最新聘用意向书参考600字五篇
聘用意向书是否为合同,即双方当事人之间的聘用合同有无成立,直接决定了当事人的责任承担及法律的适用。关于聘用意向书你了解多少呢?以下是知了否小编用心收集的最新聘用意向书参考600字五篇,欢迎阅读,希望能帮到大家。
最新聘用意向书参考600字【篇一】
甲方:_____(用人单位) 乙方:_____(聘用员工)
根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:
一、工作内容:甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事_____工作。
二、拟聘用期限:从 年_____月____日到_____年___月____日止。为期____年
三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)
四、福利状况:
1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体内容双方在劳动合同中约定。
2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。
4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的 % 股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。
5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。
五、乙方义务:
1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时间内向甲方报道;
2、乙方在接受甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;
3、乙方在接受甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。
4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。
七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方:_____乙方:____
时间:_____时间:____
最新聘用意向书参考600字【篇二】
尊敬的__先生:
您好,感谢您对万达百货的关注。恭喜您通过面试环节,我司拟聘用您担任 柳州店营运部经理 (以下称“该职位”),相关录用意向与您确认如下:
1、该职位的劳动合同期为自入职之日起 __ 年。
2、该职位的试用期为自入职之日起 六___ 个月(试用期含劳动合同内)
3、您的薪酬福利待遇如下:
(1)月薪(含交通和通讯补贴):试用期内,税前月薪 _____ 元/月人民币;试用期满,税前月薪 11300元/月人民币。
(2)年终奖金:根据经营指标达成情况,年终奖相当于1—5个月的基本工资(不做必要承诺,公司有权根据实际经营情况等调整该年终奖金政策),工作不满一年以实际工作月作为基数计算。
(3)采暖补贴:报销标准执行__百货相关制度 ;报销单价按当地政策规定执行。
(4)外派补贴:您的招聘地为广西省南宁市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市,则您可享受住房补贴:集团高管人员税后______元/月、股份公司行政职务部门副总和各地公司行政职务副总以上(非高管)人员税后_____元/月。
(5)其他福利:
① 工作日公司提供免费工作餐或发放每月税后五百元整___ 元/月)人民币餐补,如有调整以公司统一制度为准;
②您的社会保险及公积金在入职当地公司直接缴纳,按照当地相关规定执行;
③ 公司组织的不定期培训、集体活动等。
4、探亲假、年休假等按____百货相关制度执行。
5、如您对以上信息确认并同意加入________有限公司,我司将履行后续审批程序,通过背景调查、体检等环节后以《录用确认书》的形式与您最终确认,在此之前,需请您在20__年1月13日(星期二)18:00前将以下所述文件电子版发送至邮箱(邮箱地址: )。
确认人签字:______________________ 南宁_____有限公司人力行政部 签字日期: 年 月 日
__X 年 1月 12日 可到岗时间: 年 月 日
最新聘用意向书参考600字【篇三】
乙 方: 聘任 级 班班主任
聘任时间: 年 月到 年 月
一、班主任竞聘:学年初由教师自愿填
写班主任聘任申请表或续聘申请表,经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任,并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择,共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。
二、班主任聘期:已获聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任岗位职责
班主任是班级的组织者和领导者,在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责,并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。
四、班主任量化考核实施原则
学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查,计算考核。
排名
五、班主任绩效工资发放办法
班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。
六、其他事项
1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督,班主任考核由教导处全权负责,班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报!
2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集!
3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体,并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。
甲方:(盖章)瓦室小学教导处
(教导主任签名):
乙方:
最新聘用意向书参考600字【篇四】
甲方:_____(用人单位) 乙方:_____(聘用员工)
根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:
一、工作内容:甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事_____工作。
二、拟聘用期限:从 年_____月____日到_____年___月____日止。为期____年
三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)
四、福利状况:
1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体内容双方在劳动合同中约定。
2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。
4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的 % 股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。
5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。
五、乙方义务:
1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时间内向甲方报道;
2、乙方在接受甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;
3、乙方在接受甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。
4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。
七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方:_____乙方:____
时间:_____时间:____
最新聘用意向书参考600字【篇五】
甲方(用人单位):聊城市东昌府区英太网络科技有限公司
乙方(员工):
根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下聘用意向: 一、工作内容:甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位,从事工作。
二、拟聘用期限:从 年 月 日起至 年 月 日至。
三、工资待遇:公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工(单月业绩达到20__美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格),最低基本工资为20__元(人民币),绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。
四、关于培训期间的规定
员工签订《聘用意向书》之后,必须按照公司规定的时间参加岗前培训,在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间,公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间,免费向员工提供可以进行实盘操作的账户,不收取任何费用。
五、关于培训押金及其返还
员工在签订《聘用意向书》之后,须向公司缴纳1000元(人民币)押金,如果在培训期间,员工无视公司有关制度,随意旷课,致使培训工作无法完成,押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求),培训期结束后,均返还押金;对于培训合格,由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工,押金不予返还。
六、关于签订正式用工合同的规定
对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工,公司将与员工签订正式的聘用合同,聘用期暂定为3年。
甲方: 乙方:
时间: 时间:
最新聘用意向书参考600字五篇
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