xx日

岗位目标责任书(精选)【篇十三】

在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上,为充分调动经营管理人员、员工的积极性,充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标责任考核体系,以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,增强公司管理层的责任意识和经营管理能力,特制定本岗位目标责任书。

一、贯彻执行国家法律法规和的方针政策,努力钻研业务,熟悉客运管理业务知识,组织制定本单位规章制度,完成上级下达的各项工作目标,依照上级部门下达任务制定本单位的`生产工作计划并负责实施,制定车站发展规划。

二、全面负责车站生产经营管理工作,定期组织召开各类会议,及时传达各级有关文件精神,报告生产经营情况,解决生产中实际问题,保证本单位安全生产资金投入。组织本单位职工的业务学习,对职工进行工作和业务考核,落实岗位责任制。

三、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,落实安全生产主体责任,完善安全生产管理体系,建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

四、带头执行和遵守车站的各项制度和考核措施,并严格按规定检查落实,从严管理,以身作则,按章办事,不绚私情。

五、加强领导之间的团结,做到分工合作,关心职工的工作和生活,虚心听取意见和批评,加强学习、努力创新,大胆管理,开创工作新局面。

六、严格执行交通部《道路旅客运输及客运站管理规定》、《汽车客运站安全生产规范》,按照汽车旅客服务“三优三化”标准带领全站职工搞好车站服务工作。

责任人:

日期:

岗位目标责任书(精选)十三篇

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