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跨年团建活动方案(通用)九篇

时间: 9793字

为了确保活动扎实开展,常常需要预先准备活动方案,活动方案是活动的书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。写活动方案需要注意哪些格式呢? 以下是知了否小编特意搜集汇总的跨年团建活动方案(通用)九篇,分享给大家,欢迎阅读参考。

跨年团建活动方案(通用)九篇

跨年团建活动方案(通用)【篇一】

一、活动安排:

1、活动名称:待定

2、活动目的.:总结过去,展望未来,放松心情,快乐PK,让员工在比赛中增进团队凝聚力,在游戏中增进沟 通与协调;

3、活动时间: xx年xx月xx日时

4、活动地点:暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)

5、主办部门:行政人资部

6、协办部门:公司其他部门

7、参加人员:开达公司全体员工及客户组

8、相关工作人员:策划,总指挥,主持人,礼仪,拍照及回放制作,DJ,后勤等。

二、活动内容:

一、节目类型:

1、卡拉OK大PK:以团队形式参与卡拉OK比赛(或知识竞赛大PK)。

2、群英荟萃大PK:本着创新思维,展望未来,努力进取的原则,可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限,人员不限,以节目为单位PK。

二、评委:副总以上及客户组为评委;

三、感恩顾问组环节:

1、组织排练小品,以项目推行这几个月的故事或进步为背景,体现改进后的士气和精神。

2、向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读,并送出全体员工感恩卡。

3、提前安排客户组礼物,现场由开达人代表送出。

四、节目结束,安排全体员工与客户组合影留念。

止、活动结束,安排晚宴。

六、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟踪,制作完成后4R墙展示并发送客户组留念。

三、活动所需物料:

一、舞台及拱门:活动地点如放到公司厂区,需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建;

二、舞台背景墙及条幅:品牌部制作;

三、桌椅:培训室桌椅;

四、感恩卡:品牌部安排制作;

五、奖品及顾问组礼品:提前购买,奖品需定出金额预算;

四、活动阶段计划:

1、策划及准备期(12月1日到12月10日):

本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。

1)节目收集:由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。

2)前期宣传:由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。

2、协调及进展期(12月11日—12月20日): 本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。

1)节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监督,地点暂定各部门选取优秀节目,并进行排练。

2)舞台确定:由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求,联系相关公司)

4)物品购买及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)

3、倒计时期(12月24日—12月29日)

本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。

1)活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。节目单确定交由各部门,加紧排练节目。并进行第一次彩排,时间暂定12月25日,地点暂定。

2)末期宣传:宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。

3)领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负责人负责。

4)费用收集:由总指挥负责。务必收正规票据,若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。

五、活动后期工作:

(1)为演员或表演嘉宾分发小礼品

(2)费用处理

(3)书面总结

(4)VCD制作及网络、宣传窗宣传

跨年团建活动方案(通用)【篇二】

活动主题:

跨年快闪喜迎xx

活动时间:

xx年12月31日19:00分

活动地点:

亚泰富苑门前

活动格式:

本次活动为舞蹈,舞蹈动作很简单,到场自由发挥

活动规则:

以突然出现、突然怪异、突然消失的原则,在游戏结束后切忌逗留(聚集者务必在极短时间内迅速撤离活动现场,然后装作彼此并不认识的样子,悄然离开)

活动要求:

公众场合表演,需要参与者有十足勇气,所以想要玩得开心,认识朋友就应该克服自己的羞涩心理,放开不必要的思想束缚。

活动道具:

活动服装:

便装

活动内容:

活动前当成路人在街上闲逛,随着音乐想起,首先有领队带领,陆陆续续加入,以现在音乐结束为准,迅猛解散!

【重要】

1、活动期间,逐个倒地,并不在有任何动作。

2、注意个人安全,以免混乱局面发生以外。

3、此次活动报名电话:

150441x惬意

13089x小志

135787xx疯爷

活动注意事项:

1、活动进行中如遇影响公共秩序等意外状况时请立即停止活动。

2、活动中如扰乱公共秩序,参加活动人如有不良宣传与活动组织者无关,后果自负。

活动前准备:

1、提前一天时间将表、手机对时。

2、提前30分钟到达亚泰富苑肯德基集合地点

3、到达活动地点,活动尚未开始时请假装路人或消费者。

4、可事先通知本地电台报社等媒体我们的活动计划

活动开始:

以音乐想起主角领队加入为开始信号

活动的结束:

以现场音乐终止为准,迅猛解散(活动时间180秒)

活动结束后,不要在活动地点方圆200米内聚集。以免。(后面的自己想吧)

报名者。请将联系方式发到群主邮箱

负责人及联系方式:

惬意:150xxxxxxx

疯爷:13578xxxxxx

小志:1318xxxxxx

qq:qq群

预计参加人数:约50人

组织总人数:约200人

跨年团建活动方案(通用)【篇三】

一、 活动主题:

喜迎新年,再创辉煌

二、 活动目的:

1、 打造企业文化品牌,增加凝聚力;

2、 加强各部门同事之间的联系与沟通;

3、 增强公司员工的集体语言精神观念。

三、活动内容

参加人员:公司各级领导、公司全体职工。

活动时间:20xx年12月xx日点(时间初步预定)

活动地点:公司几楼会议室

1、公司元旦聚餐

2、公司领导致词

3、文艺演出

四、前期活动准备工作

(一)晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹划小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

1、通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。(报名截止时间)

2、所报节目参加人员确定

3、晚会节目主持人确定

(二)晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

(三)晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

(四)晚会正式演出期间(时间节点)

1、安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作

2、现场领导的接待工作、观众进出会场秩序

3、晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

4、晚会后的收尾工作

五、元旦晚会内容:

(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖)

1、主持人开幕

2、请领导致词

3、由领导宣布元旦晚会正式开始

4、节目表演开始

5、活动结束

六、互动小游戏

可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。

七、表演节目评奖

由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分。分别设置一、二、三等奖 七、幸运大抽奖(演出结束)

安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体职工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

跨年团建活动方案(通用)【篇四】

一、晚会主题:

继往开来,再谱新章

二、晚会地点:

三楼多功能厅

三、晚会时间安排:

(1)晚会策划及准备期(11月4日至11月20日):本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

(2)晚会协调及进展期(11月21日至12月18日):本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、舞台背景墙确定、物品购买。

(3)晚会倒计时期(12月19日至12月29日):本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、彩排、末期宣传、领导邀请等。

(4)晚会正式演出时间:20xx年12月31日晚19时至23时

四、晚会节目报名方式:

1、及时通报名、电话报名、现场报名

2、联系人:xxxxx

3、联系方式:xxxxxxx

五、晚会节目要求:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上,能够反映祖国发展,

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限,届时将进行海选;

5、提倡跨部门组合报名;

六、奖项设置:

本次晚会设一、二、三等奖及人气奖,风尚奖,创意奖;同时穿插“幸运大抽奖”活动。

跨年团建活动方案(通用)【篇五】

参加对象:

公司全体员工、公司领导

活动时间:

20xx年12月31日 暂定下午

活动地点:

室内

活动内容:

(一)公司领导致词

(二)活动流程

时间项目活动内容说明

晚会开始,致词。主持人上台宣布元旦晚会正式开始,并请李总上台讲话。

1、热身游戏

祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句元旦祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。

说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。

用时约:5—10分钟

2、员工才艺展示 未定

用时约:5—10分钟

3、脑筋急转弯抢答(10道题)主持人宣读问题,然后开始举手抢答。

答对的员工,送奖品一份。奖品:10套

用时约:5—10分钟

4、合力吹汽球

目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务

人数:每组限六人

道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球 (每组一个)

游戏方法:

(1)分两至三组,但每组必须要有六人。

( 2) 主持人请每组每人抽签。

(3)首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破

(4)两至三组同时进行,按队伍完成任务的先后,排出名次,给予奖励,所有组一定要做完。

用时约:15分钟

5、员工才艺展示 未定

用时约:15分钟

6、晚会现场

珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带

每2只珠光气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。

跨年团建活动方案(通用)【篇六】

一、活动背景:

总结201x,起航201x,在这辞旧迎新的日子里,来夏津德百广场参加跨年奔跑盛会。奔跑吧,英雄!新的一年,用健康丰盛的奔跑方式,向更好的自己出发。

二、活动目的:

1、通过本次奔跑活动吸引更多夏津大众,关注跑步,关注身体健康,更好打造德百社区和谐概念。

2、增加项目关注度和人气。

3、整合德百先天优势,提升德百品牌实力和在夏津的影响力。

三、活动主题:

奔跑吧英雄 德百跨年盛会

四、活动时间

20xx年2月1日

20xx年1月15日—31日宣传报名期

五、活动内容

1、这是一场彩色盛宴,这是一场独特有趣的奔跑体验,德百地产将与全城一起用最健康、最阳光的方式迎接新的一年。

2、活动宣传期间和商场里的体育器材商联系,选其中一项体育项目,进行阶段的挑战赛。比如:5分钟投篮赛

六、活动安排

凡参加奔跑活动者,每人派发夏津德百广场爱心八宝粥一盒或广告抽拉袋。

广告抽拉袋(可做背包)

1、【活动对象】夏津德百广场购房业主及夏津所有响应健康跑步的人群

2、【活动时间】20xx年2月1日

3、【奖项设置】

一等奖:捷安特山地车一辆 (1名,价值1200元)

二等奖:1000元购房抵用券及名牌运动鞋一双 (2名,价值3000元) 三等奖:名牌运动装一套 (3名,价值1000元)

四等奖:名牌运动鞋一双 (4名,价值800元)

五等奖:新年抱枕一个 (10个,价值500元)

七、活动推广

1、DM单页:60000份

2、电视飞字、视频:5天

从我们的员工中寻找8名形象气质佳的年轻人,穿上统一的运动品牌服装,做宣传视频,在微信和网上转发。

4、 各社区宣传

5、 祥瑞(2期):

6、商场大屏幕(放奔跑的宣传片)

5、商场各分柜台以及主要入口宣传画面(10X54CM=2500个)

6、收银台小电视宣传广告

跨年团建活动方案(通用)【篇七】

一、元旦晚会主题:

“闹新春,瑜珠迎新年”元旦晚会

“瑜珠迎新”晚会主题思想:以文艺节目表演为主,展现员工的才艺和精神风貌,同时穿插轻松活泼的游戏节目,提高晚会的互动性和参与性,真正起到全员联欢的效果,有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

二、元旦晚会目的:

为了加强xx员工的凝聚力,丰富xx企业文化生活;表达对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来,共同度过20xx新年。

三、晚会时间:

20xx年xx月xx日

四、晚会会场:

1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置,整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛,同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

2、舞台背景设置:“春节联欢晚会”的字体。

3、多媒体设备:投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。

4、晚会桌上摆放:糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚会互动准备小礼品。

五、晚会参与:

全体员工及各单位领导

六、晚会特色:

1、联欢会的出彩点是——热闹。

2、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热烈。

3、主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热烈。

4、领导致辞以表鼓励和关爱,节目内容围绕欢乐及团结,鼓舞。

七、晚会节目任务:

每个部门的节目必须超过两个。

备注:部门之间可以联合准备演出节目。

八、筹备进程安排:

1、20xx年xx月xx日之前各部门将晚会节目单报总办。

2、20xx年xx月xx日完成晚会的串词,由总办协助主持人完成。

3、20xx年xx月xx日在17楼进行晚会节目初排。

4、20xx年xx月xx日晚会所需物品采购到位。

跨年团建活动方案(通用)【篇八】

一、活动时间

20xx/1/1——20xx/1/10,为期10天(若时间有变动,另行通知)

二、参加单位

xxx百货、xxx影城

三、活动目标对象

xxx品牌、xx品牌用户

四、活动形式

活动期间,xxx品牌、xx品牌用户均可参加“xxx新年欢乐礼”,具体执行情况以本活动方案为准。

五、参加网点

xx百货xxx服务点、xxx签约影城临时服务点、xxx便利店、xxxxx服务点

六、活动目的

提高签约影院电影票销售量,通过活动对xxx卡进行宣传,提高用户与卡的粘连度。

七、活动介绍

(一)xxx新年欢乐礼

活动方式:凭xx百货(xx商场、xxx超市)的购物小票至重百xxx网点或xxx签约影院现场,均可参加该次优惠活动。

特别注明:除xxx签约影院现场不能跨影院进行购买外,其余终端服务点均可对xxx影院进行选择性购买。

活动内容:

1、xxx服务点办xxx卡获赠电影票一张;

2、凡在xxx商场或超市消费满300元,凭购物小票可获赠签约影院电影券一张,满800元获赠两张,每张小票仅限一次;

3、活动期间,持xxx卡优惠购买xxx签约影院电影券20元/张。

4、xxx签约影院现场设立xxx临时服务点,开通充值业务,买两张电影券获赠xxx卡一张。

(二)xxx健康新年礼

大轮盘摇奖

活动地点:xxxxx

活动内容:

1)当日就诊充值300元,可参加大轮盘摇奖活动,其中一奖项为电影券;

2)当日充值满1000元及以上,可参加大轮盘摇奖活动,另加赠电影票2张。

3)当日就诊充值500元加赠电影券1张,充值1000元以上加赠电影券2张。

各医院电影券赠送指定:

1)xxxx加赠xxxx影城电影券

2)xxxxxxx获赠保利影院电影券

3)xxxxx医院加赠xxxx影城电影券

(三)xxx影城88元新年礼

试点“xxxxx影城电影卡”促销模式,试探市场的反映度,为推行“xxx签约影院电影卡”做铺垫。

1、“xxxxx电影卡”以套餐形式进行销售,即:88元优惠套餐=4张电影票+1杯爆米花+2杯小可乐,有效期20xx年3月10日之前使用。

2、电影卡套餐限量:100套

3、实现方式:“xxxxx电影卡”内含4张电影电子券,食品券为xxxx影城提供的晚报影院项目部纸质券。

4、销售渠道:xxx服务点、xxx服务点、xxxx便利店、xxxx影城现场、院校直线营销、单位团体营销或其他渠道

5、销售政策:各种销售渠道售出均按照5元/张进行提成。

6、88元套包组合计算方式:16元/张x4张+10元食品券(一杯爆米花+2杯小可乐)+5元提成=79元,88元—79元=9元(作为卡成本补贴)

(四)电影券其他销售渠道

活动期间,所有渠道销售电影票统一价格为20元

跨年团建活动方案(通用)【篇九】

一、活动主题:

喜迎元旦,共创未来

二、活动目的:

促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。

三、活动内容:

1、评选 “20xx年度五星员工”

2、拔河比赛

四、组织机构

负责部门: 企划部

参加部门:公司所有部门

五、活动对象:

公司全体在职员工

六、活动地点:

1、“五星员工”评选:公司所有部门

2、拔河比赛:公司篮球场

七、活动时间:

八、活动流程:

1、准备宣传单和要发的通知;

2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施:

宣传通知

1、评选基本条件与标准

基本条件:

(1)在公司连续任职时间1年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度

(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

评选标准:

(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

2、评选部门划分

根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程:

(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;

(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;

(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;

(5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;

(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;

(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置:

“最佳员工”每人奖励2000元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。

跨年团建活动方案(通用)九篇

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