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2021实习期劳动合同书及协议(全面)七篇

时间: 10438字

2021实习期劳动合同书及协议(全面)七篇

2021实习期劳动合同书及协议(全面)【篇一】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条、甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:

联系电话:

经营地址:

第二条、乙方性别

居民身份证号码

家庭住址 邮编号码

联系方式

二、劳动合同期限

第三条、本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条、 乙方同意根据甲方工作需求,担任

岗位(工种)工作。

第五条、根据甲乙的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

第六条、乙方工作应到达

 

标准。

四、工作时间和休息休假

第七条、甲方安排乙方执行56工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时,工作时间不超过56小时,无休息日。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条 乙方无休假制度。

五、劳动报酬

第九条 实习期只为乙方提供学习机会,故无薪酬。

第十条

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十一条 甲乙双方按国家和宁波市的规定参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条 乙方患病或非因工伤负伤的医疗待遇按国家、宁波市、本公司制度有关规定执行。甲方按

支付乙方病假工资

第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、宁波市和公司相关制度的有关规定执行。

第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

 

 

 

 

 

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条 甲乙根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条 甲乙根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及宁波市有关规定执行。

第十九条甲乙应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

 

 

 

 

 

 

十、劳动争议处理及其它

第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同的附件如下

 

 

 

 

 

第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、宁波市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

2021实习期劳动合同书及协议(全面)【篇二】

甲方(用人单位)

名 称:广东华有限公司

法定代表人(主要负责人):胜杰

地 址:广州市越秀区东风

工商登记注册类型:有限责任公司

联 系 电 话:020-

 

 

乙方(劳动者)

姓 名:

性 别:

身份证号码:

文 化 程 度:

住 址:

联 系 电 话:

 

 

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定,为确立劳动关系、明确双方的权利和义务,经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行本合同规定的义务。

一、实习期劳动合同期限

本合同为固定期限合同:从年月日起至年止。

二、工作内容和工作地点

(一)根据甲方的工作安排,聘用乙方在岗位。

(二)乙方的工作地点为。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度。

(二)甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

(三)甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。

四、劳动报酬

甲方聘用乙方的实习期月薪为元。实习期满后,并经考核合格,由甲方出具实习鉴定填写相关考核表格;甲方与学校联系,可以根据乙方表现情况聘用乙方。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)如甲方安排乙方从事有职业危害作业的,甲方应如实告知乙方,并按国家有关规定定期组织乙方进行健康检查和离岗前职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方,保护乙方的健康及其相关权益。

(三)乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违章作业;甲方的管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝。

(四)甲方将乙方的意外人身伤害险统一交由乙方所在学校,有乙方学校统一为乙方购买人身伤害保险。

六、合同的变更

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

七、教育培训

甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动,努力提高职业技能和工作水平。

八、合同的解除和终止

(一)解除

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2、实习期间:乙方应按学校有关学生实习期间的要求实习,承担相应的责任,如乙方违反《校企合作联合办学协议书》的规定,甲方有权提前解除本合同。

3、实习期满,有权决定是否签订正式的劳动合同。

九、本合同的生效

1、本合同经甲方法定代表人或者授权代理人及乙方签字,并加盖甲方公章后生效。

2、本合同一式二份,具有同等法律效力,甲方双方各执一份,双方应妥善保管。

3、甲方对已经解除或终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

法定代表人(或委托代理人):

年 月 日 年 月 日

2021实习期劳动合同书及协议(全面)【篇三】

甲方:__________(单位/公司)

乙方:_________ (学校/实习学生)

为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、实习期限及工作时间

乙方(实习学生)_________到甲方实习,实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。

实习期间,甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

三、实习工资

1.依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习工资,月工资人民币______元。

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

3.乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤,作旷工处理。

4.节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配,乙方的一切个人行为、后果责任自负。

五、培训

1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实习。

2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业,应经过专门培训再上岗。

六、劳动保护

1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2.因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险,实习期间乙方发生意外或疾病的,由乙方向学校及投保单位索赔损失,不需甲方承担责任和损失。根据法律规定,乙方实习期间,甲方也不需要为乙方缴纳社会保险。

七、合同解除

1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前30天通知甲方。

2、乙方离职时,需依甲方的规定办妥移交手续。

3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗,否则按旷工处理。

4、实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习工资支付手续后,解除本合同。

5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。

八、乙方在已阅读甲方的《劳动合同》的前提下签署此协议。

九、法律效力

本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章): 乙方(签字):

甲方代表(签字): 身份证号码:

年 月 日 年 月 日

2021实习期劳动合同书及协议(全面)【篇四】

甲方(实习单位)名称:

企业类别:

法定代表人:

职务:

地址:

乙方(实习生)姓名:谢显琼 年龄:23岁

性别:女 民族:汉族

身份证号码:

户籍所在地:上海

现住址:上海市杨浦区号

学生所在学校:上海所学专业:电子信息工程

毕业时间:2021年6月12号

在劳动保障行政部门的备案号:

根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。

第四条工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定:_________________________

____________________________________________________________________。

第五条保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。

第六条劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.

(三)本协议到期即终止,不得续订。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章)

年月日年月日

2021实习期劳动合同书及协议(全面)【篇五】

甲方(实习单位):

单位名称:住所地:

乙方(实习生)姓名:

性别:民族:年龄:

身份证号码:

户籍所在地:

联系地址:

所学专业:

毕业时间:

根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自年月日起年月日止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求,安排在岗位实习,乙方应按实习要求,努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为:¥。

第四条工作时间及休息休假

4.1、甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间,非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。

4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

第五条保险福利待遇

5.1、乙方在实习中发生人身伤害,根据劳动法应由甲方负责的,由甲方负责。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

6.3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

6.4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

6.5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

7.1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止

8.1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

8.2、双方均可单方解除本协议,但须提前1个月书面告知对方。

8.3、本协议到期即终止。

第九条违反本协议的责任及双方约定的其他事项:

 

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按国家法律规定解决。

第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):

法定代表人或委托代理人(签字或盖章):

年月日

 

乙方(签字):

年月日

2021实习期劳动合同书及协议(全面)【篇六】

甲方基本信息

名称:

法定代表人:

主要负责人:

注册地址:

通讯地址:

联系电话:

乙方基本信息

姓名:

性别:(男/女)

通讯地址:

(身份证号/护照号)

联系电话:

邮箱地址:

紧急联系人:

紧急联系人联系电话:

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就乙方于甲方企业实习的事宜签订本协议,以昭信守。

第一条 实习生身份声明条款

乙方已年满十六周岁,系学校在校学生,已向甲方提交了学生证等合法、有效的证明。

第二条 实习期限

乙方的实习期限为个工作日,自年月日起至年月日止。

第三条 实习地点与实习岗位

乙方的实习地点在,甲方安排乙方在岗位实习。

第四条 实习津贴

乙方在甲方实习,甲方每月向其支付实习津贴元人民币(大写:),乙方依法应当缴纳的个人所得税由甲方代为扣缴。乙方病事假期间的津贴按如下方式计算:。除此之外,甲方不再向乙方承担任何其他待遇。

第五条 甲方权利义务

甲方的权利义务如下:(1) 甲方有权按照相关规章制度对乙方进行管理;

(2) 甲方有权根据经营管理需要及乙方的工作能力、业绩等因素,安排和调整乙方的实习岗位、实习内容、具体实习时间以及实习津贴等;

(3) 实习期间,乙方发生伤、病、亡、下落不明等情形的,甲方不承担任何责任。

第六条 乙方权利义务

乙方的权利义务如下:(1) 乙方应严格遵守甲方安全卫生规定,遵守操作流程,避免身体受到伤害。

(2) 在实习期间,乙方因病、因事需要请假的,应当向甲方提交书面的请假申请,经批准后方可休假。

(3) 对在甲方实习期间所接触、知悉的甲方的商业秘密,乙方在实习期间及离开甲方后均应当严格保密。乙方离开甲方时,应当将因实习所获得的所有文件、资料、物品及其备份无条件返还给甲方,并按照甲方的要求办理相应的离职手续。

第七条 协议的变更、终止与解除

协议变更、终止与解除的条件:(1) 甲、乙双方协商一致可以变更或解除本协议。

(2) 乙方实习期满或获得毕业证书或未能在学校正常的毕业日获得毕业证时,本协议自动终止。乙方应主动向甲方披露上述信息。

(3) 甲、乙任何一方解除本协议,均应当提前日书面通知对方。

(4) 乙方未经请假或请假未获批准,连续五个工作日不到甲方工作的,视为乙方单方解除本协议,本协议自乙方离开甲方之日起解除。

(5) 法律规定的其他情形。

第八条 争议解决

因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷,双方应协商解决。协商不成的,双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。

第九条 通知与送达

乙方承诺本协议首部的通讯信息真实有效。本协议履行过程中的通知送达该地址即视为送达乙方。如该通讯信息发生变化,乙方应及时书面告知对方,否则视为未变更。有关通知邮寄至该地址,乙方或乙方同住成年人员签收视为送达乙方。有关通知送达乙方紧急联系人视为送达乙方。

第十条 生效条款

1、本合同一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。

2、本协议经双方签字盖章后生效。

甲方盖章:

授权代表:

签约日期:

乙方签名:

签约日期:

2021实习期劳动合同书及协议(全面)【篇七】

甲方(实习接收单位):

乙方(实习人员):

身份证号码: 联系电话:

根据实习人员(以下简称乙方)个人意愿,本着提高乙方的社会实践技能,促进就业,经乙方个人自愿申请,实习单位(以下简称甲方)同意接收乙方在企业进行实习。为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本实习协议,双方约定如下:

一、实习期限

乙方在甲方实习期自年月日起,至年月日止。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和企业工作需要,安排乙方到,岗位实习。

三、实习津贴

甲方按照企业现行规章制度以及乙方在实习期间的具体实习情况,予以发放实习津贴元/月。

四、甲方权责

1、甲方安排乙方到指定岗位进行定向实习,甲方需为乙方提供实习场地及实习指导。

2、甲方需为乙方提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护。

3、甲方须按时足额发放协议约定的实习津贴给乙方。

4、实习期满时,甲方对乙方在实习期间的表现做出实习鉴定。如有需要,应将实习情况如实反映给乙方工作接收单位。

五、乙方权责

1、乙方人身安全责任的主体是乙方本人,实习期间,乙方应积极全面遵守和履行国家法律法规,严格遵守甲方规章制度、安全生产条例、部门及行业的规定以及其他安全生产防范注意事项。乙方在实习期间(含来去单位实习途中)发生意外伤害、人身损害、重大疾病等情况,则按法律规定由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。

2、乙方要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方规章制度,并服从甲方的管理和工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导和职工,不能做有损实习单位利益和形象的事情。

3、乙方在实习期间,因个人行为失误,造成企业财物损失的,乙方应按损失财物原价金额进行赔偿。

六、协议解除

1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须至少提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相应责任。

2、本实习协议约定实习期满,甲方在为乙方履行实习津贴支付手续后,本协议自动解除。

3、在实习期间,如发生乙方严重违反甲方规章制度、不服从甲方管理、不能胜任甲方安排的实习岗位工作、未经允许擅自离开实习岗位、因个人原因对企业财物或企业形象造成损失、未与甲方协商一致的情况下擅自停止实习等任意一项情况发生,甲方有权提前终止执行与乙方的实习协议,并根据具体情况追究乙方相应责任。

七、甲乙双方其他约定

1、本协议一经签订,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方修改,否则无效。本协议未尽事宜,双方应本着平等协商的原则解决。

2、乙方在自愿申请的基础上在企业实习,本协议具体内容甲方已全部告之乙方,乙方对协议具体内容已详细了解,乙方没有异议,协议签订为乙方真实意图的体现。

本协议正本一式两份,甲乙双方各执一份。经甲乙双方签字后生效。

甲方签章: 乙方签章:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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