实用的员工离职证明书范文八篇

离职证明书是员工提出离职申请过程中的一个重要媒介。下面是知了否小编精心整理的实用的员工离职证明书范文八篇，供大家借鉴参考，希望您能喜欢。

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• 实用的员工离职证明书范文【篇一】
• 实用的员工离职证明书范文【篇二】
• 实用的员工离职证明书范文【篇三】
• 实用的员工离职证明书范文【篇四】
• 实用的员工离职证明书范文【篇五】
• 实用的员工离职证明书范文【篇六】
• 实用的员工离职证明书范文【篇七】
• 实用的员工离职证明书范文【篇八】

实用的员工离职证明书范文【篇一】

离职证明

兹证明___先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

实用的员工离职证明书范文【篇二】

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20某某年某某月某某日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

实用的员工离职证明书范文【篇三】

钱骏先生自20__年09月28日入职我公司，至20__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

实用的员工离职证明书范文【篇四】

先生/女士/小姐(身份证号为 )自__年_月_日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至__年_月_日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

__年_月_日

实用的员工离职证明书范文【篇五】

(姓名) (身份证号码) 已于__-__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明。

证明单位：(盖章)

法定代表人：(签字)

年 月 日

实用的员工离职证明书范文【篇六】

离职证实

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

实用的员工离职证明书范文【篇七】

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

__________年______月______日

甲方：(单位名称)

乙方：________________身份证号：________________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于201年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

实用的员工离职证明书范文【篇八】

兹证明___先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20__年03月01日至20__年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日