粮食作物采购企业党组织党建工作总结

总结出教训和不足，在下一段的工作里避免掉，这一定在工作总结里不能忽视。以下是小编辛苦汇总的粮食作物采购企业党组织党建工作总结，希望您可以参考使用，谢谢您的阅读。

粮食购销公司党支部党建工作总结

2020年，在浏阳市市直工委和浏阳市粮食和物资储备事务中心党组的坚强领导下，浏阳市粮食购销有限责任公司党支部坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级决策部署，进一步深化国资国企改革，紧紧围绕《目标管理责任书》，努力克服新冠肺炎疫情影响，坚持“党建领企、制度管企、人才兴企、技术强企、文化扬企”工作思路。全面推进“不忘初心、牢记使命”主题教育各项工作，进一步夯实和规范基层党支部工作基础，全面加强粮食企业党的政治、思想、组织、纪律作风建设。

一、全年工作总结

(一）增强党性修养，提高全体党员政治站位。

1.强化政治建设。按照十九大报告“把党的政治建设摆在首位”的要求，党支部全面加强党的各方面建设，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，全体党员在政治立场、政治原则上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行上级党组决策部署，严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实领导班子民主生活会、支部组织生活会、谈心谈话等基本制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

2.强化理论武装。根据自身实际，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，十九届五中全会精神及党章和粮食购销、储藏业务知识等重点学习内容。全体党员每季度开展1次集中学习，并利用宣传栏、手机微信群和学习强国等平台，采取灵活多样的学习方式，增强了党性观念，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，提升了理论水平。

（二）加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力

1、坚持组织生活制度和支部会议制度。一年来，公司党支部坚持“三会一课”制度和每月开展主题党日活动，坚持年初有支部工作计划，年底有工作总结，认真收集党内外群众意见，积极主动地接受广大党员的监督，务求达到理想效果，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。今年十月，组织全体党员参观了“半条被子”故事的发生点湖南郴州市汝城县沙洲村。十一月与湖南省粮食和物资储备局、农发行湖南营业部、中储粮湖南分公司共同开展了“坚守本源情系三农，党建联创凝聚合力”主题党日活动。这些活动的开展，拉近了上下级组织之间、党员与群众之间的联系。增强了党组织的凝聚力。

2、坚持民主集中制。公司班子成员严格执行党内组织生活制度，认真贯彻落实好“民主集中，集体领导，个别酝酿，会议决定”十六字方针，落实民主集中制，建立了支委会参与公司重大决策和党支部参与生产经营决策机制，执行《党组织议事规则》，规定公司生产经营中的重大事项、人事任免以及奖惩分配等涉及职工群众切身利益问题，都要经过支委会集体讨论研究，以集体决策制约个人权力，减少工作失误。

3、坚持落实党风廉政建设责任制。公司党支部通过开展纪律教育学习等活动，时刻教育党员干部要廉洁奉公，务实为民，树立良好的党员模范形象。组织收看反腐倡廉警示教育片，增强党员干部拒腐防变的能力和勤政为民的责任意识。通过党员先锋指数考核，进一步将廉政建设工作内容分解到全年岗位目标责任制考核细则中去，实行量化考核，不断提高党员干部反腐拒变意识和廉洁自律能力。

4．支部换届选举和新党员发展工作。6月19日，公司党支部完成了支部换届选举，选出了新一届支部委员会。通过开展党支部换届选举，进一步健全了党支部的机构设置、明确了党支部建设努力方向，为扎实开展支部“五化”工作奠定了组织基础。公司党支部按照“早选苗、多教育、重培养、促发展”的党员发展思路，为要求进步的同志积极创造条件，尽早加入中国共产党。支部坚持“成熟一个，发展一个”的原则，吸纳业务骨干，为组织增添了新鲜血液。去年确定了入党积极分子1名。

（三）抓好业务建设，提升服务、增强效益

公司党支部围绕收购、加工和服务三大目标任务，不断改进工作措施，提高服务技能，讲究管理效率，倡导“人人都是服务员、人人都是小窗口、人人都是粮食人”的理念，全力打造“粮人之家、良心工程”党建示范点，进一步推进“党员示范仓”、“党员责任岗”“党员责任区”党建品牌建设。确保党建工作贯穿于整个储备粮轮换、进口大豆入库和浏阳河米业加工、食美放心粮油工作中。2020年圆满完成储备粮轮换计划25000余吨，完成1.6万吨进口大豆入库，浏阳河米业全年加工大米12000余吨，食美放心粮油实现利润10万元。在全国库存大清查中，我公司库存粮食数量真实，质量良好，受到有关部门好评。

（四）抓好文化建设，不断改善公司风貌

在企业文化建设方面，公司党支部以创建粮食安全宣传教育基地为契机，建设了独具特色粮食文化展览室和气排球（羽毛球）馆。引领职工树立“宁流千滴汗、不坏一粒粮”的敬业精神；“爱粮节粮、杜绝浪费”的节俭精神；“为耕者谋利、为食者造福”的奉献精神；“天下粮人是一家”的大局精神。根据新形势下粮食生产、流通和消费中出现的新情况新问题，积极培育形成守住管好天下粮仓的新理念、新风尚、新精神，使之不断提升，不断丰富，切实践行。弘扬“爱粮节粮、反对浪费”的优秀传统文化，教育职工在粮食收购、储运、加工、消费等环节带头节约粮食、减少损失浪费，教育参观者形成合理膳食、健康消费，促进全社会形成重粮、爱粮、节粮的浓厚文化氛围。有力地促进了公司和谐发展。

二、主要存在问题

一年来，公司党支部虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。

1、在各项制度的健全和执行上，在适应市场经济发展的需要上，以及在经营管理水平和职工队伍素质提高等方面，尚存在许多问题和矛盾，需加大改革力度，使公司党建工作进一步适应形势发展的需要。

2.党员队伍年龄老化，文化水平不高，下岗和退休党员多，开展党建工作方法需灵活。

3、公司全体干部职工中年轻人少，发展党的后备力量压力大。

4、党建工作与粮食工作结合不够紧密。

三、下一年主要工作计划

（一）加强思想政治学习

要把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期主要的政治任务，继续巩固深入学习实践“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。紧紧围绕公司发展全局，认真落实新时期党建工作。

（二）加强党内各项制度建设

加强党支部建设，增强团队战斗力。加强党员的教育与管理，完善和加强组织建设，加强对建党对象的培养，不断创新党支部的工作方式和活动方式，使基层党组织的战斗堡垒作用得以充分发挥。在党建中不断推进制度创新，将生产管理、安全管理、财务管理、质量管理列入了考核体系，同时完善党务公开、司务公开制度，建立和健全监督约束制度，进一步强化公司管理，使公司党支部真正成为全体员工“政治的核心，工作的依靠、生活的帮手”，提高党员对组织的归属感，提高员工对党组织的认同感。

（三）加强对组织领导

结合公司实际，围绕主题，突出重点，不断完善公司考核分配机制，落实广大员工对公司发展以及切身利益等的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大员工积极性、主动性和创造性，发挥全体员工参与管理、民主管理的作用，增强公司管理工作透明度。同时，积极组织开展党内外系列丰富多彩的文体活动，充实支部组织生活和广大员工文化生活，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。