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为什么领导总是不把重要任务交给你?

时间: 354字

为什么领导总是不把重要任务交给你?

你学历高,能力强,但领导就是不把出彩的和他重视的工作交给你,为什么领导不信任你,因为你给他汇报工作太少太少,领导觉得你不靠谱,对他不尊重你是别人的人。

那么下面这个汇报的公式简单好用,逻辑清晰,分分钟就显得你很成熟,很靠谱,公司问题加方案利弊加我的倾向加灵怎么办?具体怎么说呢?想当下,领导我这里有个事儿需要请您帮忙把脉一下,因为有两下子直播间装修进度滞后两个月,导致交付延期,我们原定的几月几号几点在新直播间的直播不能按时播了,怎么解决呢?两个方案,一个是什么方案虽然怎么怎么样,但是怎么怎么样,第二个是什么什么方案,虽然怎么样,但是怎么样,那就是进一步分析两个方案的利和弊。

领导,我负责任地讲,我自己呢,更加倾向于第一个方案,因为这样的话可以。

更大的流量,你觉得这个方案行不行?

为什么领导总是不把重要任务交给你?

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