怎么说话才更有分量感呢？

怎么说话才更有分量感呢？你要不会说话呀，你说再多，别人也不会把你的话当回事。

比如你给孩子提建议，明明都是为了他好，但他就是听不进去，左耳朵进右耳朵，你费劲说了半天，他抬头回你一句，你说完了吗？说完我进房间了，啪的一下，你伤不伤心？再比如给领导汇报工作，明明你讲东西很重要，但领导就是不乐意听，还示意你放那吧，我回头慢慢看，你急不急？再比如，部门开会，你给同事提建议，明明你说的很有道理，但同事就是一脸的不屑，一脸的不耐烦，你提的方案就算再好，他懒得配合，你郁不郁闷？我告诉你，你说话之所以不能引起别人的重视，就是因为你没有挂钩意识，想让人主动想听，能听进去。

你就要把你的话跟人的情绪挂钩或利益挂钩，就是让人听着舒服，并且让人觉得跟他相关。

比如讨论会上，同事提了个不靠谱的方案，你不能直接说你这不行，我有更好的。

你想让对方接受你并配合你的话，你就应该说，我知道你这样提议也是为了大家好。

不过目前公司呢，正处于什么样的状况，咱们当务之急是只有先解决好什么什么问题，大家才可能实现什么什么目标呀。

所以在此啊，我也补充一点我的看法，哎，你这么说是不是更容易让人听进去啊？因为你既尊重了对方的立场，又关注了大家的利益，没错吧？所以很多时候你说话没分量，不能引起对方的重视，并不是你说的不重要，而是你的表达没有让人感觉你说的对他很重要。

如果你想要在这方面再上一个台阶，让自己每次说话都更有分量、更管用，那就系统学学我这套搞定人、做成事的底层心法。

我会像一个老朋友一样，不仅会带你训练你的识别人的能力、吸引人的能力、驱动人的能力以及引领人的能力，同时我还会教你自我管理和做成事的底层逻辑。

课程里都有看完就能通透，训练就能掌握，用出来就能有效果的技巧，不信你点开目录看看就知道了。