有关进行争当评星“安全性小伙伴”主题活动的通告

当大家在掌握了这些内容之后，其思路会变得更加清晰，观念也会因此而得到更新，对夯实自身的公文写作基础有着极大的帮助。以下是小编仔细搜集汇总的有关进行争当评星“安全性小伙伴”主题活动的通告，在这里分享给朋友做阅读借鉴，谢谢朋友的阅读。

关于开展争创星级“安全伙伴”活动的通知

各单位、各部门：

为进一步规范职工的安全行为，增强职工安全意识，激发广大干部职工争做“本质安全人”、上“本质安全岗”的内生动力，有效预防各类事故的发生，不断提升矿井安全生产管理水平，保障安全高效发展。经矿党政同意，现将《关于开展争创星级“安全伙伴”活动的暂行规定》（以下简称《规定》）印发给你们，请认真贯彻执行。

一、目的意义

争创星级“安全伙伴”，是践行“六个坚持”的重要体现，是实现“三零”目标的重要保障。通过开展星级“安全伙伴”活动，着力压实各级安全生产主体责任；着力提升基层单位自主安全管理能力；着力提高职工遵章守纪的自觉性；着力营造全员抓安全、促生产的良好氛围，促使职工由“要我安全向我要安全”的安全意识转变，让职工自觉结成“工作中的好伙伴，生活中的好兄弟”。确保矿井实现科学发展，安全发展。

二、组织机构

为确保争创星级“安全伙伴”活动的有效开展，矿成立争创星级“安全伙伴”活动领导小组。

组长：党委书记矿长

副组长：矿领导班子副职

成员：相关各专业副总工程师、业务部门科（区）室负责人。

领导小组下设办公室，安检科科长兼任办公室主任，办公室负责争创活动的过程督查以及活动效果考核工作。

三、活动时间：2020年1月1日－12月31日

四、活动方式：按照同班组、同班次“自愿结伴（可多人）、每月一签”的原则签订“安全伙伴”，没有结伴对象的，不得参与争创星级“安全伙伴”活动。

五、奖励范围

1.副总工程师、副总师级人员。

2.机关科室（区）和基层单位全体在岗人员。

3.协理、退养、退岗、调入劳动力市场的人员不再参与活动。

4.矿自负盈亏的单位不参与此活动，可比照本活动自行考核。