离职证明书（通用）十三篇
证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。以下是知了否小编收集的离职证明书（通用）十三篇，分享给您借鉴学习，希望您能喜欢。
离职证明书（通用）【篇一】
甲方：_____________公司
乙方：___________________身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明！
______公司（加盖公章）
____年__月__日
离职证明书（通用）【篇二】
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
______公司（加盖公章）
____年__月__日
离职证明书（通用）【篇三】
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因为未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
离职证明书（通用）【篇四】
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。特此证明。
____部经理（签名）__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日
离职证明书（通用）【篇五】
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。以资证明！
______公司（加盖公章）
____年__月__日
离职证明书（通用）【篇六】
______先生女士小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！
______公司（加盖公章）
____年__月__日
离职证明书（通用）【篇七】
甲方：_____________公司
乙方：___________________身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明！
______公司（加盖公章）
____年__月__日
离职证明书（通用）【篇八】
兹有______同志于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。
______公司（加盖公章）
____年__月__日
离职证明书（通用）【篇九】
甲方：
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：____
乙方签字：____
甲方代表签字：______
离职证明书（通用）【篇十】
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。以资证明！
______公司（加盖公章）
____年__月__日
离职证明书（通用）【篇十一】
甲方：________
乙方：________ 身份证号：________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：____
乙方签字：____
甲方代表签字：______
离职证明书（通用）【篇十二】
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。特此证明。
____部经理（签名）__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日
离职证明书（通用）【篇十三】
兹证明xx先生女士（身份证号为xx）自年月日入职我公司xx职务，至xx年xx月xx日因xxx原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
离职证明书（通用）十三篇
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