职工解聘通知书样本【三篇】

通知书也属于当代社会生活中比较常用的一种书信应用文,其与其他书信一样,在写作时要一些写作方法讲究,那么具体该怎么写呢?下面是知了否小编辛苦搜集汇总的职工解聘通知书样本【三篇】，在这里推荐给大家做修改借鉴，希望对大家的工作学习有帮助。

解聘是指聘任双方解除聘约的行为。具体就是解除聘任的职务，不再聘用，员工的解聘通知书格式是怎样的呢?下面是知了否给大家带来员工解聘通知书范文，供大家参考!

——先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。

您的一切待遇按照——规定办理。

XXX，我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

××先生/小姐：

因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。