2022年县政府及公司办公室工作总结五篇
2022年县政府及公司办公室工作总结【篇一】
一年来，在县政府办公室的正确领导下，在办公室班子成员和其它同志的关怀和支持下，我牵记党的宗旨，按国家公务员的标准严格要求自己，从一个共产党员的党性要求出发，不断完善自我，加强学习，积极进取，不怕困难，努力工作，较好地完成了自己所肩负的各项工作任务，现总结如下：
一、认真践行“三个代表”重要思想，努力做好本职工作
一年来，对自己所分工负责的各项工作，认真负责，积极完成。
一是认真完成了行政执法人员执法证件的年检工作。按照省、市明传电报的要求和部署，从2021年12月至今年3月末，对全县行政执法证件进行了年检。使全县行政执法人员都能持有效证件进行执法，确保了行政执法的严肃性。
二是认真做好《中华人民共和国行政许可法》学习培训工作和行政审批项目的清理工作。今年7月1日，《中华人民共和国行政许可法》正式颁布实施，为了贯彻实施好这部法律，保证行政机关依法进行行政许可行为，专门聘请了省政府法制办领导、专家来扶余讲授这部法律，对全县700多名行政执法人员和从事行政审批的工作人员，进行了集中培训和考试，并把考试作为2021年行政执法证件年检的重要依据。通过对《行政许可法》的学习培训，提高了全县行政执法人员的知法、懂法、学法、用法的法律意识和依法行政水平。
于3月份和7月份，对全县行政审批项目进行了两次全面细致的清理，经过集中核对审理，共取消审批、核准项目43项，最终保留审批、核准项目133项；审核项目取消了30项，保留45项。核实确认实施行政许可的主体38个，其中：行政机关33个，法律、法规本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃授权的组织5个，取消不合法的行政许可实施主体15个。
三是积级做好规范性文件审查工作。今年，按照省、市政府的文件要求和县政府领导的签批意见，我参与审核了政府出台的相关规范性文件，从源头上保证了政府抽象行政行为的合法有效。
四是加强了行政执法监督检查工作。按照年初工作计划，7月份起草了关于《行政许可法》贯彻实施情况的检查通知，并以政府办公室文件形式下发到各执法部门。在9月份，同市政府法制办联合，对交通、工商、公安等部门《行政许可法》的贯彻实施情况和行政执法情况进行了集中检查，对检查中发现的行政审批不按《行政许可法》要求办理，行政处罚卷宗制作不规范、不按法律条款处罚等相关问题，都要求执法单位认真进行整改，在一定程度上保护了行政相对人的合法权益。
五是认真开展了行政复议工作。我今年共办理行政复议案件11件，其中不予受理2件，申请人主动撤回申请2件，维持2件，撤销2件，尚未审结3件。并且，所办的案件经过省、市政府法制办的审核和审查都做到了合法、公平、公正，真正维护了当事人的合法利益。
二、积极加强学习，不断提高自身素质
一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高。根据自身业务工作的需要，我认真钻研政治理论和法学理论知识，积极掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。同时，我还认真参加了省、市政府法制办举办的《行政许可法》培训班和市政府法制办举办的行政应诉和行政复议培训班。通过学习，极大地丰富了自己的知识视野，拓宽了自己的知识领域。在加强法制业务知识学习的同时，自己还认真学习了关于“三个代表”重要思想的有关论述、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，为自身更好地适应形势的发展和工作的需要奠定了更加坚实的基础。
三、服从领导安排，努力完成领导交办的其他工作
一年来，除积极做好自己所分工的法制工作外，还认真努力地完成县政府及办公室领导临时交办的关于编写扶余县“四个一”工作简报、政府行政强制拆迁等项工作。同时，受办公室领导的委派，我今年还代表县政府到市中级人民法院出庭1次本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃；并参与办理县政府领导交办的处理各类矛盾纠纷7次。
总之，感到自己一年来的工作取得了一定的成绩，达到了组织的要求。今后，我将不断总结经验，扬长避短，戒骄戒躁，在政府办公室的正确领导下，认真负责地做好各项工作。
2022年县政府及公司办公室工作总结【篇二】
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续\\xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，\\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学
习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
2022年县政府及公司办公室工作总结【篇三】
弹指一挥，一年时间已过,在支队领导的正确带领和同事们大力帮助下，在工作中不断加强学习锻炼，认真履行工作职责，努力地完成领导交付的各项工作任务，在各方面都有所提升。工作中有压力也有困难，但在支队领导的关心和同事们的帮助下都一一克服，并在工作中学到了很多与工作相关的知识、技能与方法，还学到了如何做人、怎样为人处世的道理，更好的融入了第四支队这个大家庭。2017即将过去，迎来新的一年，对过去的一年工作作如下总结：
一、加强学习，努力提高业务素质和技能
办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，处理工作多、且任务急、要求标准高。熟悉业务、掌握技能是综合部门的基本要求，也是完成好本职工作、履行好职责的需要。只有抓紧一切可利用的时间努力学习，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。只有通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力才能有所进步，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退。在工作中，努力学习，不断积累理论知识，努力提高业务素质。同时，结合本职工作，认真学习办公室相关知识，对不懂不会的方面虚心向同事请教，多学多问，力求提高自身综合素质，并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。
二、脚踏实地，认真做好本职工作
在日常工作中工作，我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋、监督、协调、服务的职能，在工作中，我深深的体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，努力做好日常事务性工作，完成临时性和领导交办的各项工作任务。在工作中积极支持、配合其他同事完成各项工作，团结协作，共同进步；在相处中以诚相待，尊重领导，团结同事、融入集体，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，营造融洽和谐氛围。
三、严于律己，严格遵守各项规章制度
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门，对单位内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，不论在工作还是在处理问题时，都得慎重考虑，严格遵守办公室工作职责。因此必须对己从严要求，自觉参加学习教育，提高行风自律意识。在工作中，严格遵守支队各项规章制度，严守工作职责，坚守工作岗位，不迟到，不早退，服从安排，听从指挥，规范言行，自觉维护单位和个人形象。
自工作以来，在支队领导的深切关怀和同事们的帮助下，通过不断学习和实践，尽己所能，做好本职工作，工作能力有了一定提高，但对照办公室职能要求，还有较大的差距，还需领导和同事们予以指正和帮助。在平时的工作中，我也清楚地意识到自己在各方面还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先，工作总体思路不清晰，有些工作在处理上做得不够周全和得体，还需改进和提高；二、业务知识缺乏，业务水平有待提高，工作的创造性不够强，很多工作还不能很好的胜任，还需加强学习锻炼；三、对时事动态变化不很清楚，对新政策、新规定的了解和掌握还不够，对比新形势下的工作需求还有很大差距，需要更多的了解和积累；四、业务知识欠缺、不熟悉,工作方法不灵活，还需不断学习积累和改进。在今后的工作中，我将更加努力学习与工作相关的各种知识，提高自己业务能力，对自己的不足加以改进提高，努力向标准看齐，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。
总之，在过去的一年，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。这一年，由于自己业务知识的缺乏和工作经验的不足，出现了不少的问题，给领导和同事添了不少麻烦，感谢大家的包容和帮助。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也将以新的面貌和更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在今后的工作中努力提高自己的综合素质，加强业务知识的学习；在岗位上积极发挥自己的作用，争取更大的进步；在相处中多学习为人处世的道理，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！
花倾城
2021年12月16日
2022年县政府及公司办公室工作总结【篇四】
2021年，在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层，突出重点，讲究质量，强化服务，取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下：
一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用
一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议，参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动，收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的依据。三是服务于县委领导，做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理信访工作。科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。
二、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用
一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。
总结了全县的经济工作经验，形成《培育经济龙头，建设坝上明珠》发表于《三峡了望》；总结了庙垭村的小康建设经验，形成《为有源头活水来》的经验性材料，刊载于《调查研究》，并被《三峡了望》采用；总结了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型，形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材料，刊载于《调查研究》，号召全县向之学习，并被《三峡了望》采用。
三、围绕总体部署，服从全局需要，搞好协同作战
一是服从大局需要，积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构，直接参与了千将坪抢险救灾，并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作，积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作，并编发了相关信息。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作，尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。
过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的一年，取得了不小的成绩，也留下了不少遗憾。一是深入基层调查研究不够，综合所需的材料大多靠电话和传真收集；二是全县经济建设和社会发展中的新经验、新典型总结不够；三是综合汇报材料的质量有待于进一步提高。
2021年是新一届县委领导班子施政的开局年。新一年的综合工作，将进一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层的职能作用，努力在四个方面下功夫：一是多深入基层调查研究抓综合，在总结全县经济建设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫，争取有更多的关于秭归的典型和经验在省、市推广。二是多结合县委工作中心抓综合，在总结各乡镇、县直各部门服务经济、促进发展的先进典型上下功夫，更好地发挥典型的示范带动作用。三是多进行理论创新抓综合，在总结汇报材料的新鲜观点和新鲜概括上下功夫，努力撰写更多高质量的汇报材料。四是多服务决策抓综合，对中央、省、市委的重大决策、工作部署在秭归的贯彻落实，多进行创新思考和实践思考，在撰写高质量的领导讲话上下功夫，更好地发挥综合服务作用
2022年县政府及公司办公室工作总结【篇五】
2021年，XX县扶贫开发办公室在县委、县政府的正确领导下，在上级扶贫开发部门的精心指导下，全力当好县委、县政府脱贫攻坚参谋，认真贯彻落实国家、省和州扶贫开发“一达标两不愁三保障”工作安排部署，围绕全县X个乡镇摘帽、X个贫困村出列、X贫困人口脱贫目标任务，坚持“六个精准”、“五个一批”政策措施，举全县之力，全力推进脱贫攻坚。现将2021年县扶贫办工作开展情况简要总结如下：
一、主要做法及成效
（一）全力抓好查缺补漏。坚持“有错必纠、应纳尽纳、不漏一户、不落一人”工作原则，严格坚持农户申请、村级入户核查、村民代表大会民主评议公示，乡级党委、政府审核纠错公示初验提交申请，县扶贫开发领导小组组织对拟定新增、清退等贫困人口进行抽查复审纠错，并在乡镇、村进行公告等“两公示一比对一公告”程序，扎实开展精准识别查漏补缺，全县整户新增贫困人口365户1203人，漏人新增贫困人口228户339人，自然新增贫困人口780户1050人，返贫贫困人口81户274人，自然减少贫困人口839户1084人。全县共清退不符合条件但已纳入贫困管理的人口1431户5106人，其中已脱贫贫困人口843户3218人，未脱贫贫困人口588户1888人。经再次精准识别，全县有建档立卡贫困人口16324户59920人，其中已脱贫7417户30181人、未脱贫9816户33062人，2021年年末贫困发生率16.43%。
（二）加大干部结对帮扶力度。对贫困人口全面开展零距离动态跟踪帮扶管理工作，实行县四大班子主要领导和县委常委包乡镇、X名县级领导包村、乡镇党政班子包3个以上深度贫困村、120个部门单位包贫困户、3000余名干部包贫困人口包保责任制，每月到村开展1次走访帮扶工作。在春季攻势和秋季攻势期间，县委书记、县长带头表率，全县接对帮扶干部入户开展了大走访大回访，共走访12225户贫困户，其中2021年已脱贫的2191户9008人，未脱贫的9816户33062人，入户征求2021年计划脱贫户产业发展意见2000多条。通过遍访回访信息收集核对，对建档立卡信息系统进行数据大整改，涉及1500余个村民小组，整改信息10000余条。
（三）大力实施财政扶贫项目。一是产业扶贫。上及下达我县2021年度财政专项扶贫资金X万元。其中投入X万元，实施产业扶贫项目X个，覆盖0.8256万户贫困户3.3万贫困人口，其中75个实施完毕。二是产业直补。对当年计划脱贫的贫困户发展增收项目的，给予不高于0.5万元的产业发展补助金。经贫困户实施项目、申请补助、结对帮扶干部和乡镇扶贫工作站验收、村和乡镇公示，2021年对全县3222户贫困户补助产业发展资金X万元。三是“特惠贷”。2021年财政追加“特惠贷”风险补偿金2000万元，累计向4679户贫困户发放5万元以下三年期贴息信贷资金2.29亿元，共贴息X万元。四是干部培训。计划投入培训资金22.84万元，培训人员350人，培训村干和驻村干部，全部完成培训任务。五是“雨露计划”—培训。上级下达培训任务1000人，县安排培训资金X万元,计划完成4030人培训任务，其中贫困村致富带头人500人培训资金125万元、农业实用技术3000人培训资金45万元、“三女”培训持家女骨干30人培训资金7.5万元、职业实用技术培训即职业资格证培训直补500人培训资金100万元，全部完成培训任务。六是“雨露计划”—助学行动。对三穗籍2021年考取二本以上普通高校的建档立卡贫困家庭学生（含在读预科2021年取得二本以上普通高校正式录取通知书的建档立卡贫困学生）每生0.5万元困难补助，共补助208人，发放资金104万元。
（四）扎实抓好社会帮扶项目。一是对口帮扶项目。X第四批帮扶项目7个，其中X乡包干精准扶贫项目5个、X美丽乡村建设项目1个、全县村级电子商务服务站95个，帮扶项目总资金X万元，全部实施完毕并通过验收。二是定点帮扶项目。X投入我县帮扶资金 X万元，实施项目2个，全部实施完毕并通过验收。
二、存在的主要困难和问题
我县的脱贫攻坚虽然取得了一定成绩，但也不同程度存在一些问题。一是“两率一度”还有很大差距。从查漏补缺工作结果看，各乡镇脱贫攻坚在“准”字上下的功夫还不够深。二是基础设施欠账多。全县大部分贫困村，尤其是48个深度贫困村基础设施和公共服务等方面严重滞后，县扶贫部门需进一步加强与相关职能部门沟通协调，加大对贫困村的扶持力度。三是财政专项扶贫资金项目推进慢。有的乡镇谋划项目不及时，项目设计欠科学，导致大量的财政专项扶贫资金闲置，且很多项目实施没有达到预期效果。四是乡镇专职扶贫干部力量不足。大部分乡镇重视不够，没有按照要求配备5名专职扶贫干部，有的乡镇竟只有1名专职人员，严重影响了工作的有效推进。
三、下步工作打算
2021年，我县脱贫攻坚继续坚持“六个精准”、“五个一批”工作举措，围绕全县贫困群众实现“两不愁三保障”和20个贫困村出列、10000贫困人口脱贫目标，进一步加大脱贫攻坚工作力度，确保全县脱贫攻坚再战再捷。一是进一步压实责任。继续抓好《县委常委包乡镇、县级领导包村、乡科级领导包户、干部包人“四包”责任制》落实，县级和各部门领导每季度开展1次以上蹲点调研工作，全县结对帮扶干部每月开展1次走访帮扶工作。加大对脱贫攻坚的考核力度，加重各乡镇、各部门和各单位脱贫攻在全县经济社会发展考核评比工作中的权重，成绩突出的给予奖励，完不成任务的实行“一票否决”，将全县扶贫干部、结对帮扶干部帮扶工作纳入年终目标绩效考核。二是实施重点攻坚。围绕“一达标两不愁三保障”目标任务的实现，在全面抓好专项扶贫的同时，重点抓“组组通”公路建设、产业扶贫、移民搬迁扶贫、教育扶贫和农村劳动力全员培训、农村危房改造和住房保障、旅游和农村电商扶贫、精准医疗扶贫，形成强大合理，全面推进脱贫攻坚。三是继续抓好查缺补漏。坚持“有错必纠、应纳尽纳、不漏一户、不落一人”工作原则，强化对乡、村两级干部的培训，着力提高他们的业务能力，并组织其再次拉网式排查，开展查缺补漏工作，确保贫困识别精准促帮扶精准和脱贫退出精准，从而提高脱贫成效，让群众满意。四是加大督查力度。县委县政府督查室会同扶贫、财政、移民、交通、教育、卫计、住建等部门每季度开展1次以上联合督查，重点督查各乡镇和有关部门贯彻落实中央、省、州和县脱贫攻坚决策部落实情况，并及时通报，将督查结果纳入年度目标考核，对落实不力的乡镇和部门相关责任人进行责任追究。五是强化资金监管。进一步完善脱贫攻坚制度，加强对全县各项扶贫资金的监管力度，协调财政、纪委和职能部门每季度开展1次扶贫资金管理使用督查工作，确保扶贫资金规范高效用于扶贫工作，严防贪污、截留、挪用、套取扶贫资金，加强督查审计，发现一例、查处一例，违法犯罪的，坚决移送司法机关，绝不姑息，肃清毒瘤影响，确保群众利益不受不法侵害。
X县扶贫开发办公室
2021年10月23日
2022年县政府及公司办公室工作总结五篇
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